近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)熱門(mén)引起了很多人的注意，也有不少人問(wèn)室內(nèi)設(shè)計(jì)前景怎么樣? 的問(wèn)題。小編認(rèn)為，對(duì)于判斷一件事情好壞，需要通過(guò)一個(gè)事物的幾個(gè)方面去分析對(duì)比的。比如學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？，室內(nèi)設(shè)計(jì)前景怎么樣，室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何?，室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景如何，待遇如何?，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)還有前途嗎？，給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年?? 等問(wèn)題，在分析完這一系列問(wèn)題之后，其實(shí)就基本能夠得出大問(wèn)題的結(jié)論了。

1.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？有，不僅有前途，還有錢(qián)途。先看兩個(gè)真實(shí)的聊天記錄吧。這是一位學(xué)員從今飾家學(xué)完室內(nèi)設(shè)計(jì)課程，畢業(yè)出去第二個(gè)月的工資，不高，就4550，但作為零基礎(chǔ)學(xué)員，通過(guò)短短兩個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，能夠做到這一點(diǎn)，客觀來(lái)說(shuō)，已經(jīng)挺不錯(cuò)的了。這是一位在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)從事了10年左右的設(shè)計(jì)總監(jiān)的一次設(shè)計(jì)收費(fèi)，2套排屋，總設(shè)計(jì)費(fèi)26萬(wàn)元，該設(shè)計(jì)師提成13萬(wàn)元，還不包括后期工程款提成。是不是看著也挺好的，這是18年的單子，該設(shè)計(jì)師18年光設(shè)計(jì)費(fèi)提成拿了100多萬(wàn)。以上兩個(gè)其實(shí)都是個(gè)案，也有一個(gè)月千把塊收入的，也有比十幾萬(wàn)提成還要高得多的收入的。從月入4000多的設(shè)計(jì)助理，到一單拿十幾萬(wàn)提成的設(shè)計(jì)總監(jiān)，你能看出什么？室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一個(gè)低門(mén)檻，高天花板的職業(yè)。中間的收入差別真的很大，所以每當(dāng)有學(xué)員問(wèn)我：學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？學(xué)出來(lái)工資有多少？額，老實(shí)說(shuō)，真的沒(méi)有定數(shù)，因?yàn)槿烁酥g的差別之大，誰(shuí)都沒(méi)法下定論。同樣是成人的腦袋，大小應(yīng)該差別不大，但思維呢？成就呢？我和愛(ài)因斯坦，差距何等之大！所以，室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？還是那句話(huà)，有！但需要你真心熱愛(ài)這份職業(yè)，還需要時(shí)間去沉淀。

2.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？

　　說(shuō)到室內(nèi)設(shè)計(jì)，現(xiàn)在在網(wǎng)上隨便搜索一下，基本大家都在吐槽這行業(yè)沒(méi)前途，薪資低，還天天加班很苦逼，勸大家別學(xué)，想學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的你是否也開(kāi)始猶豫了呢?　　學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)到底有沒(méi)有前途呢?這行業(yè)目前的前景如何?真的像大家說(shuō)那樣不堪嗎?那小編今天就根據(jù)自己對(duì)這行業(yè)的了解，來(lái)淺談一下室內(nèi)設(shè)計(jì)的真實(shí)行情!想了解更多課程信息點(diǎn)擊鏈接領(lǐng)取免費(fèi)試聽(tīng)課程：領(lǐng)取免費(fèi)試聽(tīng)　　一、為什么很多人說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)沒(méi)前途?薪資低?　　這里也不可否認(rèn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)前期的薪資的確不高。但只是前期，室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)注重能力和經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，當(dāng)你累積了一定的經(jīng)驗(yàn)和能力，薪資自然也會(huì)有所提升的?！　∧菫槭裁春芏嗳苏f(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資低呢?小編覺(jué)得主要有以下原因：　　1、能力還不夠突出　　2、自身的經(jīng)驗(yàn)和閱歷低　　小編覺(jué)得，那些抱怨室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資低，沒(méi)前途的人，都應(yīng)該思考一下這些問(wèn)題：　　1、你能為公司創(chuàng)造多少利益?　　2、你的設(shè)計(jì)水平有多高?　　3、你現(xiàn)階段是否缺乏些什么技能?　　二、室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景怎么樣?　　*城市化進(jìn)程較快，大量的農(nóng)民變成市民，年輕人大都在城里買(mǎi)房了。