電商，是當下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個過程中你會遇到電商運營總監(jiān)的工資一般多少，下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的#運營總監(jiān)電商#上海做電子商務運行的薪資水平是多少？，從月薪四千的運營助理到年入百萬的運營總監(jiān)，你只差這幾步，揭秘電商運營人員一個月的真實收入，電商運營的平均工資大概多少？，網(wǎng)絡運營主管.,主管一職月薪一般多少，好奇問下??等一系列問題！

1.#運營總監(jiān)電商#上海做電子商務運行的薪資水平是多少？

一般專員價格4-8k不等，店長主管級別12-15k不等，經(jīng)理18-20k，總監(jiān)25k起。具體還要看能力，工作年限和操盤大小以及管理等，一般會有年底分紅。希望對你有幫助

2.從月薪四千的運營助理到年入百萬的運營總監(jiān)，你只差這幾步

電商行業(yè)，可能是過去10年里，讓屌絲逆襲最多的行業(yè)之一。我從事電商行業(yè)十幾年了，對于電商運營的行業(yè)前景，個人還是挺看好的。先前看到的一則數(shù)據(jù)分析，截至2021年6月，*網(wǎng)民規(guī)模為8.54億人，互聯(lián)網(wǎng)普及率達61.2%，2016年互聯(lián)網(wǎng)用戶僅有7.1億人，*的互聯(lián)網(wǎng)用戶一直保持著穩(wěn)定的增長，要知道有需求就有市場，單這一點，互聯(lián)網(wǎng)地位仍然是不可動搖的。更別說電商運營這一塊，拿天貓來說，去年天貓雙11全天成交額為2684億元人民幣，創(chuàng)歷史新高，而在10年前首屆雙十一，僅有5000萬元。尤其現(xiàn)在除去國內(nèi)淘寶京東這些常見的，越來越多的企業(yè)也在向海外拓展市場，比如喜馬拉雅，亞馬遜等。在這里我只說兩點：一、電商行業(yè)門檻低、薪水高電商行業(yè)進入門檻相對低，機會多，抓住一個就能有好發(fā)展。即使在競爭愈發(fā)激烈的今天，依然能讓更多的草根通過努力相對容易獲得更高的收入。不廢話，我直接放一些之前會友的招聘要求和薪水。有興趣的可以去我微博搜索關鍵詞：招聘?；旧?，大店鋪的運營主管/總監(jiān)，年薪在15~25w之間，分紅會另外算。有1~3年經(jīng)驗的運營，南京地區(qū)的平均月薪在6000左右，提點看談的情況。這個薪水可能沒有典型的互聯(lián)網(wǎng)崗位高，但是也要看到，電商從業(yè)者整體的學歷還是以大專和普通本科為主（甚至更低）。在起步條件一般的情況下，努努力拿到這個級別的薪水我覺得還是非常好的。二、電商運營崗位的發(fā)展運營崗位，我這里分的比較細，概括一下分成了三個階段，運營助理、運營經(jīng)理及運營總監(jiān)。運營助理在這個階段：工作內(nèi)容相對繁雜，可以將眼光暫時移至學習經(jīng)驗上面，而對于新手運營就業(yè)來說，該選擇一個什么樣的公司呢？1.優(yōu)先成熟電商公司的運營助理，或者是推廣。有店長帶你。2.如果能力強一點，可以做大電商公司新店運營，老人會帶你。3.