哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:臨床護理溝通技巧案例。今天就把臨床護理溝通技巧案例相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:醫(yī)患溝通在臨床中的有多重要?還有你不知道的!,醫(yī)患溝通技巧與溝通方式大全,值得收藏!,在臨床護理過程中如何體現(xiàn)護理美,急救護理學(xué)教學(xué)改革,,護士必看!醫(yī)護室總結(jié)出了一套“護患溝通三十六計”,護理學(xué)的學(xué)習(xí)計劃書怎么寫???
1.醫(yī)患溝通在臨床中的有多重要?還有你不知道的!
導(dǎo)讀沒有溝通,不會溝通,溝通不恰當(dāng)。這些都在不同程度上加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張。一名優(yōu)秀的醫(yī)生不僅要有責(zé)任感,愛心,更要學(xué)會與人溝通。醫(yī)患溝通是醫(yī)患雙方圍繞傷病、診療、健康和相關(guān)因素等主題,以醫(yī)方為主導(dǎo),通過各種有特征的全方位信息的多途徑交流,科學(xué)地指引診療患者的傷病,使醫(yī)患雙方形成共識并建立信任合作關(guān)系,達到維護人類健康、推動醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會進步的目的。醫(yī)患關(guān)系有狹義和廣義之分。狹義的醫(yī)患關(guān)系是指醫(yī)生和患者之間關(guān)系的一個專門術(shù)語。在廣義的醫(yī)患關(guān)系中,醫(yī)不僅僅是指醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員,還包括管理后勤服務(wù)人員及醫(yī)療群體等;患不僅僅是指與患者有血緣關(guān)系的親屬、監(jiān)護人、單位組織等群體。特別是一些重癥監(jiān)護或者不具備行為能力的或者如昏迷.嬰幼兒、精神病、醉酒的人群。因此,廣義的醫(yī)患關(guān)系是以醫(yī)生護士為一方與患者為中心的群體為一方,這雙方面所建立的一種相互關(guān)系。1977年美國精神病學(xué)和內(nèi)科學(xué)教授恩格爾首次提出了新的醫(yī)學(xué)模式,即生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式。主要表現(xiàn)在:(1)強化醫(yī)學(xué)服務(wù)的根本宗旨。要求醫(yī)務(wù)人員在工作中,把或者看做是一個完整的人,既重視生理治療,又重視心理治療。(2)確立雙向作用的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)生和或者在臨床治療過程中,相互尊重雙方的權(quán)利和義務(wù),互相影響,讓或者發(fā)揮自己的主觀能動性,參與醫(yī)療的整個過程。(3)擴大服務(wù)范圍。從生理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和學(xué)等不同層次來觀察疾病,運用綜合的科學(xué)措施來防治疾病?,F(xiàn)代的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng):精湛的醫(yī)術(shù),良好的醫(yī)德,良好的溝通能力和熟悉法律,尊重患者權(quán)利,做到安全醫(yī)療。沒有溝通,不會溝通,溝通不恰當(dāng)。這些都在不同程度上加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張。一名優(yōu)秀的醫(yī)生不僅僅有責(zé)任感、愛心,更加重的是要學(xué)會與人溝通。良好的醫(yī)患溝通不僅能讓患者更好地配合醫(yī)療活動,還能使醫(yī)生更全面地了解病患者的整個病史,做出準(zhǔn)確的疾病診斷和及時性的治療,從而使病人得到更滿意的服務(wù),減少投訴率。