這就使得家庭裝修成為一個(gè)很大的市場(chǎng)?！　〔⑶易》康男枨髮?duì)于我們*來(lái)說(shuō)是長(zhǎng)久的、持續(xù)的，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)越豐富收入越高。設(shè)計(jì)是裝修的*步，也是最關(guān)鍵的一步，是把自己理念和對(duì)美麗的追求轉(zhuǎn)化為實(shí)物的一個(gè)工序?！　∷哉莆蘸檬覂?nèi)設(shè)計(jì)，是一門(mén)永不失業(yè)的技術(shù)，學(xué)得好前途大有所在?！　∪⒛敲?，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)真的有前途嗎?　　答案是肯定的。為什么會(huì)這么覺(jué)得呢?原因如下:　　1、 就業(yè)機(jī)會(huì)多，選擇余地大?！　》康禺a(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設(shè)計(jì)公司、展覽展示公司、設(shè)計(jì)公司、家具行業(yè)高速發(fā)展，需要大量專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才一直是招聘熱門(mén)。　　另外，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，收入的增加，使越來(lái)越多的家庭開(kāi)始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛?！　?、 入行門(mén)檻低，能力重于學(xué)歷?！　∈覂?nèi)設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)還處于起步階段，現(xiàn)有從業(yè)人員整體專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，具備持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數(shù)?！　〔⑶腋鞣N學(xué)歷的人都能夠輕松學(xué)會(huì)，慢慢涉獵，逐漸精通。計(jì)算機(jī)繪圖屬于基本功，但學(xué)會(huì)繪圖也并不難，網(wǎng)絡(luò)上就有教程，練習(xí)幾個(gè)月就能會(huì)了?！　∮辛死L圖基本功，再經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)，可以跟著裝飾公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及技術(shù)工作，也可以自己接活干裝修?！　?、 收入水平較高，中上收入階層?！　≡O(shè)計(jì)師收入來(lái)源豐富，薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計(jì)提成”，年薪十萬(wàn)元并不遙遠(yuǎn) 。開(kāi)始收入一般，等積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資上漲較大。　　并且除了工作收入，還可以在網(wǎng)上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平臺(tái)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)獲取打賞等?！　?、發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機(jī)制靈活。　　關(guān)聯(lián)行業(yè)均可就業(yè)，也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有很不錯(cuò)的就業(yè)前景。這行業(yè)需要有很強(qiáng)的吃苦能力，并不是你設(shè)計(jì)完就什么也不用管了?！　∵€必須到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，把自己的設(shè)計(jì)意圖表達(dá)出來(lái)并且及時(shí)和業(yè)主溝通，這就需要有很好的親和力和溝通能力?！　?、知識(shí)系統(tǒng)實(shí)用，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)突出?！　【邆淞松詈衩佬g(shù)素養(yǎng)、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、超強(qiáng)手繪及電腦表現(xiàn)技法，熟悉實(shí)戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。　　總得來(lái)說(shuō)，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是有前途的，目前人才需求量較大，值得努力學(xué)習(xí)。同時(shí)也它也是一種挑戰(zhàn)，需要不斷的付出，需要不斷的總結(jié)與進(jìn)步。

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)前景怎么樣

隨著生活水平的提高，人類(lèi)對(duì)自己的居住環(huán)境越來(lái)越重視，從這點(diǎn)來(lái)看，室內(nèi)設(shè)計(jì)前景還是比較可觀的!而且現(xiàn)在都是商品房，無(wú)論是業(yè)主自己裝修還是開(kāi)發(fā)商裝修，總之都得裝修，可想而知他的發(fā)展前景!不過(guò)要學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)，還有一點(diǎn)很重要的，就是找一所能給你提供很好的實(shí)戰(zhàn)性比較強(qiáng)的學(xué)校，如果只是學(xué)習(xí)理論課程肯定不行的，鄭州超凡裝飾設(shè)計(jì)師培養(yǎng)基地，理論加實(shí)戰(zhàn)，校企聯(lián)合，保證就業(yè)，去看看吧，看了就不后悔!祝你前程似錦!

4.室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何?

