上海考幼師資格證的培訓(xùn)班,你是否覺得自己很平庸?你是否想要自己變優(yōu)秀?上海教師招聘考試培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容,特崗教師招聘原則,教招備考時間,教招崗位選擇,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類,教師編制,特崗教師的收入咋樣了解下,改變自己。
1.培訓(xùn)內(nèi)容
選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的,根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時,讓時間效益*化,讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識。
2.特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財政部、機構(gòu)編制委員會辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé),一切按照*給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘;同時簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。
3.教招備考時間
如果是全職備考的話,我認(rèn)為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后,最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的,人如果長期處于緊張狀態(tài),總有一天情緒是會繃不住的,但是時間再短一點的話,復(fù)習(xí)的時候就會感覺很匆忙,很多知識會來不及透徹學(xué)習(xí),所以一個月不多不少剛剛好,當(dāng)然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。
4.教招崗位選擇
在通常情況下,經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高,經(jīng)濟比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告,看一下往年的一個學(xué)歷要求以及專業(yè)要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段,城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報考比,然后再結(jié)合自身情況做判斷。
5.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計算機,音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
6.教師編制
如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現(xiàn)在教師編制雖然競爭壓力大一點,很多人會覺得難考,但其實如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無法戰(zhàn)勝的,就拿招教考試?yán)锉乜嫉模彩亲铍y復(fù)習(xí)的教綜來說吧,考過的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識。
7.特崗教師的收入咋樣
對于教師這個職業(yè)來說,都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
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