良好的醫(yī)患溝通,不僅有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自己或患者的醫(yī)學(xué)觀念,也有助于醫(yī)患雙方相互正確理解對方,協(xié)調(diào)關(guān)系,保證醫(yī)療活動的順利進行,是醫(yī)學(xué)人文精神的需要,更重要的是能夠提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛。有數(shù)據(jù)表明,由于醫(yī)患溝通不夠而造成的醫(yī)療矛盾占49%,由此造成的醫(yī)療糾紛逐年上升,*各地的醫(yī)療投訴案件每年遞增35%以上,而且這個比例在不斷的逐年升高,一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力、溝通能力成為每個人成功的必要條件。在臨床診療和護理的過程中只有當(dāng)你掌握了醫(yī)患溝通技巧,才能保證醫(yī)療安全,降低醫(yī)療風(fēng)險。醫(yī)務(wù)人員與患者是合作關(guān)系,沒有良好的溝通,就無從建立信任。沒有信任,矛盾由此而產(chǎn)生。建立和諧醫(yī)患應(yīng)注重以下幾個方面:儀容儀表和行為規(guī)范著裝得體,衣服潔凈,佩戴胸牌,淡妝,嚴(yán)禁穿拖鞋等行為;抱著熱忱的態(tài)度,診室應(yīng)該保持整潔,跟病人交談時應(yīng)語調(diào)親切,傾聽認(rèn)真,熱情耐心等;多使用禮貌用語,如:“您好”、“請坐,請稍候!”、“請問您哪兒不舒服?”、“請您配合一下!”、“祝您早日康復(fù)”等,充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員“熱心、愛心、真心、關(guān)心”的良好職業(yè)操守。醫(yī)患的認(rèn)知交往*印象,決定性的七秒鐘就是最初接觸的那一刻。病人來醫(yī)院一般是帶著期盼的心理,或多或少都存在著焦慮和不安,此時來到醫(yī)生面前最希望看到的是:醫(yī)生禮貌而適度的熱情迎接,自然輕松的真誠神情,最忌醫(yī)生對病人的全身打量、表情淡漠或藐視的神情,希望多一些真誠的關(guān)心和問候,給病人尊重,只有這樣才能讓病人在最初與你接觸的一瞬間對你產(chǎn)生信任感與好感。積極的傾聽和安慰就醫(yī)狀況概括為“快餐式”看病,“排隊3小時,看病3分鐘”,*出了醫(yī)院什么都不明白。作為醫(yī)生,要換位深思,認(rèn)真、耐心地聆聽完病人的訴說后,更準(zhǔn)確地判斷疾病的發(fā)展過程,才能做出更明確的診斷,積極耐心聆聽病人的訴說,對于病人心理上來說也是一種釋放和安慰。醫(yī)護人員要做一名耐心的聆聽者,在聆聽中正確引導(dǎo)病人。肢體和暗示語言也是一劑良藥有一個很好的案例:一位冠心病心衰病人要求出院帶藥一個月。醫(yī)生隨口一句說:“不可能給開一個月的藥,誰知道一個月后你會發(fā)生什么變化?”病人聽后,氣得渾身發(fā)抖,暈倒在地。隨后家屬來醫(yī)院大鬧,要求各種賠償。就是一句話的事,卻引發(fā)了糾紛。從中看到了溝通技巧在臨床診療活動中的重要性。做好告知義務(wù),讓患者參與治療全過程尊重病人的權(quán)利,完善各種知情同意書,使醫(yī)患溝通具體化。讓患者明白診斷、預(yù)后、檢查、治療、用藥等,并尊重病人的選擇權(quán),允許病人做適當(dāng)?shù)倪x擇。用準(zhǔn)確、通俗和容易讓病人接受的語言,不閃爍其詞也不過于輕描淡寫,本著實事求是、科學(xué)、認(rèn)真的態(tài)度耐心細(xì)致地解釋,讓病人做出正確的認(rèn)知和選擇。必須履行各種知情同意書、執(zhí)行談話簽字制度、特殊檢查、術(shù)前談話記錄、病危通知書等?;颊咦詣臃艞壷委熞蟪鲈夯蚓芙^搶救等均在詳細(xì)寫明后果的前提下要求患方簽字。是醫(yī)患溝通的一種文件形式,也是法律保障。一方面能使患者行使自己的知情權(quán)、選擇權(quán),另一方面也使醫(yī)護人員的醫(yī)療行為得到有效保護,保證了醫(yī)療安全。醫(yī)患溝通是一門學(xué)問,需要醫(yī)護人員不斷學(xué)習(xí)和更新,掌握各種技巧,尊重病人的權(quán)利和義務(wù),降低醫(yī)護人員的職業(yè)風(fēng)險,同時滿足人民群眾日益增長的文化和精神需求。
2.醫(yī)患溝通技巧與溝通方式大全,值得收藏!