目前國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展，使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來(lái)了飛速前進(jìn)的春天，大大推動(dòng)了室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)人才短缺，高水平的室內(nèi)設(shè)計(jì)人才更是鳳毛麟角，再加上行業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，故市場(chǎng)人才需家具設(shè)計(jì)師 是根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計(jì)各類(lèi)家具產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員。 從事的主要工作包括: (1)家具產(chǎn)品的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、定樣;(2)繪制產(chǎn)品施工圖;(3)制定生產(chǎn)工藝流程;(4)成本合算;(5)協(xié)調(diào)解決制作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 職業(yè)概況: 我*具從業(yè)人員750萬(wàn)，其中從事家具設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)人員占10%左右，以此計(jì)，我*具設(shè)計(jì)師從業(yè)人數(shù)在70萬(wàn)左右。分布情況大致如下:其中70%的從業(yè)人員分布在以下行業(yè): 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)和裝潢行業(yè) 2.大型出口企業(yè)研發(fā)部 3.大型家具制造企業(yè)。 其余30%分散于各設(shè)計(jì)院、各類(lèi)型設(shè)計(jì)事務(wù)所等。 目前家具設(shè)計(jì)師從業(yè)人員素質(zhì)情況如下:部分從業(yè)人員有林或輕工系統(tǒng)院校家具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教育背景，部分從業(yè)人員持有建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)造型、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)證書(shū)。家具設(shè)計(jì)業(yè)屬知識(shí)密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，它的發(fā)展將帶動(dòng)制造業(yè)、裝潢業(yè)、木材等眾多關(guān)聯(lián)行業(yè)的發(fā)展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到關(guān)鍵的作用。設(shè)立和規(guī)范家具設(shè)計(jì)師職業(yè)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有極為重要的意義: 首先能促進(jìn)家具設(shè)計(jì)業(yè)的規(guī)范和持續(xù)發(fā)展; 第二，能促進(jìn)就業(yè); 第三，可以增強(qiáng)我*具設(shè)計(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力; 第四，抓住國(guó)際服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，加快發(fā)展，有利于我*具設(shè)計(jì)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)應(yīng)有地位。 目前本職業(yè)在勞動(dòng)分工中主要有以下崗位:裝潢公司家具設(shè)計(jì)師、家具公司家具設(shè)計(jì)師等。 目前國(guó)內(nèi)有林業(yè)*、林20多所院校開(kāi)設(shè)有相關(guān)的家具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。 國(guó)外有職業(yè)家具設(shè)計(jì)師，國(guó)外家具設(shè)計(jì)師非常重視家具的原創(chuàng)設(shè)計(jì)，往往成立獨(dú)立設(shè)計(jì)工作室，他們的設(shè)計(jì)作品已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化運(yùn)作，并形成了較為完善的家具設(shè)計(jì)成果購(gòu)買(mǎi)機(jī)制。 隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的高速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，*出現(xiàn)了眾多的室內(nèi)設(shè)計(jì)公司，需要吸納眾多的有才華、有創(chuàng)意的家具設(shè)計(jì)師進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)和裝潢行業(yè)從事室內(nèi)家具設(shè)計(jì)，家具設(shè)計(jì)師的職業(yè)前景樂(lè)觀。 室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景 目前國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展，使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來(lái)了飛速前進(jìn)的春天，大大推動(dòng)了室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)人才短缺，高水平的室內(nèi)設(shè)計(jì)人才更是鳳毛麟角，再加上行業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，故市場(chǎng)人才需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒(méi)單，只愁沒(méi)人。越來(lái)越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師良好的就業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計(jì)師的行列。室內(nèi)設(shè)計(jì)已成為一門(mén)炙手可熱、品位高尚的行業(yè)，許多從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人才迅速晉升為“高薪一族”。許多有實(shí)力的設(shè)計(jì)師，年薪達(dá)到10萬(wàn)以上。而不少室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)經(jīng)理年薪更是超過(guò)20萬(wàn)，直逼一般房地產(chǎn)公司老總年薪。 設(shè)計(jì)需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒(méi)單，只愁沒(méi)人。越來(lái)越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師良好的就業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計(jì)師的行列。室內(nèi)設(shè)計(jì)已成為一門(mén)炙手可熱、品位高尚的行業(yè)，許多從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人才迅速晉升為“高薪一族”。許多有實(shí)力的設(shè)計(jì)師，年薪達(dá)到10萬(wàn)以上。而不少室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)經(jīng)理年薪更是超過(guò)20萬(wàn)，直逼一般房地產(chǎn)公司老總年薪。

5.室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景如何，待遇如何?

