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保定少兒編程培訓(xùn)機構(gòu),少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)

日期:2021-07-28 09:30:05     瀏覽:251    來源:少兒編程培訓(xùn)中心
核心提示:近年來關(guān)注保定少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)的用戶越來越多,小編整理了關(guān)于少兒編程培訓(xùn)機構(gòu),怎樣籌備開一家少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)?開少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)有哪些準備工作???,供您參考1.少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)這幾年*在科技創(chuàng)新

近年來關(guān)注保定少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)的用戶越來越多,小編整理了關(guān)于少兒編程培訓(xùn)機構(gòu),怎樣籌備開一家少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)?開少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)有哪些準備工作???,供您參考

1.少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)

這幾年*在科技創(chuàng)新領(lǐng)域上已經(jīng)有很大的飛躍,最近不知道各位有沒有了解到華為5G的產(chǎn)生對國內(nèi)的影響。在今年的6月26日,華為在上海展區(qū)演示人員通過5G網(wǎng)絡(luò)實時操控一千公里外河南的無人礦機,而時差竟達到三四十毫秒!這標志著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)又一個里程碑的誕生?;ヂ?lián)網(wǎng)人工智能是時代發(fā)展的必然趨勢,這點毋庸置疑。人們在為互聯(lián)網(wǎng)給生活帶來的諸多便利后,也開始擔心自己或日后自己的兒女孩子在工作上被智能化所取締,而編程是互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)及重大支柱,它被當代人們稱為世界“第三門語言”,所以很多家長未來自己的孩子不輸在起跑線上,都紛紛為自己的孩子報上少兒編程培訓(xùn)班。在國內(nèi),*也出臺了很多支持編程上的政策,如:2016年6月,教育部印發(fā)《教育信息化“十三五”規(guī)劃》通知,把信息化教學(xué)能力納入學(xué)校辦學(xué)水平考評體系,將STEAM教育納入基礎(chǔ)*,隨著STEAM教育被寫進*政策、大綜合考試開始試點編程;2021年我國出臺關(guān)于未來AI產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃通知,緊接著去年的兩會期間,少兒編程就被納入中*義務(wù)教育階段的必修課。在這樣的時代背景及政策的推動的浪尖上衍生了很多的少兒編程培訓(xùn)機構(gòu),那接下來我們來盤點一下國內(nèi)的少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)吧。童程童美:依靠自己十幾年來積累的經(jīng)驗,作為一家擁有多年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的公司,同時又擁有強大的it精英團隊,實力毋庸置疑。優(yōu)勝科學(xué)派:強調(diào)的是培養(yǎng)孩子的自主能力,利用自己更有活力的教學(xué)模式,孩子喜歡的才是*的,如何才能讓孩子更喜歡編程,優(yōu)勝科學(xué)派給出了一個很好的答案。貝樂機器人:該機構(gòu)與多所*的合作,是更多人選擇原因,無論是哈爾濱工業(yè)*,還是華東師范*和上海師范*,這些院校在科技或者教育方面的專業(yè)性,是很有權(quán)威的。棒棒貝貝:國內(nèi)最早的一批少兒編程機構(gòu),創(chuàng)立已經(jīng)有十五個年頭,十幾年的經(jīng)驗,讓棒棒貝貝擁有更豐富的經(jīng)驗,也能夠把握新鮮的科技,時刻走在科技的前沿。瑪酷機器人:圍繞貝爾科教核心理念A(yù)IQ設(shè)計的全新教學(xué)產(chǎn)品貝爾編程雙師課堂將進一步帶來編程教育完美教學(xué)方案。其次還有:傲夢編程、科睿機器人、編程貓、鳳凰機器人。*一個小編不得不詳細解說及推薦給各位家長們,那就是隸屬于廣州市獲維科技有限公司的摩斯狐!摩斯狐致力于4~16歲青少年,提供專業(yè)的編程教育,是以編程為核心,思維導(dǎo)圖、流程邏輯為輔,獨具特色教育理念是“四位一體”的模式,擁有一批專門針對少兒年齡段編程教育的資深教育專家和一批創(chuàng)客編程研究技術(shù)專家,力求在每個維度提供孩子*、最專業(yè)、最有趣的教育學(xué)習(xí)體驗,引導(dǎo)孩子在學(xué)習(xí)中懂得結(jié)合實際去考慮問題,并尋找問題的解答方法,不斷開闊孩子的思維,讓孩子有獨立的思考能力,鍛煉孩子自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2.怎樣籌備開一家少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)?開少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)有哪些準備工作?