在醫(yī)療工作中,醫(yī)護人員要不斷地加強自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術(shù),努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。對患者提出的各種各樣問題要耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進疾病的好轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。醫(yī)患溝通技巧一個根本:誠信、尊重、同情、耐心;兩個技巧:傾聽,就是多聽患者或家屬說幾句話;介紹,就是多對患者或家屬說幾句話;三個掌握:掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果;掌握患者醫(yī)療費用的使用情況;掌握患者社會心理狀況。四個留意:留意患者的情緒狀態(tài);留意受教育程度及對溝通的感受;留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。五個避免:避免強求患者及時接受事實;避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣;避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免刻意改變患者的觀點;避免壓抑患者的情緒。六種方式:即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實物對照溝通。醫(yī)患溝通方式預(yù)防為主的針對性溝通:在醫(yī)療活動過程中,主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,把這類家屬作為溝通的重點對象,與家屬預(yù)約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通。例如在晨間交班中,除交接醫(yī)療工作外,還要把當(dāng)天值班中發(fā)現(xiàn)的家屬不滿意的苗頭作為常規(guī)內(nèi)容進行交班,使下一班醫(yī)護人員有的放矢地做好溝通工作。交換對象溝通:在醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當(dāng)醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,換一位知識層面高一點的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。集體溝通:對患有同種疾病較多的患者,醫(yī)院可召集家屬,以舉辦培訓(xùn)班的形式進行溝通,講解疾病的起因、治療及預(yù)防知識。這種溝通,不但節(jié)約時間,還可促進患者間的相互理解,使患者成為義務(wù)宣傳員,減少醫(yī)務(wù)人員的工作壓力。書面溝通:為了彌補語言溝通的不足,醫(yī)院實行了書面溝通,把一些常規(guī)問題印到書面上,便于患者家屬翻閱。例如,新生兒病區(qū)因無人陪伴,家屬完全不了解病兒的治療、生活情況,除有限的探視外,醫(yī)務(wù)人員還將寶寶在病區(qū)一天的喂養(yǎng)、洗換、護理、治療等共性情況以及出院隨訪,喂養(yǎng)護理知識等編成小手冊,發(fā)給每位入院嬰兒的家屬,達到溝通的目的。協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通 :當(dāng)下級醫(yī)生對某疾病的解釋拿不準(zhǔn)時,先請示上級醫(yī)師,然后按照統(tǒng)一的意見進行溝通;對診斷尚不明確或疾病惡化時,在溝通前,醫(yī)護人員要進行內(nèi)部討論,統(tǒng)一認(rèn)識后再由上級醫(yī)師與家屬溝通。實物對照溝通:某些疾病,口頭和書面溝通都困難,可輔之以實物或影視資料溝通。比如對先無性心臟病患兒的家屬,醫(yī)生可用心臟模型結(jié)合畫圖進行講解,家屬就會形象地了解疾病到底出現(xiàn)在哪個部位,如何進行手術(shù)修補等;再如骨科患者,患者家屬不知道骨病在什么位置,骨科醫(yī)生便拿出人體骨架,用通俗的語言給患者講解。*公立醫(yī)院正進入“瘦身”時代!
3.在臨床護理過程中如何體現(xiàn)護理美
以病人為中心,實施醫(yī)患溝通,是醫(yī)院適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新的服務(wù)模式和思維方式。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)正在以前所未有的速度,向著生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。以人為本的人性化服務(wù)得到越來越多的服務(wù)對象的擁戴。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療實踐活動中最基本的人際關(guān)系,這一關(guān)系的協(xié)調(diào)與否直接影響著整個醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嵺`活動的展開與良性運轉(zhuǎn)。良好的醫(yī)患溝通是實現(xiàn)以病人為中心,減輕病人心身痛苦,創(chuàng)造*心身狀態(tài)的需要,是促進醫(yī)患間理解與支持,提高治療效果的需要。關(guān)鍵詞: 醫(yī)院;醫(yī)患溝通;醫(yī)患關(guān)系以病人為中心,實施醫(yī)患溝通,是醫(yī)院適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新的服務(wù)模式和思維方式。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)正在以前所未有的速度,向著生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。