現(xiàn)在做室內(nèi)設(shè)計(jì)師的這一行，主要靠的是提成吃飯、他要看談單、看談單的能力、銷(xiāo)售技巧、把己銷(xiāo)售出去要好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)這行會(huì)比較辛苦一些，畢竟要跑工地的，還有就是這行說(shuō)是跟房地產(chǎn)銷(xiāo)售一樣，做得好就能賺大錢(qián)。

6.室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)還有前途嗎？

“老司機(jī)，我有個(gè)表弟是學(xué)設(shè)計(jì)的，*剛畢業(yè)，問(wèn)我這個(gè)行業(yè)前景怎么樣？雖然我也做設(shè)計(jì)3年了，但一直就是一名小設(shè)計(jì)師，普通從業(yè)者，我也不知道怎么回答他，反倒是自己偶爾會(huì)擔(dān)心設(shè)計(jì)行業(yè)未來(lái)會(huì)不好。室內(nèi)設(shè)計(jì)未來(lái)的前景到底會(huì)怎么樣？我們?cè)O(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)不會(huì)像出租車(chē)行業(yè)一樣被互聯(lián)網(wǎng)顛覆掉呢？”小梅說(shuō)“老規(guī)矩，還是先從故事開(kāi)始吧！前年的時(shí)候，我一直想把成象設(shè)計(jì)搬到深圳去，于是深入的拜訪(fǎng)了深圳幾家很不錯(cuò)的設(shè)計(jì)公司。我發(fā)現(xiàn)有些公司里存在著一些很低級(jí)的管理問(wèn)題，甚至一些管理問(wèn)題呈現(xiàn)的方式都非?？尚Γ耶?dāng)時(shí)比喻為:管理水平低于一家連鎖美容美發(fā)機(jī)構(gòu)。于是在之后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我愚蠢的且自信滿(mǎn)滿(mǎn)的認(rèn)為我的管理水平高于這些頗具名氣的設(shè)計(jì)公司。直到后來(lái)我去做智能硬件，我才對(duì)這個(gè)事有了新的反思。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后，切換了一個(gè)場(chǎng)景和生存狀態(tài)，一方面看到有人用一兩年時(shí)間就能把一個(gè)公司做成了估值10億的獨(dú)角獸，也看到這個(gè)10億估值的公司可能明天就在競(jìng)爭(zhēng)中落敗導(dǎo)致覆滅，我還看到更多的公司，方生方死，速生速死！這個(gè)行業(yè)速度太快，一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)死亡才是正常的大概率事件，一個(gè)團(tuán)隊(duì)活下來(lái)，能被市場(chǎng)認(rèn)可反而是個(gè)小概率事件。當(dāng)我看到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈普遍這么低的存活率時(shí)，我回顧了自己在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)這么多年的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師好像是個(gè)餓不死的神奇職業(yè)，我認(rèn)識(shí)的設(shè)計(jì)師，無(wú)論水平多么低，甚至沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)技能，哪怕是業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)行，也都能在這個(gè)行業(yè)里能混的下去，甚至隨著年齡增長(zhǎng)混的還非常不錯(cuò)。于是我在想，為什么？為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如此殘忍，而室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)卻又如此寬容？我科技公司的合伙人老王曾經(jīng)講過(guò)，他從創(chuàng)建酷巴網(wǎng)開(kāi)始做電子商務(wù)，很短的時(shí)間里就把公司從0做到1700人,每年30多億的產(chǎn)值，直到2010年被國(guó)美收購(gòu)的故事。我在想，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的公司有可能這樣高速成長(zhǎng)，價(jià)值爆炸嗎?為什么互聯(lián)網(wǎng)公司增長(zhǎng)的速度和空間都是無(wú)比巨大的,同樣也是無(wú)比殘忍和動(dòng)蕩的？可為什么設(shè)計(jì)公司沒(méi)有這樣的成長(zhǎng)空間和速度，但是我們這個(gè)行業(yè)總體上是溫情脈脈和寬容的？我想這一切的原因就是:生存系數(shù)比如，你覺(jué)的賣(mài)礦泉水的農(nóng)夫山泉和現(xiàn)在如日中天的蘋(píng)果公司，誰(shuí)最有可能會(huì)在十年后消亡？如果農(nóng)夫山泉自己不犯錯(cuò)的話(huà)，農(nóng)夫山泉活下去的可能性遠(yuǎn)高于蘋(píng)果，因?yàn)?0年前的諾基亞做夢(mèng)也想不到今天世界的變化，誰(shuí)敢保證10年后我們還用手機(jī)？