會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說的是勞務(wù)公司怎么抵稅 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下企業(yè)如何抵稅，勞務(wù)個(gè)稅（勞務(wù)費(fèi)）如何合理避稅，勞務(wù)公司如何合理避稅？，勞務(wù)公司怎么合理節(jié)稅，勞務(wù)報(bào)酬怎么交稅？，我們是勞務(wù)公司，給關(guān)系人返點(diǎn)可以走賬抵稅嗎，怎么做會(huì)計(jì)分錄？謝謝??。

1.企業(yè)如何抵稅

這個(gè)很簡(jiǎn)單。你把收入做沒了就可以了。勞務(wù)費(fèi)發(fā)票可以進(jìn)費(fèi)用買一張勞務(wù)費(fèi)發(fā)票收入-成本-費(fèi)用=利潤(rùn)沒有利潤(rùn)就不用交企業(yè)所得稅了。說白李振宇 詳情看我的空間。

2.勞務(wù)個(gè)稅（勞務(wù)費(fèi)）如何合理避稅

我們*的發(fā)展實(shí)在太快，近年來延伸出很多行業(yè)，例如網(wǎng)約車（x滴）、配送行業(yè)（行團(tuán)、餓xx）、直播網(wǎng)紅、保險(xiǎn)從業(yè)人員等等，雖然勞動(dòng)者是全職為一個(gè)企業(yè)工作，但是卻未跟企業(yè)建立雇傭關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系。隨著新個(gè)稅法的頒布，勞務(wù)個(gè)稅要和薪資收入、稿費(fèi)以及特許權(quán)使用費(fèi)進(jìn)行合并，那么問題來了，到底有沒有方式去籌劃這個(gè)勞務(wù)個(gè)稅呢？1.首先，我們要看單人勞務(wù)月收入是多少，以某網(wǎng)紅機(jī)構(gòu)為例，大部分網(wǎng)紅月收入基本都在10w以內(nèi)，雖然平臺(tái)有扣取到網(wǎng)紅一定的手續(xù)費(fèi)，但平臺(tái)實(shí)際會(huì)為網(wǎng)紅申報(bào)多少個(gè)稅呢？很遺憾，是1.5%以內(nèi)，甚至更低，關(guān)鍵還合規(guī)，這是怎么做到的呢？從企業(yè)用工方A公司來說，我們可以把這些網(wǎng)紅給自己帶來的服務(wù)打包看成一個(gè)整體項(xiàng)目，假如本次需要給10個(gè)網(wǎng)紅發(fā)放工資共100萬，每人10w，該如何操作呢?，F(xiàn)在在某稅務(wù)洼地有一個(gè)靈活用工平臺(tái)，主體公司A把這整個(gè)項(xiàng)目都打包給了該靈活用工平臺(tái)，所以就需要把所有需要發(fā)放給網(wǎng)紅的工資100萬打給了平臺(tái)，主體公司a跟這些網(wǎng)紅的勞務(wù)關(guān)系則轉(zhuǎn)移成為這個(gè)靈活用工平臺(tái)跟這些網(wǎng)紅的勞務(wù)關(guān)系，由靈活用工平臺(tái)給網(wǎng)紅發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。那么靈活用工平臺(tái)跟網(wǎng)紅之間的勞務(wù)關(guān)系又該如何體現(xiàn)呢？