會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是會計做賬工資怎么做 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下會計怎么做工資表？，公司發(fā)工資的會計分錄怎么做，發(fā)放工資的會計分錄怎么做?，工資的會計分錄怎么做，計提工資會計分錄怎么做？，項目會計工資那么高，什么是項目會計，項目會計的賬務(wù)處理怎么做？??。
1.會計怎么做工資表？
會計怎么做工資表？ 經(jīng)常遇到一些財務(wù)人員做的賬目讓人無法捉摸，問他為什么這樣做賬，解釋竟然是自己覺得是對的。以下是小編為大家整理的會計如何做工資表，希望對大家有幫助?！ ?、通信補貼 單位給員工發(fā)放通信補貼，兼具費用屬性和員工福利屬性。如果單位直接給員工發(fā)放現(xiàn)金，應(yīng)作福利處理，補貼金額并入當(dāng)月工資一并計征個稅。如果單位要求員工提供發(fā)票，實報實銷，這屬于費用性質(zhì)?！ ∵€有一種中間情況，單位明確員工的報銷標(biāo)準(zhǔn)，讓員工憑票報銷。這種情況下又有兩種情形：①公司強調(diào)實報實銷，但不得超過報銷標(biāo)準(zhǔn)，這時通信補貼就是費用屬性;②如果員工都是頂格報銷，財務(wù)不對費用真實性審核把關(guān)，這種情況下稅務(wù)很可能會認為這是在變相發(fā)放福利?！ ?、工作餐補貼 員工工作餐補助要交個稅嗎?這要分幾種情況看：(1)單位給員工發(fā)放就餐補助，這部分補助應(yīng)按照“工資、薪金所得”計征個稅。(2)單位有食堂，員工免費到食堂就餐，食堂發(fā)生的餐費由公司統(tǒng)一結(jié)算，員工不需要交個稅;(3)單位沒有食堂，員工固定在某餐廳就餐，月底由公司與餐廳統(tǒng)一結(jié)算，結(jié)算的費用不需要并入員工工資薪金計征個稅. 3、員工置裝費 企業(yè)給員工報銷置裝費能稅前扣除嗎?這要分兩種情形看。常見的情形是企業(yè)規(guī)定員工每年報銷置裝費的標(biāo)準(zhǔn)，然后自行找發(fā)票到財務(wù)部報銷，這種情形說白了是企業(yè)給員工發(fā)補貼，報銷額度應(yīng)并入工資計征個稅。但企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工統(tǒng)一著裝發(fā)生的置裝費，則可以作為企業(yè)合理支出稅前扣除?！ ?、出差補貼 出差補貼該如何報銷?以前這是個沒有爭議的話題，出差一天補助現(xiàn)金若干，直接計入差旅費中報銷即可?，F(xiàn)在呢，在部分省市繼續(xù)這么操作恐怕已不妥了，譬如北京的稅務(wù)就不認可此做法，如不能提供發(fā)票，出差補貼一律要并入當(dāng)月工資計征個人所得稅。
2.公司發(fā)工資的會計分錄怎么做
工資計提時，應(yīng)發(fā)工資和單位繳納部分五險一金進費用:借:成本或相關(guān)費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 -單位部分五險一金工資發(fā)放時，從應(yīng)發(fā)工資里面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-個人部分三險一金 應(yīng)交稅費-個人所得稅 銀行存款繳納社保時:借: 應(yīng)付職工薪酬-單位部分五險一金 應(yīng)付職工薪酬-個人部分三險一金貸:銀行存款報稅繳錢時:借:應(yīng)交稅費-個人所得稅 貸:銀行存款如果發(fā)的午餐補助劵是每人200元每月，怎么做?看您這200元進不進工資核算，如果是要計入工資的話，那需要與當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資合計計算。如果不是的話，看您單位的會計處理習(xí)慣吧。
3.發(fā)放工資的會計分錄怎么做?
你做的分錄有些偏差。應(yīng)該這做:1、計提工資:借:管理費用-工資 1000貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 10002、發(fā)放工資并扣公積金:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 1000貸:銀行存款 920其他應(yīng)付款-住房公積金 803、企業(yè)承擔(dān)的公積金:借:管理費用-住房公積金 80貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 804、交納時:借:其他應(yīng)付款-住房公積金 80應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 80貸:銀行存款 160就是說，管理費用總額應(yīng)該是1080(工資1000+公積金80)。而你那樣做，管理費用總額只有1000.
4.工資的會計分錄怎么做
發(fā)放工資是一個會計流程，具體步驟如下：1、企業(yè)計提工資時：工資（含個人繳納部分社保和公積金）先計提，計入相關(guān)費用借：管理費用等——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2、企業(yè)發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：銀行存款等 （實際發(fā)的工資）其他應(yīng)付款——社保 （扣除個人繳納部分的社保和公積金）應(yīng)交稅費——個人所得稅 （扣除個稅部分）3、企業(yè)計提單位繳納的社保及公積金時：借：管理費用——社保 （社保和公積金）貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 （含公積金）4、企業(yè)繳納社保和公積金的時：借：應(yīng)付職工薪酬——社保其他應(yīng)付款——社保貸：銀行存款等
5.計提工資會計分錄怎么做？
計提工資的會計分錄為:借：生產(chǎn)成本 制造費用 管理費用 銷售費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 如果是生產(chǎn)工人，計提工資記為生產(chǎn)成本；如果是車間管理者，計提工資記入制造費用；如果是管理人員，則是管理費用，如果是銷售工人工資記為銷售費用。
6.項目會計工資那么高，什么是項目會計，項目會計的賬務(wù)處理怎么做？
之前在公司做小會計一個月三四千，衣服都不敢買。有次看到招聘項目會計，起薪就是八千，稍微做了準(zhǔn)備我就去面試了，后來工作中邊做邊學(xué)，現(xiàn)在輕松每月一萬多。給大家分享一些項目會計的干貨內(nèi)容，有想法的你不要錯過，有時候一瞬間的選擇就影響了之后的生活。（文末給大家放了電子檔資料，可自行領(lǐng)?。┦裁词琼椖繒嬛饕獦I(yè)務(wù)內(nèi)容項目會計一般針對建筑公司、工程公司、建設(shè)公司等項目會計賬務(wù)處理主要從以下四個方面講解周轉(zhuǎn)材料及臨時業(yè)務(wù)的核算1、周轉(zhuǎn)材料購入的核算2、周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用核算3、周轉(zhuǎn)材料的核算方法4、周轉(zhuǎn)材料的報廢核算周轉(zhuǎn)材料的盤點核算周轉(zhuǎn)材料的退回核算周轉(zhuǎn)材料的轉(zhuǎn)移核算臨時設(shè)施的核算工程建設(shè)成本費用歸集的方法完工成本的核算工程合同收入和合同費用內(nèi)容較多，就不一一展示了
通過小編辛苦整理的相關(guān)知識：會計做賬工資怎么做，相信對您有所幫助。