可是，我可以肯定的是，10年前我們要喝瓶裝礦泉水，10年后我們依然要喝，而且經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，飲用水的瓶裝程度就越高，需求越旺盛。你看，這就是不同的行業(yè)的生存系數(shù)不一樣，農(nóng)夫山泉很土，可是生存系數(shù)很高，而蘋(píng)果公司很高大上，可是它的生存系數(shù)遠(yuǎn)低于于農(nóng)夫山泉。農(nóng)夫山泉不像蘋(píng)果那樣的性感，聚集資源那么快，可是農(nóng)夫山泉的生存系數(shù)會(huì)一直高于蘋(píng)果公司。蘋(píng)果公司目前是世界上市值*的公司，蘋(píng)果一刻不停的創(chuàng)新，對(duì)新產(chǎn)品更是一刻不能松懈的研究，他們害怕會(huì)有一家公司像他們當(dāng)年顛覆諾基亞一樣的顛覆自己。而農(nóng)夫山泉呢？他們創(chuàng)新什么？難道要重新發(fā)明了礦泉水？如果這樣，他們的水恐怕就不會(huì)有人喝了，這就像是當(dāng)年可口可樂(lè)公司改動(dòng)了可樂(lè)的配方，造成了大家都不愿意喝新款可樂(lè)的重大的產(chǎn)品危機(jī)一樣，農(nóng)夫山泉的創(chuàng)新，基本都會(huì)集中在品牌和營(yíng)銷(xiāo)這倆個(gè)方面。再比如，我曾聽(tīng)一名理發(fā)師說(shuō)：只要我還可以剪頭發(fā)，只要人還需要剪頭發(fā)，我就餓不死，我永遠(yuǎn)有飯吃......你看只要人需要剪頭發(fā)，只要人還分男女異性，人就永遠(yuǎn)有美容美發(fā)行業(yè)。還記得股神巴菲特投資了吉列剃須刀公司后怎么說(shuō)嗎？'每當(dāng)我在晚上入睡之前，想到明天早晨全世界會(huì)有25億男人不得不剃須的時(shí)候，我的心頭就一陣狂喜.......'那么行文至此，我們是不是可以在以上的例子中發(fā)現(xiàn)一個(gè)趨勢(shì)：生存系數(shù)高的行業(yè)，行業(yè)環(huán)境也比較穩(wěn)定和溫情，行業(yè)里知識(shí)增長(zhǎng)的速度不快，甚至是停滯的，行業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)規(guī)模也非常穩(wěn)定，都是在正常的范圍內(nèi)波動(dòng)。比如民以食為天的餐飲，前文提到的美容美發(fā)等這些基礎(chǔ)性的行業(yè)。生存系數(shù)低的行業(yè)，行業(yè)環(huán)境兇險(xiǎn)殘忍，你死我活，行業(yè)里的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)迭代速度非常快，知識(shí)的總量呈現(xiàn)爆炸狀態(tài)，行業(yè)充滿(mǎn)了動(dòng)蕩和飄搖以及英雄和傳說(shuō)。比如高科技企業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。同樣，如果拿這把尺子去衡量企業(yè)呢？生存系數(shù)高的企業(yè)掙錢(qián)相對(duì)容易，但都是小錢(qián)，起碼餓不死，企業(yè)里不需要什么太多的創(chuàng)新，更多的是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，因?yàn)槁窂綆缀豕潭耍恍枰闳ダ速M(fèi)時(shí)間和資源，去走前輩早就走過(guò)而且被證明是不可行的路了。生存系數(shù)低的企業(yè)掙錢(qián)非常難，很可能不但不掙錢(qián)而且特能賠錢(qián)，企業(yè)里不停的創(chuàng)新、不停的折騰，企業(yè)經(jīng)常搞180度的大掉頭大轉(zhuǎn)彎，一切都只為活下去，于是管理、戰(zhàn)略、執(zhí)行，十八般武藝樣樣都要精通。那么人呢？人能用生存系數(shù)的尺子衡量嗎？（希望這個(gè)問(wèn)題你能自己思考。）了解過(guò)'生存系數(shù)'這個(gè)概念后，我們可以來(lái)討論文章開(kāi)頭提出的：屌絲如我，為什么會(huì)覺(jué)得深圳的好多偶像級(jí)的公司管理的并不好？是的，在現(xiàn)象上看，他們的治理水平不算高，但這只是表象而已。而我的SB之處就在于，當(dāng)時(shí)只看到了表象，然后洋洋自得，沒(méi)有追問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：為什么他們管理的不如我，還比我優(yōu)秀那么多？當(dāng)我開(kāi)始問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)是一年后了首先，作為一家設(shè)計(jì)公司，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵要素不是公司管理水平，而是公司專(zhuān)業(yè)水平。其次，深圳的設(shè)計(jì)公司的生存系數(shù)比我高，正因?yàn)樯嫦禂?shù)比我高，所以他們不需要這么重視管理，也能活的很好。比如，深圳的設(shè)計(jì)師平均水平肯定是高于濟(jì)南設(shè)計(jì)師平均水平的，我們找到平均水平低的人，要一面培訓(xùn)，一面建立嚴(yán)格的流程，要用管理的手段去彌補(bǔ)水平差異帶來(lái)的弱勢(shì)。比如，深圳這種一線(xiàn)城市的設(shè)計(jì)師，非常天然的對(duì)整個(gè)*的市場(chǎng)就有輻射和影響能力，而我們?cè)跐?jì)南沒(méi)有，所以只能更努力的去學(xué)習(xí)實(shí)踐營(yíng)銷(xiāo)和傳播，拼命的讓我們有業(yè)務(wù)做，努力的活下去！