以人為本的人性化服務(wù)得到越來越多的服務(wù)對象的擁戴。1 良好醫(yī)患關(guān)系從醫(yī)患溝通開始醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療實踐活動中最基本的人際關(guān)系,這一關(guān)系的協(xié)調(diào)與否直接影響著整個醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嵺`活動的展開與良性運轉(zhuǎn)。良好的醫(yī)患溝通是實現(xiàn)以病人為中心,減輕病人心身痛苦,創(chuàng)造*心身狀態(tài)的需要,是促進醫(yī)患間理解與支持,提高治療效果的需要。1.1 加強醫(yī)患溝通,是塑造醫(yī)院形象的需要 醫(yī)院盡管擁有許多先進的醫(yī)療設(shè)備,但在醫(yī)療服務(wù)過程中,如果缺少為患者提供精神的、文化的、情感的服務(wù),就會影響醫(yī)院的形象。在醫(yī)療服務(wù)中良好的人文關(guān)懷要通過醫(yī)務(wù)人員進行,所以加強醫(yī)患溝通,與患者建立良好的關(guān)系,就是塑造醫(yī)院的形象。1.2 加強醫(yī)患溝通是患者及家屬的需要 我們大都熟悉這樣的情景——病人坐下來就診時,總要把坐椅朝醫(yī)生的方向挪一挪,向醫(yī)師靠攏,這當(dāng)然不會是完全無意識的行為,人際距離也是溝通的手段??繑n醫(yī)師,就是感受疾病痛苦的病人對來自醫(yī)師方面的關(guān)切和愛的期盼。醫(yī)師在與病人的接觸中,如何建立合理的距離關(guān)系,是醫(yī)患間真誠溝通的重要方面和手段?;颊叩结t(yī)院看病,希望與醫(yī)務(wù)人員進行平等交流,獲得尊重,享有充分的知情權(quán)利——知道病情是起碼的要求。如果對自己的病情不明白,就不容易理解醫(yī)療方案,也可能因此而產(chǎn)生矛盾。醫(yī)務(wù)人員如能告之真實病情,更能贏得患者的配合及家屬的支持,使治療取得更好的效果。醫(yī)生對在用藥、檢查、改變治療方案等可能發(fā)生的情況,都要根據(jù)不同的對象進行有選擇的告知,這樣既尊重了患者,又拉近了醫(yī)患關(guān)系,更能避免可能發(fā)生的矛盾。病人就診時,特別渴望醫(yī)護人員的關(guān)愛、溫馨和體貼,因而對醫(yī)護人員的語言、表情、動作姿態(tài)、行為方式極為關(guān)注、敏感。如果醫(yī)護人員稍有疏忽,就會引起誤解,甚至誘發(fā)醫(yī)患糾紛。曾聽說在某醫(yī)院有一位醫(yī)師總是得到病人好評,當(dāng)向病人調(diào)查時,許多病人都提到“是一種感覺”、“說不出的感覺”。請病人舉具體的例子時,眾多的病人、眾多的事例中有一項共同的內(nèi)容,這位醫(yī)師在與病床上的病人說話、診治時,“他總是彎下腰來,前傾著身子,讓人感到親切、體貼”〔1〕。這里醫(yī)生的身體姿勢、行為方式就是溝通的媒介,能讓病人感受到醫(yī)者的關(guān)愛和體貼??梢?,醫(yī)患溝通是多方面的,隨時、隨處都在發(fā)生和進行的。1.3 加強醫(yī)患溝通是醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療工作的需要 世界衛(wèi)生組織一位顧問曾做過一項調(diào)查:當(dāng)病人訴說癥狀時,平均19s就被醫(yī)生打斷了〔2〕。在醫(yī)療服務(wù)工作中,堅持以病人為中心,提供人性化服務(wù),真正做到尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人,既代表了廣大患者的利益,又代表了廣大醫(yī)務(wù)工作者的心愿和利益。醫(yī)務(wù)人員加強與患者溝通交流,時時體現(xiàn)對患者細(xì)心、耐心、關(guān)心和愛心,處處體現(xiàn)對患者的人性化服務(wù),是醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的必然趨勢,也是醫(yī)療服務(wù)工作不可缺少的。有這樣一個案例,某*醫(yī)院被病人投訴于媒體,說醫(yī)師對病人不負(fù)責(zé)、十分冷漠。院方在處理此問題的過程中發(fā)現(xiàn),病人在投訴中反復(fù)強調(diào):“在整個接診的過程中,醫(yī)生都沒有抬頭看過我一眼,居然把處方開出來了”。院方查看病歷,發(fā)現(xiàn)醫(yī)師記錄了病人的主訴要點,用藥非常對癥,從診斷病情到開出處方都是正確的,這說明醫(yī)師是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。為什么病人要投訴呢?就是因為醫(yī)師“看都不看我一眼”,難道“看一看”就這么重要嗎?在醫(yī)療服務(wù)中,“看一看”確實是重要的,因為當(dāng)醫(yī)師注視著病人時,他的眼神就會向病人傳遞著同情、溫馨和關(guān)愛,溝通就這樣得以完成。將醫(yī)療服務(wù)的全過程中所有的醫(yī)患接觸都當(dāng)作真實瞬間來把握,必將收到事半功倍的效果。所謂真實瞬間是指在特定的時間和特定的地點,服務(wù)提供者抓住機遇向顧客提供服務(wù),展示服務(wù)質(zhì)量的時間。在醫(yī)療服務(wù)過程中,病人主要是通過這些真實瞬間感受醫(yī)療質(zhì)量的好壞。醫(yī)院的窗口服務(wù)、醫(yī)生診察、床前交班、查房等都是醫(yī)療服務(wù)的真實瞬間〔3〕。1.4 加強醫(yī)患溝通是醫(yī)*學(xué)發(fā)展的需要 醫(yī)*學(xué)是一門實踐性強、風(fēng)險性高的*。在生命過程和許多疾病中,還有很多沒有被人類完全認(rèn)識,有的雖已認(rèn)識但沒有行之有效的治療方法。因此,醫(yī)患雙方通過語言進行交流溝通、互相信任顯得十分必要。