剛剛有說到主體公司已將整個(gè)項(xiàng)目外包給靈活用工平臺(tái)，那么這個(gè)平臺(tái)可以在自己的平臺(tái)上為這些網(wǎng)紅發(fā)布具體的任務(wù)，由網(wǎng)紅認(rèn)領(lǐng)并且完成了任務(wù)，所以靈活用工平臺(tái)跟網(wǎng)紅之間的勞務(wù)關(guān)系就成立了，但是網(wǎng)紅對(duì)外工作依然可以用主體公司的名號(hào)，因?yàn)樗琼?xiàng)目的發(fā)布方嘛，并且也允許這些網(wǎng)紅進(jìn)行使用嘛?？赡苣钟幸蓡枺@只是做了一個(gè)勞務(wù)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，就能節(jié)稅？是的，因?yàn)檫@個(gè)靈活用工平臺(tái)設(shè)置在了稅務(wù)洼地里，當(dāng)?shù)?給到他一定的稅收優(yōu)惠政策，每一個(gè)在他平臺(tái)服務(wù)的勞動(dòng)者，都做了臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)稅的合并，稅率1.5%以內(nèi)，有個(gè)人的個(gè)稅完稅證明，而且不與本人在其他公司工作的薪資收入以及勞務(wù)收入合并，操作方便靈活。主體公司本月有十個(gè)人需要發(fā)勞務(wù)費(fèi)就添加十個(gè)人的用工信息進(jìn)去，非常方便，也不需要注冊(cè)公司之類的，隨時(shí)都可以用。這種方式針對(duì)于多人的勞務(wù)用工費(fèi)用，月小于10w，非常適用，合規(guī)無風(fēng)險(xiǎn)。2.那么如果，我們的勞務(wù)費(fèi)用比較高，又該如何籌劃呢，比如每月40-50萬的樣子，或者更高，這種時(shí)候我們可以選擇自己在稅務(wù)洼地里設(shè)立一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，2021年的降稅政策實(shí)行以后，今年的實(shí)際稅率是在3.12%以下的，還是比較劃算，屬于將自己的勞務(wù)收入，變成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入，是不于工資收入合并的，也是足額完稅到私賬的，無需再繳納其他個(gè)稅3.另外一種方式就是走自然人代開，由當(dāng)?shù)囟惥种苯雍硕▊€(gè)人的個(gè)稅，稅率也比較低，稅率3%以內(nèi)，這種方式優(yōu)點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，提供合約和銀行流水即可，工作日內(nèi)隨時(shí)可開，但是這里面牽扯一個(gè)問題，這種自然人代開的方式，主體公司是否能夠接受大面額呢，后面稅局有可能會(huì)問到，為什么幾百萬的合作要跟一個(gè)個(gè)人呢，而不是一個(gè)公司或者機(jī)構(gòu)呢？當(dāng)然如果主體公司本身的體量是夠大的，被關(guān)注的幾率很小很小，可忽略不計(jì)。分享幾種市場(chǎng)上常見的籌劃勞務(wù)個(gè)稅的方式，稅率基本上都在3%左右，主體公司還可以再進(jìn)行抵扣，實(shí)際成本更低，供大家參考

