電商，是當(dāng)下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過程中你會遇到電商資源怎么找，下面小編來解讀下這個(gè)過程中你會碰到的人力資源管理和電子商務(wù)哪個(gè)更好找工作，南京審計(jì)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源和就業(yè)率怎樣?，電商所需要具備的“資源”有哪些？怎么找？，電子商務(wù)和人力資源管理，跨境電商找貨源渠道有哪些？??等一系列問題！

1.人力資源管理和電子商務(wù)哪個(gè)更好找工作

二樓觀點(diǎn)不敢認(rèn)同哦!我來給你解讀下這兩專業(yè)吧,首先人力資源與電子商務(wù)在范圍上就有很大區(qū)別!電子商務(wù)范圍大多了!但范圍大并不代表就好就業(yè)!只能說明你學(xué)的東西比較多!但這難免就會學(xué)的泛!學(xué)的泛就不精!所以同比單一走向的人力資源我是比較看好人力資源的!*現(xiàn)在這個(gè)社會啥行業(yè)講究的就是精,猶其剛畢業(yè)的學(xué)生,本來就沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),光靠泛泛的理論,哪肯定在就業(yè)方向上比不了精通一道的專業(yè)!我就是電子商務(wù)畢業(yè)的,這個(gè)專業(yè)炒的火,但畢業(yè)就業(yè)卻相當(dāng)糾結(jié)!這個(gè)專業(yè)表面看起來門路特多,但實(shí)際上卻不是!比如你去做網(wǎng)絡(luò)營銷,就比如淘寶客服,多簡單的一個(gè)職位,可惜你是電子商務(wù)專業(yè)的你PS可能都不懂!淘寶客服就是圖片修修改改!可惜你不行!再如技術(shù)方面的網(wǎng)絡(luò)工程師,電子商務(wù)畢業(yè)的能去嗎?別說寫代碼,照抄代碼都看不懂!再說開發(fā)語言,雖然有VB, C,JAVA可都只是學(xué)點(diǎn)皮毛!或許你畢業(yè)時(shí)連這三種語言的區(qū)別都還不懂!二樓說電子商務(wù)的可以做HR!哪是相當(dāng)難的(你說這句是因?yàn)檎J(rèn)為電子商務(wù)有學(xué)會計(jì)吧)!你只能說可以做會計(jì)!但不能做HR!HR可不是想的這么簡單!所以如果你是看重找工作,人力資源是比較理想的!接下來說說人力資源,人力資源可以從事人事,會計(jì),行政,培訓(xùn)等!像我這幾年上海廣州跑的經(jīng)驗(yàn),這些職位是比較多的,而且也比較會接受應(yīng)屆生!因?yàn)楣ぷ鞑⒉粚夹g(shù)這塊要求太高!當(dāng)然主要是比較容易上手!談到這肯定有人說這些職位都是低薪了!可我想問哪個(gè)畢業(yè)生剛畢業(yè)就能拿高薪?難道電子商務(wù)就行?像人力資源行業(yè)只要一定年限就會升為高級HR!在一個(gè)企業(yè)中現(xiàn)在越來越重視的就是提升企業(yè)文化,提高職工素養(yǎng),就越來越注重培訓(xùn)提高!而這靠誰?就是靠HR!像一些大企業(yè)的HR待遇是相當(dāng)高的,而且工作輕松閑!相信我寫了這么多你有所選擇了!我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的,但我卻一直在轉(zhuǎn)型!盡管現(xiàn)在基本轉(zhuǎn)好了,但浪費(fèi)了幾年摸爬滾大時(shí)間!還是多少有遺憾的!

2.南京審計(jì)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源和就業(yè)率怎樣?

我就是才被沈陽工業(yè)*電子商務(wù)錄取的,我在網(wǎng)上看了許多,也從親戚朋友那了解到不少,總得說來電子商務(wù)有下面幾個(gè)特點(diǎn)一:課程多,屬于萬金油專業(yè),但是都不深入,所以具體是什么很難定義,要看你選擇發(fā)展方向,大體有技術(shù)方向,管理方向.二:市場對電子商務(wù)人才需求量大,但是學(xué)校目前師資教材落后,培養(yǎng)的畢業(yè)生很難達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),所以目前該專業(yè)的就業(yè)率只有20%三:前景好,屬于朝陽型,*也在逐漸重視該專業(yè),我相信等我畢業(yè)考研出來,*的電子商務(wù)一定不會還是現(xiàn)在這樣電子商務(wù)基本就是這樣,你覺得你有能力,能吃苦,就不會差,現(xiàn)在就有月薪8000的,也有叫囂說找工作難的,我覺得這專業(yè)很刺激,你呢?南審的電子商務(wù)應(yīng)該不錯(cuò),建議你也考研,祝我們學(xué)電子商務(wù)的都有好前途吧.      覺得好就多送我?guī)追峙?)

