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1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農村學校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。

2.教招備考時間

如果是全職備考的話，我認為在有了好的復習方法和超高的效率之后，最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的，人如果長期處于緊張狀態(tài)，總有一天情緒是會繃不住的，但是時間再短一點的話，復習的時候就會感覺很匆忙，很多知識會來不及透徹學習，所以一個月不多不少剛剛好，當然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。

3.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類

教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂，體育和美術等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學，通用技術和學前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

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4.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

5.教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據考試內容而編輯制作成冊的，而考試的內容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內容幾乎是一樣的，具體的是在側重點上有所不同，在去購買相關的考試用書時，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

6.教招考試計劃

很多朋友想要參加教師招聘考試但是又不知道從何處開始學習，這個時候應該怎么辦能，是繼續(xù)在網上搜索復習資料還是埋頭看書復習，其實這個時候就需要有明確的學習計劃了，不能浪費時間來這里一下哪里一下，到*要考的沒有學會，沒考的學了一大堆，這樣自己會悔死。如果不知道學習計劃，可以從一開始選擇正規(guī)的培訓機構學習，這也是以個好的辦法。

7.教師招聘考試備考

教師招聘考試的備考一定要盡早去進行，因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的，越早的備考，越能更好的去掌握好考試當中所用到的知識點；同時還要安排好時間，合理的去規(guī)劃平時的每一份時間；還要根據平時復習是整理記錄好相關的知識點，在考前進行突擊深化復習，在結合一些輔導練習題，這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。

8.教師招聘考試怎么備考

教師招聘考試是一場針對教師的選拔考試，是許多人改變命運的一場考試，那么在備考的時候一定需要認真去復習備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細的復習計劃，每天花幾小時記知識點，花多久做練習題等，然后嚴格按照自己制定的計劃去執(zhí)行，并且輔以一定的歷年考試真題和考試預測練習題，進行大量習題的練習。最終就能掌握考試所涉及的知識點。

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