比如，深圳相對(duì)濟(jì)南來(lái)說(shuō)是設(shè)計(jì)高手如云，所以深圳好多公司的制度設(shè)計(jì)、薪酬體系的設(shè)計(jì)、員工情緒的管理，沒(méi)做好，是因?yàn)橄鄬?duì)的找一個(gè)高水平的人還是成本低，而我們?cè)跐?jì)南，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人或者培養(yǎng)一個(gè)人，成本高的要死，我們非常擔(dān)心核心骨干的流動(dòng)，所以我們?cè)贖R和內(nèi)部分配上都非常非常的重視！為什么？不就是因?yàn)槿吮纫痪€(xiàn)城市更難找嗎？你看，正因?yàn)槲覀兊纳嫦禂?shù)太低，需要用這些所謂的管理去替代和彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)。然而深圳公司天然的生存環(huán)境就優(yōu)于我們，生存系數(shù)也高于我們，他們已經(jīng)生存的挺不錯(cuò)的了，所以不用像我們一樣抖那么多機(jī)靈才能活下去！你看，當(dāng)年秦代宰相李斯的老鼠版地理決定論，又一次的解釋了我們成象設(shè)計(jì)的生存狀態(tài)，所以：環(huán)境大于努力?，F(xiàn)在我們回到我們最核心的問(wèn)題：室內(nèi)設(shè)計(jì)前景如何？那么回答這個(gè)問(wèn)題前，我們要來(lái)問(wèn)另一個(gè)問(wèn)題：室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的生存系數(shù)如何？室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)高生存系數(shù)高的行業(yè)！同時(shí)在這個(gè)行業(yè)里生存系數(shù)比較高的地方在一線(xiàn)城市！室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)生存系數(shù)高，意味著這是一個(gè)基礎(chǔ)的、穩(wěn)定的行業(yè)，很難被顛覆。同時(shí)這也意味著，行業(yè)里不會(huì)出現(xiàn)寡頭型的企業(yè)，大家雖然都能活的不錯(cuò)，但想做大非常難。如果你熱愛(ài)設(shè)計(jì)，你的夢(mèng)想就是歲月靜好，一心鉆研，立志做大師，那么這個(gè)行業(yè)非常適合你，你可能掙不到什么大錢(qián)，可是隨著年齡的增長(zhǎng)，你總會(huì)過(guò)的越來(lái)越好。既然室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)基礎(chǔ)性的行業(yè)，也說(shuō)明這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻不高，所以這個(gè)行業(yè)一直會(huì)比較混亂。也就是說(shuō)，如果你的夢(mèng)想是創(chuàng)造一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)，打造一個(gè)龐大的強(qiáng)勢(shì)實(shí)體，成為富可敵國(guó)的人或者你夢(mèng)想著改變世界，對(duì)社會(huì)乃至全人類(lèi)產(chǎn)生巨大的影響力，那么我覺(jué)得室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)不適合你，這個(gè)行業(yè)滿(mǎn)足不了你的雄心，因?yàn)檫@么一個(gè)穩(wěn)定和基礎(chǔ)性的行業(yè)，少有動(dòng)蕩和爆炸的空間。即然這個(gè)行業(yè)的生存系數(shù)是高的，那么這個(gè)行業(yè)將來(lái)會(huì)好嗎？會(huì)好！隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步，整個(gè)社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)的需求都會(huì)不斷增加，當(dāng)然也包括室內(nèi)設(shè)計(jì)，所以這還是一份前景光明、穩(wěn)定、溫情的職業(yè)。歡迎搜索關(guān)注微信公眾號(hào)：, 或者搜索微信號(hào)：，加我好友，與我交換認(rèn)知。傳說(shuō)中一個(gè)眼神即可千里之外碎人節(jié)操的我就在隔壁等你，捂好你的節(jié)操，我們就可以愉快的玩耍了…

7.給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年