千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產(chǎn)品有沒有競爭力。4.初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。這是我們公司給運營助理安排的工作任務，表格也有電子版，可以對照著去操作學習，對電商新手幫助比較大。有需要的直接聯(lián)系我微信：，備注：運營表格，無償分享給你。 運營經(jīng)理有了一定時間的工作經(jīng)驗積累后，做到了運營經(jīng)理的位子，這時候就要會獨立推廣產(chǎn)品了，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，能和設計師配合完成圖片的策劃；結合市場情況作出活動安排。能達到這個等級的運營，淘寶相關的技能應該要全部掌握，并且要花更多時間去提升自己對于營銷的理解，學會站在客戶的角度去思考，改進產(chǎn)品整個生命周期銷售的流程。這點既是助理和經(jīng)理的區(qū)別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。運營總監(jiān)又是幾年時間又過去了，終于熬成了總監(jiān)了，也到了重點討論的地方。但如果你已經(jīng)走到了運營總監(jiān)的位置，那么，恭喜你，在這個新的段位上，又要開打了。因為不同水準的運營總監(jiān)，薪資待遇是不同的，有才華的你，該認真地為自己謀劃謀劃了。具體有哪幾個水準，給大家做個介紹，這是我自己概括出來了，個人見解哈哈。三流運營年薪10-15萬。他們能在一個好產(chǎn)品的基礎上，賣好。但是沒法判斷好產(chǎn)品。他們也能夠根據(jù)對手的策略調(diào)整自己的策略。但是拿到一個壞產(chǎn)品就沒轍了。二流運營年薪20-30萬。他們能夠和企業(yè)一起改進產(chǎn)品，會和工廠打交道。同時，具備一定的組織管理能力。一流運營年薪50萬起。他們懂產(chǎn)品，至少了解產(chǎn)品選擇的方法論，和企業(yè)一起研發(fā)新產(chǎn)品，布局產(chǎn)品戰(zhàn)略。這里的三流運營要做個說明，根據(jù)公司情況，崗位劃在運營經(jīng)理和運營總監(jiān)都是可能的，但是二流和一流運營必然是落在運營總監(jiān)的職位上。具體的要求以及薪資情況都寫了出來，希望看到回答的熱愛運營的朋友都能咬牙咬牙再咬牙堅持下來，因為做到了一流運營，你就真的無敵了。目前市場上，三流運營都是稀缺，二流則是瘋搶，而一流則是千里馬，千金難求。當你做到了那個層次以后，我們后面討論的何去何從的問題，基本上可以閉著眼睛去選擇了。至于為什么？答案很簡單，有任性的資本了。其實運營這條路雖然很苦，但付出和回報是成正比的，平時多看書學習，多和別人取取經(jīng)學習經(jīng)驗，前期苦一點勤奮一點，到后面上手以后，很多就都是程序化的工作了。勤奮一點的運營努力個兩三年都能夠等到好機會，要么老板給股份（或者高薪），要么外面有創(chuàng)業(yè)機會。我依然看好電商行業(yè)未來10年的發(fā)展，希望能對看到這個帖子的電商人有所幫助。我這邊還錄制了一個價值五百元的電商運營課程，想要學習的可以添加我的微信：，無償分享給你，希望對你有所幫助。

