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1.經(jīng)濟師人力資源考什么

經(jīng)濟師人力資源考組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法

2.中級經(jīng)濟基礎知識考試難不難

經(jīng)濟師考試的共性是考核不深，但是考核范圍非常廣，整本書均有可能成為考點，但是考核基本都是對教材原文的考查。對于中級經(jīng)濟基礎知識來說，這幾年的考試呈現(xiàn)的一個突出的特點是：考試比較靈活、考點細致從2021年的真題來看,中級經(jīng)濟基礎知識呈現(xiàn)以下幾個特點:題目整體比往年真題略難，個別題目非常靈活不能僅靠背會知識點就可以答對,而是需要對知識點的深入理解和應用。

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3.經(jīng)濟師各專業(yè)適合報考人員

HR管理，大多是各單位HR*的工作人員報考這個專業(yè)，或者是考生有意去做HR管理/HR/人事專員/人事經(jīng)理。這個專業(yè)是歷年選人數(shù)最多的。沒有基礎，卻想考經(jīng)濟師，*主修商業(yè)經(jīng)濟學，或相關管理專業(yè)，或在物流、電子商務、管理等相關行業(yè)工作。實際上，其他專業(yè)中找不到專門的應聘者就會選擇報考這個專業(yè)。財稅學、*財稅學相關人員、經(jīng)濟類、會計類考生可選擇本專業(yè)。財務、各類銀行、證券公司的一般業(yè)務人員，以及從事與經(jīng)濟有關工作的應聘者。

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