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合肥*月嫂一個月多少(月嫂和保姆的區(qū)別)

日期:2021-08-31 09:05:53     瀏覽:472    來源:合肥上元教育
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1.月嫂培訓有免費的嗎

*有職業(yè)技能培訓補貼,如果你符合條件,在指定培訓機構可以免費培訓。就是*出錢給大家技能培訓,促進就業(yè)。因各地政策執(zhí)行起來有差別,到當?shù)?官網(wǎng),搜索“職業(yè)技能培訓”查找符合條件的學校,可以向學校咨詢。也可以向*對應科室咨詢。

2.如何選擇月嫂培訓機構

看公司是否正規(guī),是否有專業(yè)的機構通過??磶熧Y,如果老師不專業(yè),自然教學生也不會專業(yè),畢業(yè)學不到真本事,學費白交。是否包吃住,因為如果在北京學習,吃住將占培訓費用的很大一部分,如果包吃住的公司可以考慮。合作單位,是否有合作的醫(yī)院或者穩(wěn)定的門店,或者家政公司(不推薦)。其中最重要的一點就是醫(yī)院實習,這樣能讓新手有一個實操的過程。第二點是吃住,第三點是師資。

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3.月嫂培訓的內容

月嫂培訓最困難的反而不是培訓內容,而是月嫂就業(yè)前景和月嫂培訓價格,主要的是你是否認真思考過你能否勝任這份工作,據(jù)不完全統(tǒng)計沒100名學習月嫂的人中,其中有10名以上沒有從事這份工作,原因很簡單,就是她沒有認真的思考過這份工作的前景和市場的大量需求。

4.做月嫂有前途嗎

由于市場需求的增長,使得母嬰市場的行情水漲船高;另一方面,月嫂服務從業(yè)人員的服務技能和職業(yè)修養(yǎng)還遠沒有達到與這種高價位相符的水平。這就使得市場對從傳統(tǒng)月嫂服務中派生出來的“金牌月嫂”的需求迅速增長。這一崗位的出現(xiàn),一方面彌補了傳統(tǒng)“月嫂”在服務技能和服務素質方面的不足;更重要的是,順應了市場發(fā)展的需要,滿足了現(xiàn)代人對高品質生活的需求,是一種生活方式的轉變。*日益興起的月子會所服務模式,對職業(yè)月嫂和高級月嫂的需求將會越來越大。

5.月嫂和保姆的區(qū)別

嫂主要是照顧產(chǎn)婦的,新生兒除了喝奶拉屎就是躺在那里呼呼大睡,一天起碼十幾個小時都在睡。而你剛生完孩子,沒事*也是睡,休息好了才能身體恢復,而且啥事不管,不容易產(chǎn)后抑郁。月嫂跟你睡的,晚上也幫你帶娃的,白天給你安排三餐,還幫你擦身,洗你的內衣。人家一天24小時待命的,平均下來真的值這個錢。還有既然請了,一定要請?zhí)丶壍模?是朋友用過的,月嫂水平參差不齊的,找個不好的,錢花了還心煩。

6.月嫂這個行業(yè)收入如何

從目前的家政行業(yè)前景來看,月嫂市場也是很大的,屬于緊缺型行業(yè),特別是有經(jīng)驗的月嫂更是非常的稀缺。月嫂行業(yè)收入因人、因地域不同收入差距較大,剛入行的做足十二個月可能是六萬左右,但金牌月嫂可能去到二十萬甚至以上,尤其是在北上廣深等一線城市可能更高,我認識一個月嫂接了一單雙胞胎二萬六,而且還是在三線城市,所以月嫂的年收入差別很大的,但*的月嫂收入都會比其他服務行業(yè)的高,所以才有那么多人進入這個行。

7.怎樣選擇月嫂培訓機構

要學習之前,大家*個去了解的肯定是學校的資質,是否正規(guī)。市面上有很多沒有資質的培訓機構,打著低價的旗號,簡單給培訓了幾天,給了張月嫂證就了事??墒钱斈阏嬲鋈ッ嬖嚨臅r候,就會知道光有月嫂證是遠遠不夠的。現(xiàn)在雇主都需要與月嫂直接面對面面試,會問大量關于寶寶疾病處理、生長發(fā)育等問題。如果沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,一定是一問三不知。面試環(huán)境就會被直接刷下來。而且這也會影響之后的上單。

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  • 劉**評價:今天來上了堂課,剛到教室,專門負責會計的班主任老師在拿本子要簽到,還把所有的書、輔導材料、線上賬號、APP……一下子全給我了,東西真的很齊,我以前以為只是對著書學學就可以了,想法太簡單,術業(yè)有專攻,我感覺自己想考不過都難了。教室很簡潔、寬敞,上課的是個女老師,講課很有激情,分析書上的知識點也很到位,舉的例子很容易懂,上課還經(jīng)常找人起來回答問題、上黑板做題,課結束了還布置了家庭作業(yè),媽呀,好長時間沒有家庭作業(yè)的概念啦,有學校的感覺,嚴師出高徒,這個老師挺負責任的,班主任課后也問,很關心學的怎么樣,有沒有不懂
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