3.電商所需要具備的“資源”有哪些？怎么找？

電商所需要具備的“資源”有哪些 ——     　1.電商人才　　電子商務(wù)的高速發(fā)展，教育事業(yè)發(fā)展的緩慢和畸形，都導(dǎo)致了電商人才的資源不足和網(wǎng)絡(luò)營銷質(zhì)量問題。目前很多電商企業(yè)都很難招到真正合適的人才，他們應(yīng)聘的時(shí)候頭頭是道，但真正操作項(xiàng)目的時(shí)候，卻帶不來什么效果。人才在現(xiàn)在的網(wǎng)站推廣電商業(yè)內(nèi)特別的重要，需要綜合各方面的經(jīng)驗(yàn)，要能在成本投入降低的情況下，做出比之前更好的效果。所以就人才這一點(diǎn)，就制約了很多電商企業(yè)的發(fā)展，從而打消了很多要進(jìn)入電商領(lǐng)域企業(yè)的積極性。主要是該行業(yè)的發(fā)展期，更新快。但是在這方面的學(xué)校，培訓(xùn)跟不上來，所以說在人才供應(yīng)上面就缺乏堅(jiān)強(qiáng)的后盾?！　?.資金成本　　融到資金的電商拿著錢迅速擴(kuò)張，爭用戶、廣告、搶流量、拼價(jià)格，大家比的就是誰先撐不住。寧波seo認(rèn)為這意味著，由于成本的增加，電子商務(wù)網(wǎng)站推廣從自身經(jīng)營能維持平衡甚至贏利，變成只能依靠融資維持燒錢式生存，靠著燒投資人的錢做著賠本的買賣，惡性競爭的網(wǎng)絡(luò)營銷結(jié)果是，推高了電商的營銷成本，廣告成本，不斷上漲的配送物流成本壓得電商喘不過氣。到后來，為什么京東商城放棄全場免運(yùn)費(fèi)，為什么那么多團(tuán)購網(wǎng)站倒閉裁員，都是因?yàn)楦鞔箅娚虃冇龅搅速Y金成本，去采取各種措施縮減成本，來應(yīng)對電商寒冬。就在電商寒冬期蔓延整個(gè)行業(yè)市場的網(wǎng)絡(luò)營銷過程中，我們必須分清楚，電商資本的寒冬并不等于電子商務(wù)行業(yè)的寒冬，相反，我國電子商務(wù)行業(yè)在經(jīng)歷大起大落的成長陣痛之后，正在逐漸回歸理性經(jīng)營，步入健康發(fā)展軌道的重要拐點(diǎn)，這對于整個(gè)電商行業(yè)的未來發(fā)展至關(guān)重要。　　3.物流體系　　物流使電子商務(wù)的發(fā)展成為了可能，但是現(xiàn)在同時(shí)也在制約著電商的發(fā)展，電子商務(wù)物流還停留在傳統(tǒng)物流的階段。目前國內(nèi)外的各種物流配送雖然大都跨越了簡單送貨上門的階段，但在層次上仍是傳統(tǒng)意義上的網(wǎng)絡(luò)營銷物流配送，因此在經(jīng)營中存在著傳統(tǒng)物流配送無法克服的種種弊端和問題，尚不具備或基本不具備信息化、現(xiàn)代化、社會化的新型物流配送的特征。雖然現(xiàn)在當(dāng)當(dāng)，京東等電商大佬都在大力的發(fā)展各自的網(wǎng)絡(luò)營銷物流體系，但效果還不是特別明顯。你看每次促銷活動，投訴最多的就是物流，客戶們最關(guān)心的也是收貨時(shí)間，收到貨了才能去評價(jià)商品的好壞。現(xiàn)在是一個(gè)拼服務(wù)的網(wǎng)站推廣年代，服務(wù)跟不上去，就很難跟發(fā)展聯(lián)系在一起了。只要有了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能有良好的發(fā)展。　　4.同質(zhì)化的運(yùn)營模式　　行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站推廣面臨的最重要的瓶頸因素就是商業(yè)模式創(chuàng)新難，同質(zhì)化嚴(yán)重。為什么會這樣說？先看團(tuán)購網(wǎng)站，為什么現(xiàn)在比較艱難，阿里的曾鳴說了這樣一句話：團(tuán)購網(wǎng)站在商業(yè)模式都不清晰的網(wǎng)絡(luò)營銷情況下，用反互聯(lián)網(wǎng)的方式，然后就是垂直B2C。垂直B2C到了互聯(lián)網(wǎng)，卻大多不成功或者沒有太大的效益，我覺得最主要的是，很多企業(yè)，只是把他的網(wǎng)絡(luò)營銷銷售模式搬到網(wǎng)上，根本沒有一個(gè)比較清晰的電子商務(wù)運(yùn)營模式，可想而知了。因此行業(yè)網(wǎng)站一定要根據(jù)所專注的行業(yè)及其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢開展服務(wù)，準(zhǔn)確定位個(gè)性化業(yè)務(wù)，找到屬于自己的獨(dú)特模式。           .................

