近年來，室內(nèi)設(shè)計熱門引起了很多人的注意，也有不少人問搞室內(nèi)設(shè)計工資怎么樣 的問題。小編認為，對于判斷一件事情好壞，需要通過一個事物的幾個方面去分析對比的。比如學(xué)室內(nèi)設(shè)計有前途嗎？，室內(nèi)裝潢設(shè)計師工資怎么樣?，室內(nèi)設(shè)計師工資一般多少，室內(nèi)設(shè)計師的待遇怎樣?，深圳室內(nèi)設(shè)計師工資待遇怎么樣?? 等問題，在分析完這一系列問題之后，其實就基本能夠得出大問題的結(jié)論了。

1.學(xué)室內(nèi)設(shè)計有前途嗎？

　　說到室內(nèi)設(shè)計，現(xiàn)在在網(wǎng)上隨便搜索一下，基本大家都在吐槽這行業(yè)沒前途，薪資低，還天天加班很苦逼，勸大家別學(xué)，想學(xué)室內(nèi)設(shè)計的你是否也開始猶豫了呢?　　學(xué)室內(nèi)設(shè)計到底有沒有前途呢?這行業(yè)目前的前景如何?真的像大家說那樣不堪嗎?那小編今天就根據(jù)自己對這行業(yè)的了解，來淺談一下室內(nèi)設(shè)計的真實行情!想了解更多課程信息點擊鏈接領(lǐng)取免費試聽課程：領(lǐng)取免費試聽　　一、為什么很多人說室內(nèi)設(shè)計沒前途?薪資低?　　這里也不可否認，室內(nèi)設(shè)計前期的薪資的確不高。但只是前期，室內(nèi)設(shè)計是一個注重能力和經(jīng)驗的行業(yè)，當(dāng)你累積了一定的經(jīng)驗和能力，薪資自然也會有所提升的?！　∧菫槭裁春芏嗳苏f室內(nèi)設(shè)計薪資低呢?小編覺得主要有以下原因：　　1、能力還不夠突出　　2、自身的經(jīng)驗和閱歷低　　小編覺得，那些抱怨室內(nèi)設(shè)計薪資低，沒前途的人，都應(yīng)該思考一下這些問題：　　1、你能為公司創(chuàng)造多少利益?　　2、你的設(shè)計水平有多高?　　3、你現(xiàn)階段是否缺乏些什么技能?　　二、室內(nèi)設(shè)計的前景怎么樣?　　*城市化進程較快，大量的農(nóng)民變成市民，年輕人大都在城里買房了。這就使得家庭裝修成為一個很大的市場?！　〔⑶易》康男枨髮τ谖覀?來說是長久的、持續(xù)的，設(shè)計經(jīng)驗越豐富收入越高。設(shè)計是裝修的*步，也是最關(guān)鍵的一步，是把自己理念和對美麗的追求轉(zhuǎn)化為實物的一個工序?！　∷哉莆蘸檬覂?nèi)設(shè)計，是一門永不失業(yè)的技術(shù)，學(xué)得好前途大有所在?！　∪?、那么，學(xué)室內(nèi)設(shè)計真的有前途嗎?　　答案是肯定的。為什么會這么覺得呢?原因如下:　　1、 就業(yè)機會多，選擇余地大?！　》康禺a(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設(shè)計公司、展覽展示公司、設(shè)計公司、家具行業(yè)高速發(fā)展，需要大量專業(yè)設(shè)計人才，專業(yè)設(shè)計人才一直是招聘熱門。　　另外，經(jīng)濟的發(fā)展，收入的增加，使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計人才需求自然旺盛。　　2、 入行門檻低，能力重于學(xué)歷?！　∈覂?nèi)設(shè)計在國內(nèi)還處于起步階段，現(xiàn)有從業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高，具備持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數(shù)?！　〔⑶腋鞣N學(xué)歷的人都能夠輕松學(xué)會，慢慢涉獵，逐漸精通。計算機繪圖屬于基本功，但學(xué)會繪圖也并不難，網(wǎng)絡(luò)上就有教程，練習(xí)幾個月就能會了?！　∮辛死L圖基本功，再經(jīng)過簡單培訓(xùn)，可以跟著裝飾公司負責(zé)設(shè)計及技術(shù)工作，也可以自己接活干裝修。　　3、 收入水平較高，中上收入階層?！　≡O(shè)計師收入來源豐富，薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計提成”，年薪十萬元并不遙遠 。開始收入一般，等積累了一定的工作經(jīng)驗，薪資上漲較大。　　并且除了工作收入，還可以在網(wǎng)上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平臺寫經(jīng)驗獲取打賞等?！　?、發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機制靈活。　　關(guān)聯(lián)行業(yè)均可就業(yè)，也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。室內(nèi)設(shè)計屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，有很不錯的就業(yè)前景。這行業(yè)需要有很強的吃苦能力，并不是你設(shè)計完就什么也不用管了?！　∵€必須到現(xiàn)場指導(dǎo)施工，把自己的設(shè)計意圖表達出來并且及時和業(yè)主溝通，這就需要有很好的親和力和溝通能力?！　?、知識系統(tǒng)實用，專業(yè)特長突出。　　具備了深厚美術(shù)素養(yǎng)、扎實理論基礎(chǔ)、超強手繪及電腦表現(xiàn)技法，熟悉實戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞?！　】偟脕碚f，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)是有前途的，目前人才需求量較大，值得努力學(xué)習(xí)。同時也它也是一種挑戰(zhàn)，需要不斷的付出，需要不斷的總結(jié)與進步。

