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會(huì)計(jì)職責(zé)及工作范圍,會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

日期:2021-08-12 08:51:05     瀏覽:510    來源:會(huì)計(jì)教學(xué)
核心提示:會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè),會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類,今天要說的是會(huì)計(jì)職責(zé)及工作范圍 ,對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下一位老會(huì)計(jì)的工作交接清單,朋友圈傳瘋了,火速收藏!,會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé),會(huì)計(jì)工作職

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè),會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類,今天要說的是會(huì)計(jì)職責(zé)及工作范圍 ,對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下一位老會(huì)計(jì)的工作交接清單,朋友圈傳瘋了,火速收藏!,會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé),會(huì)計(jì)工作職責(zé)、日常工作、月末工作流程,最全!,做會(huì)計(jì)竟不知各崗位職責(zé)?這份崗位職責(zé)(含任職條件)收藏備用,商業(yè)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),根據(jù)崗位職責(zé)不同,會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí),稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé),請(qǐng)問單位成本會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作范圍,越詳細(xì)越好!謝謝!??。

1.一位老會(huì)計(jì)的工作交接清單,朋友圈傳瘋了,火速收藏!

春節(jié)前后,是企業(yè)員工離職的高峰期,再次提醒大家,會(huì)計(jì)離職,務(wù)必做好工作交接,這一點(diǎn)十分重要,下面是一位老會(huì)計(jì)的梳理的工作交接大全,供各位學(xué)習(xí)和借鑒~~《財(cái)務(wù)部人員工作交接管理辦法》一、目的為了規(guī)范財(cái)務(wù)人員的管理,確保財(cái)務(wù)人員變動(dòng)崗位時(shí),區(qū)分崗位變動(dòng)前后崗位責(zé)任人的責(zé)任,確保會(huì)計(jì)工作的前后銜接,防止賬目不清、責(zé)任不清等混亂現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)《*人民共和國會(huì)計(jì)法》及財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,特制訂本辦法。二、范圍適用于集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員。三、職責(zé)(1)移交人責(zé)任:編制《交接清單》,并按照《交接清單》逐項(xiàng)移交。負(fù)責(zé)整理管理范圍內(nèi)的工作各種資產(chǎn)、文檔資料,保證其完整性和真實(shí)性。梳理工作流程和工作關(guān)系,準(zhǔn)備移交。(2)接收人責(zé)任:檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料并與移交清單相符。對(duì)于重要的文件、資料、資產(chǎn)與實(shí)物確保真實(shí)無誤。熟悉工作的各項(xiàng)流程和運(yùn)作。(3)監(jiān)交人的責(zé)任:審核交接的各類資產(chǎn)、文檔資料、實(shí)物。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同移交人和接收人擬定處理方案上報(bào)主管。四、工作交接要求①移交人必須處理善后事宜,與接收人員辦清交接手續(xù),編制交接清單,否則,一律不得離崗。②財(cái)務(wù)人員離職前,必須將本崗位所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),逐項(xiàng)移交清楚,接收人應(yīng)全面接管移交工作,并認(rèn)真接辦移交的未了事項(xiàng),移交過程中,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)有違反會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題,應(yīng)停止交接,接收人員應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。③接收人員到任開始接管移交人員會(huì)計(jì)崗位之時(shí)為會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。移交人員對(duì)所移交的,崗位任職期內(nèi)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。④財(cái)務(wù)人員臨時(shí)離職或因病不能到職工作的,財(cái)務(wù)主管人員或直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。⑤公司關(guān)停、并轉(zhuǎn)、撤消時(shí),應(yīng)安排必需的財(cái)務(wù)人員,辦理善后工作,未移交前不得離職。五、工作交接內(nèi)容①印章類:財(cái)務(wù)專用章及用印記錄,發(fā)票專用章等。