湖南智云技工學校規(guī)劃用地300畝,期投入使用面積54畝,建筑面積3萬多平方米。擁有設施完備的理論教室和專業(yè)實訓室。教室內(nèi)配有多功能一體化電子白板、音響、空調(diào);主要實訓室有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)實訓中心、變配電設備運行與維護實訓中心、短視頻攝制與營銷實訓中心;酒店式學生公寓每間只住3-4人,配有空調(diào)、洗衣機、熱水器;學生食堂可容納1500人同時就餐,主要食材全部來自學校自營的綠色農(nóng)場。
學校由企業(yè)和職教共同治理,擁有一批級教學、正高級教師、特級教師,語數(shù)外教師均來自重點高中或畢業(yè)于211師范類高校,主要實訓老師畢業(yè)于985、211高校,定位打造精致高端的中等職業(yè)教育。學校專注對口本科升學和注冊建造師等執(zhí)業(yè)資格考證,著力培養(yǎng)新基建時代技術水平與管理能力兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?/span>
辦學特色
1、直通本科模式,實現(xiàn)彎道超車
學校"對口本科升學班"招收*語文、數(shù)學成績均在80分以上的學生(長沙地區(qū)語文、數(shù)學C等以上),通過配備教師,針對學生的薄弱環(huán)節(jié),強化輔導,個體培優(yōu),使學生在高中階段彎道超車,實現(xiàn)考取本科院校。
2、注冊建造師直培養(yǎng)模式
湖南智云技工學校"注冊建造師"直培模式,對于理論成績相對較好,組織管理潛力測評合格的學生,定位于培養(yǎng)為注冊建造師,即未來項目負責人。[4]通過2年在校學習,1年實訓,1年半的脫校實習,半年返校培訓,使學生綜合能力達到考取注冊建造師的水平。取得注冊建造師證書,成為項目負責人同時意味著具備獨立參與招投標,獨立承接項目的資格。
3、功能性團隊孵化模式
學校創(chuàng)"功能性團隊"培養(yǎng)模式,不同以往職業(yè)教育人才培養(yǎng)觀念,由個體化技能培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)?功能性團隊"培養(yǎng)。以"工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應用"專業(yè)為例,培養(yǎng)的"功能性團隊"成員包含"弱電技術員、強電技術員,硬件工程師、軟件工程師,資料員兼投標員、造價員"等團隊角色。以電子商務專業(yè)為例,學校培養(yǎng)的"功能性團隊"包含演員、視頻攝像及剪輯員、文案創(chuàng)意人員、短視頻營銷人員,一個畢業(yè)的功能性團隊可打造一個短視頻營銷公司,學生畢業(yè)后可在學校的免費眾創(chuàng)空間實現(xiàn)畢業(yè)及創(chuàng)業(yè)目標。
