會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是建筑公司財務工作主要職責 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下2020*財務職能職責制度（目前最全版），含各崗位工作流程及架構(gòu)，公司財務總監(jiān)的職責范圍，完整版建筑工程企業(yè)財務管理制度，共44頁，值得收藏!，建筑施工企業(yè) 財務室一般設置幾個崗位，每個崗位的大致工作職責是什么?，建筑財務總監(jiān)的職責是什么??，房地產(chǎn)企業(yè)財務會計崗位職責，財務總監(jiān)崗位職責，財務部*職責??。

1.2021*財務職能職責制度（目前最全版），含各崗位工作流程及架構(gòu)

財務人員基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經(jīng)營投資決策；有效利用公司各項資產(chǎn)；努力提高經(jīng)濟效益。今天小編就給大家分享一套最完整的財務職能職責匯總，里面包含了所有財務崗位職責和流程，以及工作要求。希望小編的分享，可以幫助到大家。（文末有免費獲取方式）財務部職能職責匯總 （一）、計劃財務部*職能、組織框架及崗位職責 （二）x房產(chǎn)開發(fā)有限公司財務部*職責 （三）X實業(yè)有限公司財務部崗位工作職責 （四）、財務部崗位職責 （五）財務部工作職責一覽表 （六）財務*安全職責 （七）、財務*工作職責 （八）財務工作手冊 （九）財務*職能職責 （十）、財務部組織機構(gòu)崗位職責 （十一）公司財務部職責 （十二）、集團公司財務部工作職責 （十三）、集團公司財務部工作標準 （十四）、集團公司財務部經(jīng)理崗位職責 目前最完整的財務部職能職責匯總（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）（十一）（十二）（十三）（十四）（十五）（十六）（十七）（十八）（十九）（二十）（二十一）（二十二）（二十三）（二十四）（二十五）（二十六）（二十七）（二十八）（二十九）（三十）以上就是小編給大家分享的財務部職責職能匯總，此內(nèi)容比較多，總共14篇125頁6.8萬字，小編這里只是給大家展示了部分內(nèi)容，里面包含了所有財務崗位職責，工作流程以及職能詳解，對于企業(yè)和財務人員來說，都是有很大的參考和學習價值的，也是目前最完整的一套，也可以根據(jù)企業(yè)實際情況，進行修改和編寫。有需要的財務人員，小編可以分享給大家電子版。希望小編的分享，可以幫助到大家。了解免費資料，請點擊這里

2.公司財務總監(jiān)的職責范圍

公司財務總監(jiān)崗位職責 1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關*開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)督公司遵守*財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

3.完整版建筑工程企業(yè)財務管理制度，共44頁，值得收藏!

現(xiàn)在大部分的企業(yè)都有一套屬于自己的財務管理制度，有一定的制度約束是一件很重要的事情。特別是建筑企業(yè)，因為建筑企業(yè)涉及的比較多,制訂相應的財務管理制度可以對財務部進行管理。目錄*章 財務管理制度1.*工作職能2.*崗位職責3.現(xiàn)金管理4.銀行存款管理5.財務資料管理6.固定資產(chǎn)管理7.低值易耗品管理第二章 財務表單管理第三章 財務部任職說明書*章 財務管理制度*崗位職責出納人員工作職責現(xiàn)金管理和銀行存款管理辦公用品管理和資金審批權(quán)限管理費用報銷管理員工出差交通報銷標準工程收入、利潤及分配管理……好了，今天就和大家分享到這里了！以上就是我給大家整理的建筑企業(yè)財務管理制度，制度主要涉及了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理、資金權(quán)限審批管理、財務表單管理、財務部任職說明書等等，內(nèi)容相當?shù)脑敿毢屯晟?，對于我們財務人員的工作來說真的是非常方便了，在這里我只展示了部分內(nèi)容。希望我的分享對大家有所幫助！

4.建筑施工企業(yè) 財務室一般設置幾個崗位，每個崗位的大致工作職責是什么?

　　財務*的主要職責有以下幾個方面：　　1.會計核算：根據(jù)*集團的會計制度建立完善公司的財務核算體系;及時準確對公司經(jīng)濟業(yè)務進行賬務處理;準確及時編制公司財務報告;參與公司的經(jīng)營分析;為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準確及時的財務信息?！　?.資金管理：籌措公司生產(chǎn)經(jīng)營資金;合理高效調(diào)度公司資金;定期對公司的資金營運能力進行分析;對公司的債權(quán)債務控制進行分析;為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持。　　3.成本控制：擬定公司的成本控制措施;;下達公司各產(chǎn)品或項目目標成本;監(jiān)督成本的開支范圍;審核公司各項費用的真實性、合法性;對成本進行成本分析并提出初步處理意見;為公司的經(jīng)營投標報價提供準確的成本數(shù)據(jù);　　4.內(nèi)部控制：檢查評價公司的內(nèi)部會計控制并提出改進措施。　　財務*的崗位職責主要體現(xiàn)在這四個方面。

5.建筑財務總監(jiān)的職責是什么??