最近一些咨詢我的朋友說看好少兒編程教育培訓(xùn)的發(fā)展,觀察考慮了很久,一方面不想一直在大城市給別人打工,想自己創(chuàng)業(yè);另外一方面*政策越來越好,認為這個是人工智能時代大勢所趨,但是由于自己又沒有太多教培行業(yè)經(jīng)驗,還是存在不少顧慮。那么今天就近期一些咨詢我的朋友存在的一些問題,來交流下應(yīng)該如何籌備去開一家少兒編程培訓(xùn)機構(gòu)。01市場調(diào)研《孫子兵法》有云:“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況于無算乎!吾以此觀之,勝負見矣?!边@里說的廟算即指戰(zhàn)役之前的戰(zhàn)略籌劃。孫子說,要打勝仗,離不開提前籌劃,我們籌備開一家少兒編程教育的培訓(xùn)機構(gòu)也是一樣。在還沒有開始做之前要先去做市場調(diào)研分析,分析自己所要開機構(gòu)區(qū)域的市場環(huán)境,然后再結(jié)合自身具備的能力、資源,分析自己去做機構(gòu)的把握有多大。切不可盲目看著趨勢,不結(jié)合分析自身實際情況,一拍腦袋加盟就上了。教培機構(gòu)創(chuàng)業(yè)進去的門檻不高,似乎有錢就能進。但是進去以后再出去就不是那么簡單了,避免因為一時的盲目而讓自己騎虎難下。那么具體如何做市場調(diào)研呢?需要統(tǒng)計的信息有哪些?1、宏觀辦學(xué)指標分析;在投資開機構(gòu)之前,需要分析的辦學(xué)指標有:1、當?shù)氐某W∪丝跀?shù)/適齡學(xué)生人數(shù);2、當?shù)鼐用竦娜司杖胨?家庭支出、教育支出在家庭支出中所占比重;3、當?shù)嘏嘤?xùn)機構(gòu)數(shù)量、在校學(xué)生人數(shù)、每年新生兒出生率;4、當?shù)?0后、90后適齡學(xué)生家長占比數(shù)量;這些數(shù)據(jù)需要查當?shù)匾恍┕俜浇y(tǒng)計資料,心理有個大約評估就差不多;2、當?shù)亟膛鄼C構(gòu)競爭情況;你所要開機構(gòu)地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展情況,校外教育培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展水平。1、當?shù)亟膛鄼C構(gòu)類型構(gòu)成、數(shù)量、開設(shè)課程、開班形式、開課時間、學(xué)費收費方式、收費標準、教培機構(gòu)分布情況(覆蓋區(qū)域);2、同類型機構(gòu)數(shù)量;3、教培機構(gòu)常見宣傳模式、招生渠道;4、所備選區(qū)域內(nèi)機構(gòu)數(shù)量、排課時間表;3、當?shù)丶议L教育消費心理、實際消費狀況分析;當?shù)丶议L喜歡的教育培訓(xùn)形式有哪些?(外面機構(gòu)上課、家教上門、少年宮學(xué)習(xí)......)家長的教育理念發(fā)展水平(應(yīng)試教育?素質(zhì)教育重視程度如何?)投資孩子教育的具體目的(提高考試成績?挖掘孩子興趣?培養(yǎng)孩子特長?提升孩子綜合能力?......)家長選擇教育機構(gòu)考慮的主要因素(教育品牌?口碑?教學(xué)老師?交通便利情況?收費水平?、其它)年輕家長占比數(shù)量以及增長趨勢。(80后、90后家長相對來說,教育理念對比傳統(tǒng)60、70后會有很多變化......)以上部分調(diào)研可以通過在線問卷和線下問卷的形式進行,其它一些需要我們自己去收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析,具體調(diào)研設(shè)計的一些方法和表格參考可以在星球下載。