只有醫(yī)務(wù)人員加強與患者的溝通,充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),建立良好的醫(yī)患關(guān)系,才能使患者積極支持、配合醫(yī)療工作,才能使醫(yī)務(wù)工作者有良好的心態(tài)從事醫(yī)學(xué)事業(yè),推動醫(yī)*學(xué)的發(fā)展。2 醫(yī)患溝通中存在的醫(yī)患矛盾是客觀存在的問題醫(yī)患雙方的矛盾關(guān)系,是客觀存在的,既對立又統(tǒng)一,它始終貫穿于醫(yī)療工作的全過程是不能回避和掩蓋的,我們必須正確認(rèn)識和對待。2.1 醫(yī)*學(xué)的復(fù)雜性 醫(yī)*學(xué)領(lǐng)域有很多未知數(shù),有的是尚無辦法解決的,同時醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)有高有低,醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)備和級別也不一樣,即使在醫(yī)學(xué)發(fā)達*也同樣有解決不了的問題。所以任何醫(yī)院和醫(yī)生都不可能包治百病。而病人對醫(yī)療效果的期望值過高,也是造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因。2.2 醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高 在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員中存在著服務(wù)態(tài)度生硬冷漠,醫(yī)療技術(shù)水平不高,職業(yè)素質(zhì)低,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中存在著一些不正之風(fēng),人數(shù)雖少但影響極壞。因此,醫(yī)務(wù)人員必須努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。2.3 醫(yī)療體制和機制存在明顯的不足 在衛(wèi)生改革中,不適應(yīng)時代發(fā)展的舊體制和機制,束縛著改革的進展,也影響著醫(yī)患關(guān)系,形成負(fù)面影響。隨著醫(yī)保制度的建立,改變了公費勞保制度,實行基本醫(yī)療,用藥受到限制,病人又要承擔(dān)一部分經(jīng)費,當(dāng)病人心理承受能力降低時,往往將不滿發(fā)泄到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)人員身上。3 改善醫(yī)患關(guān)系的措施現(xiàn)在許多醫(yī)院都重視醫(yī)患溝通在建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系中的作用,還制定了相應(yīng)的制度和規(guī)范要求,有的甚至是量化的要求(如:規(guī)定住院醫(yī)師1周內(nèi)與病人溝通1次等),這些當(dāng)然是有益的,但是需注意的是,溝通不僅僅是談話。以為說了話就完成了溝通是不全面的,甚至是不正確的。病人對醫(yī)者有殷切的期盼,有敏銳的觀察。他們對醫(yī)者不僅要“聽其言”,而且要“觀其行”,因此,為了發(fā)揮醫(yī)者在建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系中的主導(dǎo)作用,醫(yī)者需要學(xué)習(xí)和掌握多種溝通手段和運用技巧。
4.急救護理學(xué)教學(xué)改革,
淺談急救護理學(xué)教學(xué)方法改革《急救護理學(xué)》是一門實用性很強的*,是臨床護理學(xué)的重要組成部分。它包含了急救的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本護理技能,重點介紹院前急救,重癥監(jiān)護,常見急危重癥的病情評估、救治原則和護理,對常用的急救技術(shù)也作了詳細(xì)介紹。為了體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育思想,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動參與的熱情,在《急救護理學(xué)》的教學(xué)中,我不斷探索適宜的教學(xué)方法和教學(xué)手段以增強教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)課程的特點和課程目標(biāo),教學(xué)過程中采用不同的教學(xué)方法。1 傳統(tǒng)教學(xué)法 傳統(tǒng)教學(xué)法是指教師講和學(xué)生聽,講與練相結(jié)合的教學(xué)方法。它的主要活動是教師依教學(xué)進度,把課本內(nèi)容依序講解給學(xué)生;學(xué)生則通過聽講、練習(xí)以及課后的復(fù)習(xí)來熟練課本的知識。教師課上根據(jù)需要增加新知識,通過技術(shù)考核增加學(xué)生實際操作的機會。如講《緒論》時,教師在講臺上聲請并茂、抑揚頓挫地講解,其語言表達充滿活力和情感,并帶有個性化色彩,學(xué)生如同身臨其境,比較容易受到感染,使思維變的活躍,思考變的積極。 當(dāng)代護理呈現(xiàn)多樣和復(fù)雜多變的態(tài)勢,它要求護士具備良好的溝通、評估(包括健康評估)、預(yù)測事件發(fā)生和解決問題的能力以及領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,護理教育除了注意提高這些能力外,還要為其未來的護理職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。