1.組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作; 2.主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序; 3.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案; 4.組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議; 5.審核融資計劃，報上級批準后組織實施; 6.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等; 7.負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 8.參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置; 9.審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等*的關系。

6.房地產(chǎn)企業(yè)財務會計崗位職責

房地產(chǎn)企業(yè)財務會計崗位職責崗位職責：1、負責會計賬務核算業(yè)務，保證公司的會計賬目清楚，準確2、審核會計憑證，完成記賬、核算以及報表工作3、負責公司的納稅申報4、協(xié)助完成公司項目的稅務籌劃工作，合理降低公司稅賦5、應對稅務稽查工作6、負責公司年檢工作任職要求：1、會計相關專業(yè)專科以上學歷，熟悉財務稅務相關政策法規(guī)2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財務工作經(jīng)驗，能夠獨立操作房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全盤賬務3、熟練掌握相關財務辦公軟件4、為人正直，責任心強，能吃苦耐勞房地產(chǎn)企業(yè)財務會計崗位職責介紹崗位職責：1、在公司財務部經(jīng)理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。2、對日常發(fā)生的各種類報銷憑證，在單證會計審核的基礎上，按公司相關制度要求，對單據(jù)來源的真實性、對每筆支出的必要性、合理性進行審批。3、考核、審批業(yè)務*及業(yè)務員各類銷售業(yè)績及各類支出費用和提成費用。4、統(tǒng)籌考慮公司稅賦問題。5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關管理制度，對經(jīng)營活動進行財務監(jiān)督。對超權(quán)限事項，在得到上級授權(quán)單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續(xù)。6 、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。崗位要求：1、財務管理相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。2、能熟練操作財務及辦公軟件。3、能獨自負責項目部財務管理工作，且懂得項目清算。4、擁有中級職稱者有限考慮。房地產(chǎn)會計崗位職責崗位職責：1、負責房地產(chǎn)公司各項財務核算及會計業(yè)務;2、負責成本管理、費用支出控制，預算編制并監(jiān)控執(zhí)行;3、編制房地產(chǎn)公司財務報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;4、向有關方面提交財務報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;5、協(xié)調(diào)處理與稅務等相關的事項;6、其他工作。任職要求：1、*本科及以上學歷;2、財會類專業(yè);3、熟悉房地產(chǎn)會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;4、三年以上房地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗，能獨立進行房地產(chǎn)賬務處理;5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;6、工作踏實、認真、專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制定計劃并具備較強的執(zhí)行力。房地產(chǎn)財務崗位職責崗位職責：1、貫徹實施各項財務制度，監(jiān)督、檢查各項財務制度的執(zhí)行情況;2、完善財務管理體系，對財務*的日常核算及管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，以提升公司的業(yè)務營運效益，降低企業(yè)經(jīng)營風險;3、負責*的日常管理工作及*員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責編制公司的各項財務計劃、財務預算，并對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;5、負責編制、審核財務統(tǒng)計報表，組織公司的成本管理工作,;6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。7、與銀行、稅務系統(tǒng)建立緊密關系。任職要求：1、年齡45歲以下。2、有較強的溝通能力和外部協(xié)調(diào)能力;3、有房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;4、4年以上財務管理經(jīng)驗;5、熟悉本地區(qū)費稅標準;6、吃苦耐勞、具備較高的抗壓能力;7、工作嚴謹、細致;8、中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。

7.財務總監(jiān)崗位職責

“財務總監(jiān)”職務描述 職務名稱:財務總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級:財務會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、 庫管部經(jīng)理、財務總監(jiān)助理 本職工作:領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作 工作責任: 一、業(yè)務職責 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。 3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級*上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。 5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。 6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 7、組織執(zhí)行*有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。 8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。 10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 13、組織做好保密工作。 14、代表公司與外界有關*和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。 二、管理職責 1、組織建設 (1)、參與討論公司*級以上組織結(jié)構(gòu); (2)、確定下級*的組織結(jié)構(gòu); (3)、當發(fā)現(xiàn)下級*的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認; (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。 B、面試 (1)、進行直接下級崗位的初試; (2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做*確定; (3)、組織參與面試的人員。 C、不合格員工處理 (1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認; (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。 3、培訓 (1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認; (2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。 4、績效考評 (1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認; (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法; (3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。 5、工作溝通 (1)、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級; (2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級; (3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵 (1)、提議下級*和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認; (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。 7、經(jīng)費審核與控制 (1)、依據(jù)財務制度審批下級*的各項花費，并確認支出的合理性; (2)、監(jiān)督并控制下級*的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。 8、工作報告 (1)定期將自己的各項工作及下級*工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。 9、表現(xiàn)領導能力 (1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作; (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率; (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