②票據(jù)類:未使用的空白票據(jù)(銀行匯票、支票、收款收據(jù)、結(jié)算憑證等)、已使用過的存根、票據(jù)領(lǐng)購發(fā)放登記簿③發(fā)票類:普通發(fā)票,增值稅進(jìn)、銷項(xiàng)發(fā)票④資料類:銀行開戶登記、銀行印鑒卡、銀行對(duì)賬單,報(bào)稅資料,各類盤點(diǎn)表(現(xiàn)金,固定資產(chǎn),存貨等),稅務(wù)登記證,外匯登記證,發(fā)票領(lǐng)用薄等⑤報(bào)表報(bào)告類:審計(jì)報(bào)告,稅務(wù)申報(bào)表、匯算清繳報(bào)表、各項(xiàng)報(bào)表電子檔,董事會(huì)決議,借款合同等⑥內(nèi)部報(bào)表報(bào)告類:管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、分析報(bào)表等⑦電子作業(yè)類:網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的登錄賬號(hào)及密碼,U盾,拷貝的數(shù)據(jù)磁盤等⑧會(huì)計(jì)憑證及其他會(huì)計(jì)資料六、工作交接程序1.交接前的準(zhǔn)備工作①按崗位職責(zé)逐項(xiàng)整理應(yīng)移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。②已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未編制憑證的,應(yīng)填制完畢。③核實(shí)所有內(nèi)外往來的賬目及資產(chǎn)物資賬,并盡可能處理結(jié)清,處理不完的列表交接。④編制交接清單,交接清單包括:單位名稱,交接日期,交接項(xiàng)目,交接內(nèi)容,交接雙方和交接人的職務(wù)、姓名、交接清單頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。交接內(nèi)容要詳細(xì)列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)用品等內(nèi)容。⑤從事網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的,需移交登記賬號(hào)及密碼、拷貝的數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料實(shí)物等內(nèi)容。以及崗位所需聯(lián)系人員,資料完成遞交日期等內(nèi)容。2.移交點(diǎn)收①現(xiàn)金依財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬面記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接收人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。②有價(jià)證券的數(shù)量要與財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬面記錄一致,有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照賬面余額交接。會(huì)計(jì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在交接清單中加以說明,由移交人負(fù)責(zé)。③銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符;對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)余額較大的往來賬戶要與往來單位、個(gè)人核對(duì)。④財(cái)務(wù)專用章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、U盾以及其他物品等必須清點(diǎn)清楚,與登記簿相符。3.對(duì)于電子數(shù)據(jù)要在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接;①財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(各級(jí)財(cái)務(wù)主管)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚,對(duì)遺留問題,應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。②涉及與外部溝通的崗位,移交人必須帶領(lǐng)接收人與外部聯(lián)系人見面說明或向接收人移交外部聯(lián)系人資料。4.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交①一般財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù),由其*財(cái)務(wù)主管監(jiān)交。②公司財(cái)務(wù)部主管辦理交接手續(xù),由相應(yīng)財(cái)務(wù)本部主管監(jiān)交。③財(cái)務(wù)本部經(jīng)理辦理交接手續(xù),由其相應(yīng)財(cái)務(wù)本部主管或群財(cái)務(wù)主管監(jiān)交。④群財(cái)務(wù)主管辦理交接,由事業(yè)群總裁監(jiān)交。⑤交接清單應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章,作為交接雙方明確責(zé)任的證件。七、交接后的事宜①財(cái)務(wù)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在交接清單上簽名或蓋章,并應(yīng)在交接清單上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,交接清單頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。②交接清單一式三份,交接雙方和監(jiān)交人各執(zhí)一份。③交接過程中存在的問題,如果當(dāng)期可以處理,由移交人處理完畢后交接,如果沒有及時(shí)處理,由移交人承擔(dān)全部責(zé)任損失。④對(duì)于交接過程中發(fā)現(xiàn)問題,短時(shí)間不能處理完畢的,監(jiān)交人應(yīng)會(huì)同移交人及接收人擬訂處理意見及時(shí)上報(bào)主管*和領(lǐng)導(dǎo)。⑤正常的工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的(如賬務(wù)上的收繳等),由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系,交接后由接收人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理。如果造成損失,由接收人全額承擔(dān)責(zé)任損失。⑥如果移交人故意隱瞞問題,則必須承擔(dān)全部責(zé)任損失。八、交接清單來源:財(cái)會(huì)、財(cái)政部、搜狐網(wǎng)、會(huì)計(jì)說,財(cái)稅職場(chǎng),稅政*線,由中興通辦稅行整理發(fā)布。