因此,主講教師注重建立良好的師生關(guān)系并努力構(gòu)建各種鍛煉、提高的平臺,運用實例(如本科護生工作中出現(xiàn)的尷尬和機遇、現(xiàn)階段臨床護理的需要等)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和提高內(nèi)在的強烈需要;組織學(xué)生參加檢索和計算機應(yīng)用課外學(xué)習(xí);以真實臨床案例為載體設(shè)計整合訓(xùn)練急救技能等,從而使學(xué)生實現(xiàn)了自主、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。 2 計算機輔助教學(xué)(簡稱CAI)計算機輔助教學(xué)(簡稱CAI)是一種借助計算機技術(shù)進行教學(xué)的嶄新教學(xué)形式。通過多媒體制作,綜合處理和控制文字、聲音、圖像、影像等多種媒體信息,按教學(xué)要求,進行有機組合并通過屏幕顯示出來;也可由使用者與計算機之間的人機交互,完成教學(xué)或訓(xùn)練過程。教學(xué)過程中采用圖文并茂的多媒體形式進行理論授課,使教學(xué)內(nèi)容更加直觀、清晰,提高了教學(xué)效果。多媒體CAI課件的應(yīng)用,將枯燥、抽象的理論賦予生動的形象,充分調(diào)動學(xué)生各種感官獲取知識的能力,提高學(xué)生對急救護理學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。如“骨關(guān)節(jié)損傷”一節(jié),當(dāng)多媒體課件把“骨折”、“關(guān)節(jié)置換”這些基本概念以FLASH動畫的形式呈現(xiàn)在學(xué)生眼前,同時配有悅耳的音樂和動聽的解說,學(xué)生既新鮮又好奇,興趣很高,課堂氣氛活躍。在輕松愉快的環(huán)境中,學(xué)生很快理解了基本的理論概念,同時加強了記憶。 多媒體CAI課件的應(yīng)用,將傳統(tǒng)的“以教師為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”的教學(xué)模式,學(xué)生可以自己控制學(xué)習(xí)進度,按需索取,同時可以加強教學(xué)中對“重點”、“難點”問題的輔導(dǎo)。如講授“止血”方法時,教師先播放多媒體CAI課件,使學(xué)生對止血的方法有一個全面的了解。然后每個學(xué)生根據(jù)自己的需要進行選擇,對止血方法中的重點、難點進行反復(fù)播放,強化記憶,直至掌握,學(xué)生不再為跟不上教學(xué)進度而擔(dān)心,也不用死記硬背,學(xué)習(xí)效果明顯提高,為臨床見習(xí)、實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。 針對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)設(shè)計多媒體組合教學(xué);多媒體組合教學(xué)以解決教學(xué)難點為目的;能用普通媒體演示的教學(xué)內(nèi)容,不使用昂貴復(fù)雜的媒體。主要用錄像表現(xiàn)動態(tài)的操作過程,如氣管插管術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù)、止血包扎固定術(shù)等;靜態(tài)物象以幻燈為主,如展示*的監(jiān)測儀器、臨床資料照片等;概念、原理以投影為主;不能直觀表現(xiàn)、不易理解的機理和體內(nèi)操作過程,可以用計算機制成的CAI課件演示,如進行血流動力學(xué)監(jiān)護的教學(xué)時,借助CAI課件《漂浮導(dǎo)管的應(yīng)用》展示學(xué)生肉眼不可見的插管過程,變抽象為具體;在學(xué)習(xí)結(jié)束時,用互動式人機對話模式來考察學(xué)生對知識點的掌握程度,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;每節(jié)課的主標(biāo)題用最簡單的板書;對于操作課,如進行初級心肺復(fù)蘇的教學(xué)時,主要讓學(xué)生在模型上訓(xùn)練,以掌握實用技術(shù)。針對不同知識點選擇好合適的媒體后,按照課堂課教學(xué)內(nèi)容組織相配合的媒體,注意盡量用最少種類的媒體反映教學(xué)內(nèi)容。在選擇媒體時也要注意充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,學(xué)生是否愿意接受某種媒體,直接關(guān)系著使用該媒體進行教學(xué)的效果。實踐證明,學(xué)生較易接受的媒體是有較多參與機會的類型,如模型、CAI課件、錄像、討論等。 3 角色扮演法角色扮演法是一種制造或模擬一定的現(xiàn)實生活片段,由學(xué)習(xí)者扮演其中的角色,將角色的言語,行為、表情及內(nèi)心世界表現(xiàn)出來,以學(xué)習(xí)新的行為或解決問題的方法。如講《中暑》時,將全班分成3大組,討論中暑病人的臨床表現(xiàn)、如何護理這樣的病人,然后每組派出代表分別模擬病人和護士,*三組進行比較,判斷正誤。其效果:①提高了學(xué)習(xí)的積極性②充分表達了學(xué)生的態(tài)度、價值觀和情感;③提高了學(xué)生的溝通技巧和能力。4 示范練習(xí)教學(xué)法 《急救護理學(xué)》的重點是培養(yǎng)學(xué)生的操作技能,因此在教學(xué)中采用示范練習(xí)教學(xué)法進行技能的傳授。以心肺復(fù)蘇為例: 示范教學(xué)法的具體步驟是:①引起興趣:教師先向?qū)W生介紹胸外心臟按壓和人工呼吸的操作在臨床上的意義,同時為學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo);②教師示范:具體動作的示范;③學(xué)生模仿:指導(dǎo)教師認(rèn)真觀看每位學(xué)生的操作步驟,對個別的錯誤隨時給予指導(dǎo),對共性錯誤予以共同更正,必要時重新示范;④進行練習(xí):在心肺復(fù)蘇模擬人身上進行練習(xí);⑤成績考核:操作課程結(jié)束后,教師要對學(xué)生的操作技能進行抽查考核。 