市場調(diào)研是基礎(chǔ),不能打無準備之仗,前期的市場調(diào)研是為了我們戰(zhàn)略確定做基礎(chǔ)準備,千萬不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。02校區(qū)選址校區(qū)選址我們要考慮適合辦學(xué)的區(qū)域特征,一般大體可以分為3類:1、交通便利的中*校周邊;2、居民小區(qū)周邊;3、當?shù)亟逃嘤?xùn)機構(gòu)聚集區(qū)域:教育城/教育綜合體、少年宮周邊等;第三類的教育綜合體一般又多在當?shù)氐慕煌ū憷?、人流量大的娛樂休閑商圈,例如目前很多地區(qū)都有教育綜合體開在類似萬達廣場里面;溫馨提示:對于目前的少兒編程,一般不太建議選址開在單獨的商場里面,商場里面租金貴,各項成本明顯偏高,并不太適合當下的少兒編程教育產(chǎn)品。至于選址還要考慮的消防、裝修、工商、教育*審批這些,都是一些流程化的東西,一般都是需要當?shù)鼗ㄥX找專門的*搞定,*國情,自己去搞費時費力還很難辦,可以找當?shù)卮k公司,很多都是一條龍服務(wù)。03選擇合適的課程產(chǎn)品以及進場方式至于什么是合適的課程產(chǎn)品,需要結(jié)合前面的市場調(diào)研,分析所在區(qū)域周邊競品機構(gòu)情況以及課程產(chǎn)品選擇。有很多地區(qū)已經(jīng)開了類似的機構(gòu),課程產(chǎn)品同質(zhì)化也比較嚴重。如果這個時候你所選擇的還是一樣的課程產(chǎn)品,如果又沒有自己鮮明的特色和其它資源優(yōu)勢(招生渠道、優(yōu)秀師資)等。那么你又如何能從眾多機構(gòu)中脫穎而出呢?家長又為何要選擇你的機構(gòu)呢?千萬不要開了以后發(fā)現(xiàn)選擇的產(chǎn)品不合適,導(dǎo)致產(chǎn)品不適銷對路。至于進場方式,簡單來說無非是直營和加盟兩種。目前市場上的加盟商也比較多了,參差不齊,對于各家加盟商的真實情況你了解多少?加盟后能夠給到的服務(wù)支持是否真如加盟時候宣傳所說?就當下市場發(fā)展情況以及我跟一些已經(jīng)加盟過的機構(gòu)創(chuàng)業(yè)者老師交流后給出的建議是:重金加盟風(fēng)險高,投資需謹慎,非家里有礦的土豪玩家盡量避開重金加盟。有小白老師就不同意了,說我自己本來是外行,看好這個行業(yè)想進入,除了加盟還有其它辦法嗎?加盟能夠給我系統(tǒng)化的東西,除了課程體系培訓(xùn)以外,還有其它的運營指導(dǎo)和幫助,能讓我少走很多彎路。我想說的是即使外行想要進入,想要少走彎路,也還是有很多其它辦法,而加盟是成本*的一種。這個具體想要了解的可以加我微信或者進入知識星球咨詢詳聊,已經(jīng)被加盟商洗腦的就不用交流了。04機構(gòu)運營管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)開一家培訓(xùn)機構(gòu)本質(zhì)上和開一家公司創(chuàng)業(yè)差不多,教培機構(gòu)本質(zhì)上屬于人力密集型的服務(wù)業(yè),既然是人力密集型自然少不了要跟各種人打交道,例如:與市場銷售人員、機構(gòu)教學(xué)老師、學(xué)生家長等。這其中會涉及到優(yōu)秀人才(課程顧問、教學(xué)老師)的招聘、管理,薪酬體系及管理績效制度制定,考驗的是機構(gòu)創(chuàng)業(yè)者的綜合能力。在此之前?你是否有對自身能力做過評估?自己管理團隊能力、領(lǐng)導(dǎo)力如何?機構(gòu)的運營管理不是簡單一兩篇文字能說明白的,還是需要創(chuàng)業(yè)者多學(xué)習(xí)積累這方面經(jīng)驗,提前做準備。公眾號和星球也會多分享一些這方面的干貨內(nèi)容,遇到困難的老師可以加入星球及時提問求助,我定當知無不言言無不盡。

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