2.會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。 (2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理;對(duì)違反*統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。 (3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。 (4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 (5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

3.會(huì)計(jì)工作職責(zé)、日常工作、月末工作流程,最全!

會(huì)計(jì)工作職責(zé)、日常工作、月末工作流程,最全!總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按*歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各*費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各*杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。6、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。日常工作審核采購或各*報(bào)銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。月末工作1、對(duì)賬工作:(1)賬證核對(duì):是指會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證(原始憑證及記賬憑證)有關(guān)內(nèi)容金額核對(duì)相符。(2)賬賬核對(duì):是指總賬與明細(xì)賬的借貸發(fā)生額及余額核對(duì)相符。(3)賬實(shí)核對(duì):是指會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對(duì)相符(賬實(shí)核對(duì)一般有四個(gè)方面:現(xiàn)金日記賬余額與庫存實(shí)盤現(xiàn)金核對(duì);銀行存款日記賬余額和銀行對(duì)賬單核對(duì)(可復(fù)核出納做的銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)解試算平衡);總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實(shí)物資產(chǎn)明細(xì)賬實(shí)物盤點(diǎn)金額核對(duì);應(yīng)收、預(yù)付、應(yīng)付、預(yù)收等與供貨商、客戶的往來款核對(duì)(至少一年一對(duì)賬)。2、關(guān)賬工作:(一般情況如下)(1)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)營業(yè)成本(工業(yè)涉及原材料及輔料---在產(chǎn)品—庫存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn))、工業(yè)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配;(2)計(jì)提營業(yè)中的涉及的各項(xiàng)稅金;(3)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊(按*分?jǐn)傎M(fèi)用);(4)計(jì)提無形資產(chǎn)累計(jì)攤銷(按*分?jǐn)傎M(fèi)用);(5)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬(按*分列費(fèi)用);(6)涉及的各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用(按*分列費(fèi)用);(7)調(diào)整盤盈盤虧的賬務(wù)處理;(8)有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)(收入、成本、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤)。3、編制報(bào)表:(1)科目匯總表(或電腦賬的試算平衡表核查);(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表;4、納稅申報(bào):(1)時(shí)間:在次月1日到15日內(nèi)進(jìn)行上月的納稅申報(bào);(2)資料:基本信息情況表;增值稅申報(bào)表(分一般納稅人與小規(guī)模納稅人類別,一般納稅人涉及銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)的附表)、營業(yè)稅申報(bào)表;個(gè)調(diào)稅申報(bào)表;季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)表(每季的次月申報(bào),分查賬征收與核定征收類別);會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表);其他資料。(3)申報(bào)方式:主要兩種,手工(稅務(wù)大廳申報(bào))和電子申報(bào)。(4)電子申報(bào)流程:核定更新信息----填寫報(bào)表----發(fā)送報(bào)表----收取回執(zhí)----下載打印稅單(申報(bào)成功一周左右)。5、整理歸檔資料:(1)打印整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂憑證;(2)打印整理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作報(bào)表及納稅申報(bào)表、裝訂報(bào)表;(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián);(4)銀行對(duì)賬單等其他資料。來源:河北國稅、每日會(huì)計(jì)實(shí)操、搜狐網(wǎng)

4.做會(huì)計(jì)竟不知各崗位職責(zé)?這份崗位職責(zé)(含任職條件)收藏備用

剛進(jìn)入公司做會(huì)計(jì),不清楚自己具體的工作內(nèi)容?會(huì)計(jì)可不只是點(diǎn)點(diǎn)發(fā)票、收收賬,職責(zé)大著呢!而且不同的會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)又是不一樣的,這份公司會(huì)計(jì)各崗位職責(zé),收走不謝。(一)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(二)會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)(三)出納員崗位職責(zé)(四)財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)(五)、倉庫管理員崗位職責(zé)第二節(jié)、財(cái)務(wù)部操作程序及標(biāo)準(zhǔn)支出核算流程出納員工作規(guī)范操作程序及標(biāo)準(zhǔn)以上就是小編給大家分享的公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(部分內(nèi)容),工作內(nèi)容、流程都很清晰的幫大家做了標(biāo)記。希望我的分享可以幫助到大家,若需要完整版文件的小伙伴們,小編免費(fèi)分享給大家,想要的小伙伴,看文末今日分享就到這里了

5.商業(yè)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

商品流通的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。 4、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

6.根據(jù)崗位職責(zé)不同,會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí)

根據(jù)崗位職責(zé)不同,會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí): 基礎(chǔ)會(huì)計(jì):主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作; 中級(jí)會(huì)計(jì):從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作; 管理會(huì)計(jì):獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作; 高級(jí)管理會(huì)計(jì):能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題; 戰(zhàn)略會(huì)計(jì):策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)。 假定行業(yè)統(tǒng)一,會(huì)計(jì)人員的就業(yè)地點(diǎn)設(shè)定為北上廣深,不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員就可估算其薪酬參考值了。根據(jù)崗位職責(zé)不同,會(huì)計(jì)人員大致可分為五個(gè)層級(jí): 基礎(chǔ)會(huì)計(jì):主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作; 中級(jí)會(huì)計(jì):從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作; 管理會(huì)計(jì):獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作; 高級(jí)管理會(huì)

7.稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

一、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。二、 正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。三、 嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。四、 規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。五、 負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。六、 做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作,填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。七、 負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。八、 負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂,稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。九、 每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議。十、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 稅務(wù)會(huì)計(jì)是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種會(huì)計(jì)系統(tǒng)。通常人們認(rèn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的自然延伸,這種自然延伸的先決條件是稅收法規(guī)的日益復(fù)雜化,在*,由于各種原因,致使多數(shù)企業(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)并未真正從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中延伸出來成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

8.請(qǐng)問單位成本會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作范圍,越詳細(xì)越好!謝謝!

成本會(huì)計(jì)的工作范圍和崗位職責(zé) 成本會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位,該崗位的主要職責(zé)(僅供參考)是: 1.在財(cái)務(wù)*經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照*財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2.主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。 3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各*和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。 4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各*執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。 6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。 7.完成財(cái)務(wù)*經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

通過小編辛苦整理的相關(guān)知識(shí):會(huì)計(jì)職責(zé)及工作范圍,相信對(duì)您有所幫助。

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