5 臨床見習(xí)根據(jù)急救護理的特殊性,為加強學(xué)生的理性和感性認(rèn)識的結(jié)合,我們增加了實際操作的教學(xué),如心肺復(fù)蘇、呼吸囊應(yīng)用等,以培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力?!都痹\護理學(xué)》是一門實踐性很強的*,必須要求學(xué)生接觸病人、觀察、分析和護理病例,才有感性認(rèn)識,才能掌握急診護理的有關(guān)知識和技能。通過醫(yī)院見習(xí)進一步鞏固理論知識,同時開發(fā)學(xué)生智能。結(jié)課前2周去附院進行臨床見習(xí),學(xué)生分組進入病房,見習(xí)科室有ICU、急診、腦外、普外,將所學(xué)急救理論基礎(chǔ)知識與臨床相結(jié)合,見習(xí)結(jié)束后進行總結(jié)。這幾種教學(xué)方法的應(yīng)用有助于培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣、有助于培養(yǎng)獨立思考的能力、有助于培養(yǎng)溝通能力、有助于培養(yǎng)合作能力、增強了學(xué)生的自信心。 6. 采用PBL(以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí))教學(xué)模式:為了培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,教學(xué)中,心肌梗死,上消化道出血等危重癥課程我 們 采用PBL教學(xué)法,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。 采用小組輪轉(zhuǎn)法教學(xué)模式:為提高實踐課的教學(xué)效率,我們采取了小組輪轉(zhuǎn)法,分別將教師和學(xué)生分為ABCD四組,每組老師固定,而四組學(xué)生像車輪式輪轉(zhuǎn)一樣進行小組輪轉(zhuǎn),這種教學(xué)模式給予學(xué)生充分的時間練習(xí)操作能力,得到學(xué)生的好評。運用靈活多樣的教學(xué)方法:除講授法外,教學(xué)中我們還嘗試應(yīng)用了設(shè)計教學(xué)法、啟發(fā)討論式教學(xué)法等,即調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力,取得了比較好的教學(xué)效果。 急診工作不僅是服務(wù)的窗口,更重要的是救命的場所,因此急救護理人員的素質(zhì)很重要,高質(zhì)量的急救護理隊伍是搶救質(zhì)量的保證.急救護士不僅要具有良好的職業(yè)道德,敏銳的思維,冷靜的頭腦,嫻熟的技術(shù),還要有健康的體魄及良好的心理素質(zhì),能掌握護理新信息,不斷總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能做到快速、盡職、準(zhǔn)確,有利于提高急救護理水平及搶救成功率,推動急救護理和相關(guān)*的發(fā)展. 在護理操作培訓(xùn)中,不僅按照護理操作規(guī)程全面訓(xùn)練、提高護士的各項操作技能,并且把整體護理的理論貫穿于各項操作的全過程。在示教中,要求受訓(xùn)護士做每一項操作都要從生理、心理、社會等各方面對病人進行全方位的護理。例如:在操作訓(xùn)練前,受訓(xùn)護士必須從整體護理的角度對病人做心理護理,消除病人的思想顧慮和恐懼心理,并講清此項操作的目的和注意事項。在操作訓(xùn)練中,密切觀察病情變化,如病人出現(xiàn)不適,應(yīng)立即停止操作,進行處理。操作訓(xùn)練完畢,整理好床單位及其用物,給病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。并要求護士征求病人的意見,對其操作是否滿意,有何需要等。另外,向病人作衛(wèi)生宣教,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。注意自身和床單位的清潔衛(wèi)生,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生等。系統(tǒng)化 整體護理在臨床護理操作訓(xùn)練中的實施,使護士的理論水平和操作技能及與病人的溝通技巧都有所提高,進一步密切了護患關(guān)系。 上教學(xué)模式既是靈活的訓(xùn)練方法,又是臨床工作的需要。筆者認(rèn)為,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護理改革迫在眉睫,廢除舊傳統(tǒng)觀念的束縛,走出一條創(chuàng)新之路,是擺在護理工作者面前艱巨而偉大的任務(wù)。護理工作要適應(yīng)新形勢的需求,護理工作者就必須具備認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、開拓進取之精神。
5.護士必看!醫(yī)護室總結(jié)出了一套“護患溝通三十六計”
