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對(duì)于普通的奶茶咖啡調(diào)酒工作者,奶茶咖啡調(diào)酒工作的早期任務(wù)是快速積累奶茶咖啡調(diào)酒技能和工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)期,經(jīng)過這段時(shí)期,無(wú)論是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入還是工作能力都會(huì)有一個(gè)明顯的提升,這個(gè)時(shí)期也是為充實(shí)和干勁十足的階段。但是,接下來(lái),個(gè)人的技能止步不前,工資收入會(huì)則很可能不會(huì)再有太大變動(dòng)。這個(gè)時(shí)候,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,或者尋求新的發(fā)展方向并為之持續(xù)努力就顯得非常必要,因?yàn)槟阍趯で蟾吖べY待遇的時(shí)候,用人單位首先要考查你的技能。