成為一個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，需要一步步確立自己的方向，誰(shuí)的青春不迷茫，誰(shuí)的起點(diǎn)不是小白，也沒(méi)有誰(shuí)一畢業(yè)就當(dāng)了設(shè)計(jì)總監(jiān)。20歲到30歲，看似普通的10年，但卻是室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵的十年，有人用來(lái)混日子，有人用來(lái)迷茫，也有人用來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。曾幾何時(shí)，年輕的我們根本不知道怎么辦，一直處在人生的十字路口，不是不敢選擇，只怕選擇錯(cuò)了，*明白過(guò)來(lái)為時(shí)已晚。大咖設(shè)計(jì)師們95%的精力都在為了這5%的成績(jī)而付出，沒(méi)有人有捷徑，特別是20到30歲。跟我們走的路的不同之處在于——更好的抓住機(jī)會(huì)及長(zhǎng)久的堅(jiān)持，這樣成長(zhǎng)更快，他們摸清了自己適合的方向，扎根在里面，積累足夠的經(jīng)驗(yàn)然后樹(shù)立起了在行業(yè)和專(zhuān)業(yè)里的權(quán)威?；煦?、焦慮和猶豫給不了你安全感，做設(shè)計(jì)師最為混沌和寶貴的就是20-30歲這10年，雖說(shuō)做設(shè)計(jì)從什么時(shí)候開(kāi)始都不晚，但最重要的這十年卻很容易拉開(kāi)與別人的差距，20-30歲是設(shè)計(jì)師關(guān)鍵十年，這七點(diǎn)我想你應(yīng)該做到。一、找到適合自己的路互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興盛的時(shí)候，一窩蜂的去做網(wǎng)絡(luò)自由設(shè)計(jì)師。聽(tīng)說(shuō)公裝設(shè)計(jì)師的薪水可觀崗位好找，又琢磨著自己是不是該去試試。公裝設(shè)計(jì)變得競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)候，又覺(jué)得好像電商設(shè)計(jì)的要求自己更容易駕馭....幾年過(guò)了，年紀(jì)變得越來(lái)越大，卻不知道自己是哪個(gè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師。20-30歲可以轉(zhuǎn)行，也應(yīng)該多去嘗試，但最重要的是摸清楚自己適合哪一個(gè)方向，并扎根于這個(gè)方向。你會(huì)發(fā)現(xiàn)越優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，越是會(huì)清楚的定義自己。強(qiáng)化自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域并死守住這塊領(lǐng)域。幾年過(guò)去了，你知道自己是哪類(lèi)設(shè)計(jì)師么？知道什么是你所擅長(zhǎng)的比找到一條別人認(rèn)為更有前景的路重要得多。未來(lái)的行業(yè)越來(lái)越細(xì)分，每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有巨大的機(jī)會(huì)，因此，找到自己適合的方向，加倍努力，你大有可為。二、所有的幸運(yùn)離不開(kāi)努力和付出很多人都在抱怨為什么誰(shuí)誰(shuí)總比我幸運(yùn)，剛來(lái)公司才幾個(gè)月就被提升為設(shè)計(jì)師了，我還是一個(gè)助理。實(shí)際上幸運(yùn)是能量守恒定律，大家這么拼命的努力，說(shuō)穿了是為了獲取成功和幸運(yùn)，可幸運(yùn)是什么？幸運(yùn)有時(shí)候就是達(dá)摩克利斯之劍，你覺(jué)得它美好可能是因?yàn)槲丛玫?。幸運(yùn)在我看來(lái)更是一種氣場(chǎng)，是能量守恒，有時(shí)候我們也不得不承認(rèn)，相比努力，幸運(yùn)才在人生路上起著決定性的作用。三、專(zhuān)業(yè)能力遠(yuǎn)大于學(xué)歷，個(gè)人修養(yǎng)決定你的高度很多人會(huì)問(wèn)做設(shè)計(jì)學(xué)歷重不重要，專(zhuān)科的希望搞個(gè)本科學(xué)歷，本科的希望升個(gè)研究生或是出國(guó)套個(gè)海龜?shù)拿^再回來(lái)。做設(shè)計(jì)這行，學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷重要。學(xué)歷只是作為你學(xué)習(xí)能力的一種參考，躺在學(xué)歷上就能找到好工作的時(shí)代早就過(guò)去了。設(shè)計(jì)或是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)自始至終都是作品決定一切。這個(gè)“作品”包含在一切求職開(kāi)始到面試錄用之前所有細(xì)節(jié)之中，“設(shè)計(jì)過(guò)的簡(jiǎn)歷”、郵件和溝通交流等都在體現(xiàn)你的“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)”。個(gè)人修養(yǎng)重要么？想想你的手機(jī)在這個(gè)時(shí)代重要嗎？那必須很重要啊，處理工作以及與人溝通等等。有些人哪怕學(xué)歷不高也會(huì)給人帶來(lái)穩(wěn)定和踏實(shí)感，有些人能力不高卻因?yàn)楦綆У膶W(xué)歷光環(huán)給自己增加了盲目的自信。所以，專(zhuān)業(yè)力大于學(xué)歷，個(gè)人修養(yǎng)決定別人在不在乎你的學(xué)歷。四、不做低品質(zhì)的勤奮者，100次重復(fù)不如一次思維提升看到別人在朋友圈曬個(gè)手繪、曬個(gè)ICON或是做個(gè)字體，自己也忍不住想要堅(jiān)持個(gè)幾天，美其名曰這是在刻意練習(xí)。