“美人計”“不爛舌”“苦肉計”“攻戰(zhàn)計”“連環(huán)計”……很難相信,這是一名90后護士在醫(yī)院工作一年后,總結(jié)出來的護患溝通技巧“三十六計”。李韶卿在工作中 武漢*人民醫(yī)院機動護士李韶卿,也因此贏得患者和同事的一致“點贊”。端莊的儀表、溫馨的笑容、妥帖的舉止,這是1993年出生的美女護士李韶卿總結(jié)出來的“美人計”的三大要點?!皟x表笑容和職業(yè)素養(yǎng),是護士給患者的*印象。這一點做得好的話,護患關(guān)系就有了良好的基礎(chǔ)。”何為“不爛舌”呢?李韶卿解釋說,與患者交流時,要嘴巴甜、勤關(guān)心、多交流?!捌牌沤裉煜雽O子了,待會兒家屬來的時候交代一下;昨天晚上吃了餃子以后,胃有點不舒服。等下記得跟醫(yī)生說一下”……在跟同事交接班時,李韶卿總會將患者的情況全面細(xì)致地和交班護士說清楚,生怕漏了一個小細(xì)節(jié)。她的護理對象、77歲的張婆婆把李韶卿說的都記在心里。她說:“李護士特別負(fù)責(zé),特別關(guān)心我們。”至于“苦肉計”,李韶卿笑稱“人心都是肉長的”:把患者當(dāng)成自己的父母或是爺爺奶奶去溝通交流,即便工作上偶爾有一些小的瑕疵,也容易得到患者的理解。作為一名機動護士,李韶卿需要到不同的臨床科室輪轉(zhuǎn),哪里需要支援,她們便去哪里,因此掌握全方位的專業(yè)知識,了解不同科室的特殊病情和術(shù)后處理是必不可少的。在腫瘤科工作期間,李韶卿真切感受到,這里的住院患者的心理狀態(tài)極不穩(wěn)定,關(guān)心他們所關(guān)心的話題,會有共鳴。多與他們交流病情,則會得到患者的高度認(rèn)可。當(dāng)然,像“患者虐我千百遍,我待患者如初戀”這樣一味的迎合患者,也并非萬全之策。有時候,與一些蠻不講理或是心理狀態(tài)不穩(wěn)定的患者溝通時,就需要“攻戰(zhàn)計”——態(tài)度要不卑不亢,但不能惡劣;語言可以犀利詼諧,但要嚴(yán)謹(jǐn);要用科學(xué)的專業(yè)知識和扎實的護理技術(shù),構(gòu)建自己的強大“氣場”,去征服患者。偶爾會有患者自己在網(wǎng)上搜索一些藥物的用法或劑量,然后在換藥的時候?qū)iT考護士,“這個藥是干嘛用的,有什么幫助?。俊崩钌厍淇偰苡脤I(yè)知識解釋清楚藥物的作用和用法,從而贏得患者的信任。為何總結(jié)出醫(yī)護溝通“三十六計”呢?李韶卿說,自己有一次也生病住院。那個時候,她才真正體會到作為一個病人心里的無助和惶恐,才理解了護士長常常提到的“共情”:并非只是單純的同情,而是你把自己當(dāng)成患者,你希望得到什么樣的關(guān)心和護理?只有真正地將自己擺在患者的位子上,設(shè)身處地想患者所想,以真心換真心,才能獲得患者的信任。李韶卿說,護患溝通技巧很重要,但歸根到底,靠的還是專業(yè)的工作能力和對病人設(shè)身處地的關(guān)心——預(yù)先了解患者的需求,并清楚地表達自己的想法,那么護士和患者才能相互理解和溝通,才能幫患者解決問題。武漢*人民醫(yī)院護理部主任孫璇也為自己的這名年輕護士“點贊”。她說,*醫(yī)師協(xié)會發(fā)布過一組數(shù)據(jù),超過80%的醫(yī)患糾紛來自溝通不良,而不是技術(shù)問題。在醫(yī)院里,護士是跟住院病人打交道最多的人群。因此護理人員除了不斷提升自己的專業(yè)技能,還需要有良好的溝通能力,如此才能不斷提升病患對醫(yī)療服務(wù)的獲得感。(更多護士資訊,請關(guān)注公眾號:hukao008)
6.護理學(xué)的學(xué)習(xí)計劃書怎么寫?
護理工作計劃 一、 加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì) (一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標(biāo)。 2、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。 4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。 2、 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 3、 開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。 二、 加強護理管理,提高護士長管理水平 (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. (二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。 (三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。 三、 加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效 (一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。 www.st35.com(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。 (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體*、二、三名。 (四)加強護理過程中的安全管理: 1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。www.st35.com 2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。 四、 深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量 (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。 五、 做好教學(xué)、科研工作 (一)、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。 (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。 (三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。 (四)、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。 (五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。
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