4.電子商務(wù)和人力資源管理

上*之前就有這么遠(yuǎn)的考慮，說明你是很有遠(yuǎn)見的，比我那時(shí)候好多了。我現(xiàn)在研究生畢業(yè)了，工作了兩年，學(xué)的是管理類的，希望我的親身體會能給你一些參考：1、這四個(gè)專業(yè)純粹從就業(yè)的角度來講，市場營銷和人力資源是比價(jià)好就業(yè)的。如果想學(xué)市場營銷的話，要做好從“推銷員”開始做起的打算，也就是說，在營銷領(lǐng)域，企業(yè)看重的不是文憑，是能力，是用要數(shù)字說話的。如果你性格外向，口才好，有創(chuàng)意，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，可以考慮市場營銷專業(yè)。人力資源相對來講專業(yè)性強(qiáng)一些，用人單位的需求量比較大，如果你對心理學(xué)、與人打交道等等感興趣的話，那可以考慮報(bào)這個(gè)。工商管理其實(shí)是個(gè)大類，很泛泛，很多*叫工商管理類，到大二之后又分為市場營銷、電子商務(wù)等等方向。至于電子商務(wù)，現(xiàn)在是個(gè)很熱的詞匯，但是實(shí)際本科畢業(yè)要從事電子商務(wù)，并沒有想像中的吃香。2、各個(gè)專業(yè)都有相關(guān)的證書，就像你說的營銷師等，在*里，一般大三考這些證，只要你用心點(diǎn)，這些證書都不是問題，都很好考。這些能讓你在找工作的時(shí)候多一個(gè)砝碼，但是也別對這些證書期望太高，因?yàn)槠髽I(yè)更看重的是能力。3、關(guān)于考研，或許你現(xiàn)在考慮早了點(diǎn)。我想首先應(yīng)該想想為什么要考研，是父母的要求？想從事科研類工作？還是純粹為了提高學(xué)歷？你說的市場營銷沒有意義，也就是因?yàn)樵跔I銷行業(yè)，實(shí)戰(zhàn)比理論更有說服力。如果你對人力資源比較偏好的，我倒認(rèn)為這個(gè)專業(yè)可以考研。我的看法是，或許等你到了大三，這個(gè)問題自然就解決了，因?yàn)槟愕故歉靼鬃约菏欠裥枰佳小?、上面說了這么多，相信你對人力資源有一些了解了。我再簡單地說說一般公司人力資源*員工的六大項(xiàng)工作吧，或許對你而言更有直觀的認(rèn)識：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬管理；勞動關(guān)系管理。 總上所講的電子商務(wù)好點(diǎn)，一般工資在1000-2000左右

5.跨境電商找貨源渠道有哪些？

做電商找貨源有兩種 （ 一種線上 一種線下）線上渠道有以下這些1、1688 2、淘寶 3、天貓 4、貨源之家 5、世界工廠6、*制造商 7、義烏購 8、八萬資源網(wǎng)9、網(wǎng)商園 10、慧聰網(wǎng)

通過以上的講解，電商資源怎么找，人力資源管理和電子商務(wù)哪個(gè)更好找工作，南京審計(jì)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源和就業(yè)率怎樣?，電商所需要具備的“資源”有哪些？怎么找？，電子商務(wù)和人力資源管理，跨境電商找貨源渠道有哪些？??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！