8.財務部*職責

xxxx房產(chǎn)開發(fā)有限公司財務部*職責部 門：財 務 部直接上級*：總經(jīng)理或主管副總平 行 部 門：公司各*或各分公司直接下級*：各分公司財務部*人員設置：財務部經(jīng)理，財務主管，會計，出納。*概論：財務部是公司進行經(jīng)營核算并進行現(xiàn)金支付管理的金融管理*。*職責：（1）、按照相關規(guī)定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強資金管理，做好工程結(jié)算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現(xiàn)。（2）、按照公司合同、章程以及*有關會計制度的規(guī)定實施財務工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時報帳；負責公司會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。（3）、負責公司各項費用開支的審計、支付、監(jiān)督、檢查等工作；負責公司工程用款計劃和管理費用的報批，審核工程撥款計劃，核實工程進度，嚴格按照管理權(quán)限的要求和工程形象進度撥付工程款，杜絕超撥現(xiàn)象。（4）、及時準確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟信息，協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關財務的經(jīng)營管理工作，負責考核資金使用效果，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，及時向公司提出合理化建議；定期協(xié)助考核各業(yè)務*計劃執(zhí)行、完成情況，按公司有關規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎懲。(5)、負責對上報表、對外數(shù)字公布的制定、核準工作，負責與相關*、單位的工作聯(lián)系和關系協(xié)調(diào)工作。（6）、財務部在對公司服務體系構(gòu)架和公司運作的專業(yè)化研究過程 中，提供財務政策和專業(yè)研究方面的支持。（7）、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。（8)、擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。（9）、做好各分公司的內(nèi)部審計工作。 （10）、及時完成公司領導交辦的其他工作。財務部經(jīng)理崗位職責（1）、負責本*的全面工作。全權(quán)處理財務部一切工作事務，主持*工作，做好*工作的指導監(jiān)督和管理。（2）、根據(jù)公司運作投資計劃、工程進度和物資采購計劃，負責制定公司流動資金計劃， 經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理批準后執(zhí)行，嚴格控制計劃外資金的使用。（3）、嚴格執(zhí)行費用報銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定，杜絕不 合理費用的支出，對超計劃、超定額的支出必須請示執(zhí)行總經(jīng)理。（4）、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理核查公司流動資金的占用情況，對不合理流動 資金占用提出改進意見和提高流動資金的周轉(zhuǎn)率。（5）、負責及時、正確、完整地編制每月、季、年度報告，搞好決策 和效益分析。 (6)、負責合理調(diào)度資金。（7）、負責財務報表的時間性、準確性。 (8)、負責對成本（費用 ）的控制。 (9)、有權(quán)拒絕手續(xù)不齊和不符合財務規(guī)定的報銷。 (10)、有權(quán)檢查成本計劃的執(zhí)行情況，找出成本超支原因，做好成 本預測預控，為領導決策提供重要依據(jù)。 (11)、有權(quán)審核各項目的經(jīng)濟合同。做好投資的審核，*費用的 審核，審核項目可行性報告中資金流量的合理性。 (12)、做好資金流動情況保密工作。（13）、根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項組織財務部進行財務核算，實 行財務監(jiān)督。（14）、負責財務部人員的調(diào)配、財務檔案的保管。（15）、負責協(xié)調(diào)市稅務、與各公司業(yè)務相關的銀行等方面的關系。（16）、做好本*員工的培訓，不斷提高*員工業(yè)務素質(zhì)。（17）、及時完成公司領導交辦的其他工作。財務主管崗位職責：（1）、在*經(jīng)理的安排下開展各項工作。（2）、根據(jù)上級批準的建設計劃和公司業(yè)務性質(zhì)及經(jīng)營規(guī)模，編制公司財務收支計劃、資金使用計劃。(3）、編制財務預算，進行日常財務管理，對企業(yè)經(jīng)營情況的異常變動及時反饋，查找原因，努力尋求降低成本費用途徑，進行財務狀況及現(xiàn)金流量分析，評價企業(yè)經(jīng)濟業(yè)績。(4）、協(xié)調(diào)工商、稅務、銀行等單位的業(yè)務關系，按時納稅申報。(5）、根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督，以票據(jù)、憑證為依據(jù)，對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行確認，如實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。(6）、進行項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，為領導決策提供信息。(7）、建立合同撥款管理臺賬，控制核對合同撥款金額，建立*、個人往來帳，核算*、個人承包指標。（8）、及時完成公司領導交辦的其他工作。會計崗位職責:(1)、負責公司財務核算工作。(2)、負責辦理公司各項報票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證。(3)、負責財務處理；稅務處理；應付款；信用調(diào)查；信 用判斷；控制財務報表。(4)、資金流動情況保密工作。（5）、及時完成公司領導交辦的其他工作。出納崗位職責：（1）、負責現(xiàn)金支付。（2）、 處理報銷事項。（3）、接受審查，原始憑證，保證其合法性和準確性。（4）、做記記帳憑證。（5）、每日進行帳、款盤存，做好日審。(6)、對憑證進行日結(jié)，日結(jié)后的憑證交會計收存。(7)、每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對帳。(8)、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳。(9)、填寫收支、存款日報表，報財務部經(jīng)理。(10)、掌管保險柜。(11)、資金流動情況保密工作。（12）、對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負責。（13）、對現(xiàn)金安全負責。（14）、如報銷單據(jù)不合法及公司有關規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力。（15）、對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力。（16）、及時完成公司領導交辦的其他工作。

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