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東莞mba的培訓(xùn)的班(讀MBA可以創(chuàng)業(yè)么)

日期:2021-06-22 15:44:28     瀏覽:230    來源:東莞國際商學(xué)教育
核心提示:東莞mba的培訓(xùn)的班,對于東莞MBA培訓(xùn) ,今天就來普及一下MBA的職業(yè)范圍,MBA就業(yè)前景如何,讀MBA可以創(chuàng)業(yè)么。MBA的職業(yè)范圍一般情況工商管理碩士MBA的職業(yè)范圍主要分為三種:職業(yè)經(jīng)理人:*的“經(jīng)理革命”需要大批

東莞mba的培訓(xùn)的班,對于東莞MBA培訓(xùn) ,今天就來普及一下MBA的職業(yè)范圍,MBA就業(yè)前景如何,讀MBA可以創(chuàng)業(yè)么。

MBA的職業(yè)范圍

一般情況工商管理碩士MBA的職業(yè)范圍主要分為三種:職業(yè)經(jīng)理人:*的“經(jīng)理革命”需要大批MBA人才和職業(yè)經(jīng)理人,MBA成為職業(yè)經(jīng)理人的機(jī)會(huì)也日趨增大。咨詢師:進(jìn)入一家咨詢公司給企業(yè)去做咨詢工作,一方面可以將所學(xué)到的知識(shí)技能應(yīng)用到企業(yè)中去,豐富積累自己的經(jīng)驗(yàn),另一方面咨詢師總給給人感覺高人一等,從業(yè)咨詢公司出來的身價(jià)也比一般的行業(yè)要高。自己創(chuàng)業(yè):隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展與復(fù)蘇,從總體局勢來看,招聘職位和就業(yè)機(jī)會(huì)越來越多,MBA的就業(yè)前景是極具發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

MBA就業(yè)前景如何

目前國內(nèi)MBA教育主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者,而不少M(fèi)BA學(xué)子總認(rèn)為獲得了MBA這塊金字招牌,就理所當(dāng)然要做高層經(jīng)理,若在就業(yè)中持這種心態(tài),就很容易受到挫折。MBA畢業(yè)之后在選擇工作時(shí)最重要的不是看職位有多高,而是要徹底了解所投身職業(yè)的未來發(fā)展前景如何,且在行業(yè)選擇上要理性,不要盲目追求朝陽行業(yè)。比如,目前不少*老牌國企正面臨中興期,金融行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)制期,這些行業(yè)目前都缺少大量的MBA人才,若適時(shí)投身于此,個(gè)人的發(fā)展前景會(huì)非常廣闊。

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讀MBA可以創(chuàng)業(yè)么

我確實(shí)有同學(xué)讀MBA期間通過同學(xué)關(guān)系,*年已經(jīng)賺回了學(xué)費(fèi),后續(xù)同學(xué)資源可以讓他賺的更多。但是他工作就是做金融行業(yè)資源型業(yè)務(wù)的,同學(xué)大部分都是金融圈子的,對口,不過它也沒辭職創(chuàng)業(yè)。所以這也是讀MBA要選學(xué)校的原因,也不一定是學(xué)校越好越好,適合自己最重要。所以對于創(chuàng)業(yè),需要的資源、管理知識(shí)、眼光、魄力等,合適的學(xué)校確實(shí)可以提供部分資源、肯花時(shí)間知識(shí)可以學(xué)到,別的更多的還是看個(gè)人了。

小編分享MBA的職業(yè)范圍,MBA就業(yè)前景如何,讀MBA可以創(chuàng)業(yè)么啥也不說了,學(xué)就玩了,掌握相關(guān)知識(shí)成就自己,請聯(lián)系我們客服咨詢?nèi)渍n程~~~

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學(xué)員評價(jià)ASK list

  • 張**評價(jià):這次課程收獲很大,不是紙上談兵,老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。都說開奶茶店沒什么競爭力,那為什么喜茶能從網(wǎng)紅奶茶轉(zhuǎn)型成品牌并做到行業(yè)前列?江小白為什么能快速占領(lǐng)年輕人的心智?為什么故宮與各大品牌跨界推...
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  • 盧**評價(jià):教授用政治把海內(nèi)外形勢聯(lián)系起來,要求我們站在理性角度,用宏觀思維明晰過去、知曉現(xiàn)在、科學(xué)預(yù)測和決策將來。學(xué)習(xí)立足自身,注重合作,實(shí)現(xiàn)高效共贏,如何以前瞻性地行動(dòng)開創(chuàng)未來。其中,教授還向我們列舉。。
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  • 未**評價(jià):有點(diǎn)時(shí)候花錢真的是為了省錢,企業(yè)管理任何動(dòng)作都是成本,學(xué)完從大的概念戰(zhàn)略維度知道應(yīng)該怎么做。老師都是做過大企業(yè)的,上市公司高管,董事長,阿里的,順豐的,復(fù)星的。綜合很有收獲,看后續(xù)回去如何落地吧。
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  • 未**評價(jià):李教授非常敬業(yè),給我們不僅講解了人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識(shí),還講了績效管理、360 度考核法等相關(guān)知識(shí),列舉了大量貼近大環(huán)境的實(shí)用性案例,像阿里的人力資源管理:政委體系等。通過分析,透徹將理論...
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  • 女**評價(jià):教授語言犀利,妙語連珠。課程講得非常好,內(nèi)容扎實(shí)、案例豐富!不僅給我們講解了項(xiàng)目管理的常見問題,還給我們講了如何利用專門的知識(shí)、技能、工具和方法,使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下,實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定...
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