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1.考教師證有用嗎
考教師證有沒有用,俗話說技多不怕壓身,拿到教師資格證,代表考生已經在教育行業(yè)有了一定的基礎和能力,并且在選擇職業(yè)路線時,也會有更多的選擇。除了編制教師,你還可以選擇當一名特崗老師,還可以去民辦學校教學、還有校外的一些培訓機構這些都是可以的。
2.教招考試難不難
教招考試有是由筆試和面試兩個部分組成的,這兩個都是非常重要的,沒有說誰重要誰不不重要,教師招聘是事業(yè)單位有編制的 ,待遇也好的,因此想加入的人就會特別多,競爭也非常大。在一些小城市應該還好一些,競爭相對就會小一點,我覺得報個班,有專業(yè)的人指導一下,通過率還是要高一些的。
3.教師職業(yè)的就業(yè)前景
隨著*政策的切斜和社會對教育重視程度的提升,教師行業(yè)儼然已經成為一種國民行業(yè)。*生就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,公務員、外企、國企等熱門行業(yè)依舊是求職大軍心中的“香餑餑”。但自教師資格證考試及教師職稱的改革后,教師這個職業(yè)已經重新成為受大眾熱烈追捧的目標。
4.教師招聘的學歷及戶籍要求
考生在報考過程中,對學歷也是有要求的,當然不同地區(qū)的報考條件也是不同的,以公告為準。大部分招聘對于戶籍都沒有明確的要求,但不排除極少部分地區(qū)還是會有戶籍要求的。戶籍限制一般是為了保護當地考生,另一方面是為了增加教師崗位的穩(wěn)定性,避免后期教師大量流失。
5.招教和編制有哪些區(qū)別
兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇,工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成,其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高,工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。
6.招教和編制的區(qū)別
教師招聘考試包含教師編制考試。教師招聘考試是指具有從事教育行業(yè)的能力并獲得教師資格證后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制,而考生有無編制也是有區(qū)別的:考試合格后教師沒有編制,在校屬于合同制員工;考試合格后考生有編制,屬于事業(yè)單位工作人員。
7.教師資格證的用處
一般考教師資格證是為了考進教師編制,在編教師擁有的編制為事業(yè)編,考入編制就是事業(yè)單位的工作人員,即實現了當老師的夢想而且工資待遇很好,福利高的同時要求難度也會高一點。當然覺得考教師編制太難也可以選擇考特崗教師,特崗教師有三年的服務期,滿三年才能辦理編制,但是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師崗位空缺時,優(yōu)先聘用特崗教師。
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