2.室內(nèi)裝潢設(shè)計師工資怎么樣?

去百度文庫，查看完整> 來自用戶:許成文 室裝修設(shè)計師一般工資武漢IT新時空告訴你，室裝修設(shè)計師的收入主要分為三個部分*項、底薪用來保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的設(shè)計師團隊，底薪工資根據(jù)設(shè)計師的資歷來定，有裝飾類證書者，工作單位較為重視工資將會高一些，因為裝飾類證書和項目經(jīng)理證書是企業(yè)年鑒和簽定合同的必備條件。第二項、提成企業(yè)根據(jù)設(shè)計師完成的工作量，按照一定比例從工程款中提取一部分給設(shè)計師，以保證設(shè)計師的工作積極性和設(shè)計質(zhì)量?，F(xiàn)在裝飾行業(yè)的老板或經(jīng)營方多數(shù)不是設(shè)計師出身，他們都是純粹的生意人，設(shè)計對他們而言只是一種業(yè)務(wù)手段，近年來市場競爭激烈，大多數(shù)裝飾公司對業(yè)主不能收取設(shè)計費，所以設(shè)計師的費用成為一種負擔(dān)，設(shè)計師的人事費用支出從工資制改為底薪+提成，繼而變成純提成就順理成章了。這樣是為了更好的調(diào)動設(shè)計師的積極性，提成工資對于那些從業(yè)年限長、工作業(yè)績多的設(shè)計師的提成工資是很高的，而那些剛開始從業(yè)，沒有多少工作經(jīng)驗，是室裝修設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他的提成工資就很相對比較低。第三項、灰色收入聰明的設(shè)計師一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體。設(shè)計師在贏得客戶信任時，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予設(shè)計師一定比例的信息費，大概為成交額的

3.室內(nèi)設(shè)計師工資一般多少

設(shè)計師的工資一般不會很高，只要是靠簽單提成，能力好的設(shè)計師年提成都在30到40萬元之間，但那不是一朝就能達到?？康氖墙?jīng)驗和人脈積累。 能幫到你給我一個“好評”如果一般給我一個“被采納”的機會哦！謝謝！

4.室內(nèi)設(shè)計師的待遇怎樣?

應(yīng)該是剛畢業(yè)的問的問題吧不同的單位和地方，待遇也不一樣拿西安來說，小設(shè)計公司估計也就2k-3k左右，不算提成如果是在地產(chǎn)公司，待遇應(yīng)該高點，不過剛畢業(yè)也就4k-6k吧，沒有提成，年終獎算績效。

5.深圳室內(nèi)設(shè)計師工資待遇怎么樣

深圳經(jīng)歷了20年的室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展，到今天為止室內(nèi)設(shè)計師的工資還是要超過*多數(shù)城市的工資水平。繪圖員工資水平在2000-3500元，效果圖設(shè)計師2500-5000（含提成），方案設(shè)計師6000-15000元（含提成）在2001年的時候繪圖員的工資*的有8000-12000元，是按照圖紙?zhí)岢傻?。但是現(xiàn)在每年從藝術(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生越來越多，而且行業(yè)內(nèi)設(shè)計收費標(biāo)準開始大大降低，直接導(dǎo)致目前室內(nèi)設(shè)計師工資直線下降。但是方案設(shè)計師的平均工資還是保持在較高水平，有十年工作經(jīng)驗以上的一般15000-20000元是沒什么問題的。

綜合上述的分析，相信大家對室內(nèi)設(shè)計有了一個大概的了解，而對于搞室內(nèi)設(shè)計工資怎么樣這個問題，小編可以說，無論學(xué)室內(nèi)設(shè)計有前途嗎？，室內(nèi)裝潢設(shè)計師工資怎么樣?，室內(nèi)設(shè)計師工資一般多少，室內(nèi)設(shè)計師的待遇怎樣?，深圳室內(nèi)設(shè)計師工資待遇怎么樣??，只要能能掌握，就有所成就。