3.勞務(wù)公司如何合理避稅？

1、勞務(wù)公司在避稅的時(shí)候可以直接選擇清包工合同：*稅法規(guī)定，對(duì)于一些基本的建筑勞務(wù)公司來說，依法按照稅法規(guī)定是需要繳納11%的稅的，這是最基本的稅。如果建筑勞務(wù)公司想要合理的去進(jìn)行避稅就一定要選擇清包工合同，這種合同對(duì)于勞務(wù)公司來說是非常重要的，是可以很輕易的幫助這些基本的勞務(wù)公司合理的避稅，且這種避稅方法是在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行的。 2、勞務(wù)公司進(jìn)行總包簽清合同也是可以合理避稅的：這種避稅方法也是法律允許的一種避稅方法，不過，這種避稅方法是有一定的避稅要求的，大家不能夠隨意的去進(jìn)行，一定要簽訂合格的合同。另外，在避稅的時(shí)候一定要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，如果不是在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行的，就是肯定不行的，這一點(diǎn)大家一定要特別的重視，是絕對(duì)不能夠忽視的一旦忽視就會(huì)嚴(yán)重影響避稅效果。

4.勞務(wù)公司怎么合理節(jié)稅

一般納稅人的勞務(wù)公司如何合理節(jié)稅 一、選擇差額征稅 勞務(wù)派遣公司可以選擇按一般計(jì)稅方法6%全額征稅，也可以選擇差額按5%征收率征收增值稅。 如果你很難取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，那就*選擇差額征稅，所謂的差額征稅，就是以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。 舉個(gè)例子，周氏勞務(wù)派遣有限公司系一般納稅人，主要業(yè)務(wù)為銀行賓館提供勞務(wù)派遣安保服務(wù)，2021年8月收到用人單位支付的勞務(wù)費(fèi)100萬元，同時(shí)支付派遣員工的工資、福利、社保等支出80萬元，那么周氏勞務(wù)派遣公司8月應(yīng)申報(bào)增值稅（100-80）÷（1+5%）×5%=0.95萬元。 如果按一般計(jì)稅，同時(shí)又沒進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，那就應(yīng)交增值稅100÷（1+6%）×6%=5.66萬元，稅負(fù)差異巨大。 二、若是建筑勞務(wù)公司可選擇清包工方式備案簡(jiǎn)易征收 根據(jù)（財(cái)稅【2016】36號(hào)）文規(guī)定，建筑企業(yè)的一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅，征收率為3%，納稅人可以自行開具增值稅專用發(fā)票。 如果你公司取得建設(shè)方支付的勞務(wù)費(fèi)100萬元，應(yīng)交增值稅為100÷（1+3%）×3%=2.91萬元。 這樣也可以大大降低你的增值稅稅負(fù)，解決你一般納稅人沒進(jìn)項(xiàng)的煩惱。 以上這兩個(gè)辦法只是針對(duì)你的增值稅節(jié)稅問題，當(dāng)然和企業(yè)所得稅也是有一定聯(lián)系的。 企業(yè)所得稅的核算，也就是計(jì)算收入、減成本費(fèi)用等支出的稅前利潤(rùn)，然后套用相應(yīng)的稅率計(jì)算出來的。 所以你在發(fā)生成本費(fèi)用的支出時(shí)，一定要取得相應(yīng)的合法票據(jù)，勞務(wù)公司的主要成本應(yīng)該就是派遣員工的工資福利社保等支出，所以，你*選擇差額征稅，把工資福利社保等支出以普通發(fā)票開出來，作為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本入賬，不然你在核算企業(yè)所得稅時(shí)，成本這塊沒有發(fā)票，稅務(wù)局無法認(rèn)可。 總之，企業(yè)節(jié)稅要合法，關(guān)鍵就是要按照稅務(wù)管理的要求，在發(fā)生相應(yīng)業(yè)務(wù)時(shí)，以發(fā)票為憑據(jù)，切不可買賣發(fā)票來做賬。

5.勞務(wù)報(bào)酬怎么交稅？

當(dāng)個(gè)人收到了勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，該如何納稅及入賬呢？小編今天給整理了勞動(dòng)報(bào)酬的涉稅處理知識(shí)，來幫助大家輕松工作！一、新舊個(gè)稅法對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的處理。二、工資薪酬與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別。㈠工資薪金所得的界定㈡勞務(wù)報(bào)酬所得的界定。㈢特殊情況未約定雙方關(guān)系例如：三、個(gè)人開具勞務(wù)發(fā)票的涉稅處理。⑴預(yù)繳時(shí)的計(jì)算公式：1、收入2、減除費(fèi)用3、附加稅費(fèi)4、捐贈(zèng)支出5、勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣預(yù)繳稅率：案例講解⑶預(yù)繳的稅款時(shí)的稅率與年終匯算時(shí)不一致時(shí)的處理方法。四、個(gè)人開具租賃發(fā)票的涉稅處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬其他熱點(diǎn)問題。.........篇幅有限，想要完整勞動(dòng)報(bào)酬的涉稅處理知識(shí)的小伙伴↓↓↓下方//評(píng)論區(qū)//留言：想要，點(diǎn)擊小編頭像，私/我/回/復(fù)：勞務(wù)報(bào)酬，即/可/免/費(fèi)/領(lǐng)/取關(guān)/注/微/信/公/眾/號(hào)/：輕/松/會(huì)/計(jì)/學(xué)/習(xí)/，學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)！

6.我們是勞務(wù)公司，給關(guān)系人返點(diǎn)可以走賬抵稅嗎，怎么做會(huì)計(jì)分錄？謝謝

你可以采用2種方式：1、是讓對(duì)方拿符合要求的發(fā)票報(bào)銷，或者自己找些發(fā)票報(bào)銷。2、是做勞務(wù)支出，但要繳納20%的稅。我們是用*種方式的多。

通過小編辛苦整理的相關(guān)知識(shí)：勞務(wù)公司怎么抵稅，相信對(duì)您有所幫助。