3.揭秘電商運營人員一個月的真實收入

電商運營作為一家店鋪的核心力量，對于店鋪的正常運轉(zhuǎn)起著關鍵作用。因此，有很多人會好奇電商運營一個月能賺多少錢？?一般來說，運營的工資都是底薪加提成，做的好的能拿到十幾萬，做的不好的可能只有幾千。我們今天就以杭州為例，調(diào)查一下杭州的淘寶運營的薪資一般都是多少。在某招聘網(wǎng)上，當輸入淘寶運營時，薪資分為八個區(qū)間，分別為：*的低于3k，*的能夠超過50k。其中，3k以下范圍的只有兩個崗位，分別為電商運營/客服和美工兼職運營，無需任何經(jīng)驗。3-5k范圍內(nèi)的工作崗位，做的主要是助理或者是儲備干部等很具有向上發(fā)展空間的工作，對于工作經(jīng)驗來說，一般沒有太多的要求，還有部分工作是接受應屆生的，比較適合對于淘寶運營有基礎了解的新人。5-10k的工作比較多，同時要求也更高，要負責整個網(wǎng)店的運營，制定相關流程以及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)工作。一般要求要有1-3年的相關崗位工作經(jīng)驗。10-15k的崗位也很多，在工作內(nèi)容上來看，要負責店鋪品類產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品布局，多鏈接運營等。一般要求有3-5年的經(jīng)驗。15-20k的崗位也包括很多，工作內(nèi)容一般都包括負責全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃、電商平臺的日常推廣項目、線上活動策劃及推廣方案的執(zhí)行等。一般有五年以上工作經(jīng)驗的要求。20-30k的崗位，工作內(nèi)容一般包括制定運營目標，對各項數(shù)據(jù)負責、深度分析用戶需求、完成各類活動的策劃，負責整個*的管理，還要進行相關知識的培訓。一般要求有5-10年的工作經(jīng)驗。30-50k的崗位，要求更加復雜，既包括對店鋪運營負責，還包括0到1的店鋪搭建和團隊搭建，培養(yǎng)自己的優(yōu)秀運營團隊，一般要求有運營總監(jiān)5年以上的相關職位經(jīng)驗。50k以上的崗位同樣也只有兩個，工作內(nèi)容與上個崗位基本上是相同的，要求的能力包括商業(yè)洞察力、布局規(guī)劃能力、產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力、貨品規(guī)劃能力、運營和團隊管理能力和強烈的行業(yè)敏感度，溝通協(xié)調(diào)能力。整體看來，這就像是不斷升級打怪一樣，做的越多，懂得越多，電商運營的工資也會越來越高。當然這只是杭州運營的工資標準，網(wǎng)上還有人進行了專門的總結。月薪3K的是新手，日常的工作，是點，還不是面，整理點數(shù)據(jù)，做個運營助理之類的事情，還不具備全局意識，可能還是產(chǎn)品上架，打包等一把抓。月薪5k-8k，基本會三板斧，數(shù)據(jù)整理，不過大部分很懶，沒有做數(shù)據(jù)積累分析，尤其是歷史數(shù)據(jù)，都是估計，沒有淘寶活動，開開車，有新東西出來趕個時髦，搞點流量等等。月薪10K以上，有自己的整體規(guī)劃，年度計劃，月度分解，跟蹤進度，產(chǎn)品計劃，推廣計劃，執(zhí)行等等，可能還會有幾個助理。月薪3W以上，有5年的行業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，行業(yè)，能及時發(fā)現(xiàn)問題，善于分析，有多種方案解決問題，保障計劃業(yè)績順利完成，還能組織自己的團隊，最少也有10來個人吧。不過，這些都是一般情況下的分析，具體的薪資還是要看當?shù)氐碾娚贪l(fā)展和公司的具體情況。要問工資多少，就要看你工作的替代性有多強。如果你是店鋪核心，一個月十幾萬也有可能，如果你只是一顆螺絲釘，月薪只有6000也是很有可能的。我們所能做的的只有不斷提升自己的運營能力。

4.電商運營的平均工資大概多少？

*主要城市的電商運營工資水平。01北京北京電商運營的平均月工資為8180元，比*平均工資多了將近2000元，且多數(shù)人認為數(shù)據(jù)偏低。02上海上海電商運營的平均月工資為7910元。03廣州廣州電商運營的平均月工資為6780元。04深圳電商運營的平均月工資為11430元。05杭州杭州電商運營的平均月工資為7150元。06南京南京電商運營的平均月工資為6050元，高于南京市平均工資5800元。07成都成都電商運營的平均月工資為6040元。08鄭州鄭州電商運營的平均月工資為5650元。09濟南濟南電商運營的平均月工資為5710元。10武漢武漢電商運營的平均月工資為5830元。根據(jù)各大招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，電商運營工作年限1-3年，薪資浮動為6K-8K之間；工作年限3-5年，升職為電商經(jīng)理，薪資浮動為10K-15K之間；工作年限5-10年，升職為*經(jīng)理，薪資浮動為20K-35K之間。由此可見，在互聯(lián)網(wǎng)時代的大趨勢下，電商運營是一份非常有“錢”景的工作

5.網(wǎng)絡運營主管.,主管一職月薪一般多少，好奇問下

網(wǎng)絡技術和運營不同技術不論學歷，只要有能力，能完成任務即可。技術看是什么程序員工資待遇不等，但是只要有能力獨立完成任務的至少5K起步。如果是運營總監(jiān)，則是技術和運營和策劃和管理都會懂一些。至少8K起步！除非他進入的是很小的不入流公司。一般網(wǎng)絡運營總監(jiān)都是10K之上。大公司可以按年薪百萬來算！

通過以上的講解，電商運營總監(jiān)的工資一般多少，#運營總監(jiān)電商#上海做電子商務運行的薪資水平是多少？，從月薪四千的運營助理到年入百萬的運營總監(jiān)，你只差這幾步，揭秘電商運營人員一個月的真實收入，電商運營的平均工資大概多少？，網(wǎng)絡運營主管.,主管一職月薪一般多少，好奇問下??相信為你在進入電商行業(yè)提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！