把自己做的粗糙沒(méi)有任何意義的“作品”丟到大的小的群里求評(píng)論求指點(diǎn)...這樣的人在設(shè)計(jì)師的朋友圈里都遇到過(guò)。可悲的是，這樣的“勤奮者”大多混跡在行業(yè)的底層。與其說(shuō)是在刻意練習(xí)，不如說(shuō)自己是盲目隨從的“低品質(zhì)勤奮者”。什么叫低品質(zhì)的勤奮者？高效的勤奮者知道自己每一刻消耗的時(shí)間和精力花在哪里能獲得什么。低品質(zhì)勤奮者更在意我做了多少的“量”，而不是“質(zhì)”。真正花時(shí)間投入能獲得了什么技能，這個(gè)技能能給自己的工作帶來(lái)什么價(jià)值卻從來(lái)都沒(méi)有考慮過(guò)。因?yàn)閯e人這么做，所以我也想試試這么做。大把的時(shí)間和經(jīng)歷消耗過(guò)后，專(zhuān)業(yè)能力卻一直沒(méi)有提升。全案設(shè)計(jì)成效班品質(zhì)比較高，不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能方面的提升，更有價(jià)值的是對(duì)設(shè)計(jì)師自身現(xiàn)在的狀態(tài)，和知識(shí)框架的梳理。搭建一個(gè)可以終身受用的知識(shí)框架，讓設(shè)計(jì)師有判斷力的去學(xué)習(xí)去成長(zhǎng)。很多設(shè)計(jì)師并沒(méi)有很好地融入到現(xiàn)實(shí)的工作中，更好的發(fā)揮出軟裝的能力。內(nèi)容及師資都是非常好的，目前市場(chǎng)上還沒(méi)有，大咖級(jí)別的老師，可以幫你梳理知識(shí)內(nèi)容及框架，解決深層次的問(wèn)題，不做低品質(zhì)的勤奮者。五、找到自己的能力邊界不過(guò)度的分散精力做自己并不擅長(zhǎng)的事情。把有限的精力用在自己能力邊界之內(nèi)的工作上。還是那句話(huà)，20-30歲最重要的是摸清楚自己不能做什么，然后別被誘惑，對(duì)這些有消耗的事情說(shuō)不。有幾個(gè)設(shè)計(jì)師的能力標(biāo)配，你必須盡快提升：口才與解說(shuō)能力，軟裝與燈光，營(yíng)銷(xiāo)能力。我們的全案班可以幫你解決軟裝和硬裝的融合問(wèn)題。六、學(xué)習(xí)，在任何時(shí)候都是值得設(shè)計(jì)師去做的事能把設(shè)計(jì)做得好的設(shè)計(jì)師很多，能把設(shè)計(jì)梳理出自己的思維體系的設(shè)計(jì)師卻很少。每一個(gè)算得上大師的設(shè)計(jì)師，都有自己的一套設(shè)計(jì)理論體系。每一個(gè)大師也都有自己的閱讀體系。當(dāng)設(shè)計(jì)做的夠好的時(shí)候，你的表達(dá)、你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果背后的思考決定了你設(shè)計(jì)能力的邊界。哪怕不做設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)值得終身陪伴的事。七、跟壞習(xí)慣說(shuō)拜拜不僅僅是設(shè)計(jì)師，不管是什么工作，都需要一個(gè)好身體。一個(gè)好身體對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是必不可少的，比如已經(jīng)足夠成功的設(shè)計(jì)師高文安，但他似乎更知道，健身對(duì)設(shè)計(jì)師，對(duì)職業(yè)打拼的重要性。對(duì)自己的飲食和作息有著極其嚴(yán)格的要求。越是優(yōu)秀的人，就越知道，任何收獲一定建立在身體足夠的健康的前提下。玩網(wǎng)游、熬夜、抽煙、酗酒......看似和你做設(shè)計(jì)沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系，當(dāng)你步入30歲之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)好身體才是能否取得好成就的根本。20-30歲可能決定不了一個(gè)人的一生，但20-30歲確實(shí)能拉開(kāi)設(shè)計(jì)師之間的差距。當(dāng)你30歲之后才開(kāi)始醒悟的時(shí)候，也許需要付出更多的努力才有機(jī)會(huì)趕得上。10年很短，一天卻可以很長(zhǎng)。今天，你有好好度過(guò)了嗎？

綜合上述的分析，相信大家對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了一個(gè)大概的了解，而對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)前景怎么樣?這個(gè)問(wèn)題，小編可以說(shuō)，無(wú)論學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？，室內(nèi)設(shè)計(jì)前景怎么樣，室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何?，室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景如何，待遇如何?，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)還有前途嗎？，給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年??，只要能能掌握，就有所成就。