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案例探討:人才也需要“融合” 

日期:2009-12-14 11:34:17     瀏覽:292    來源:廣州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)
一方面是來勢洶洶的融合通信浪潮,一方面是要做綜合信息提供商的運(yùn)營企業(yè)。二者的契合點(diǎn)在于業(yè)務(wù),表現(xiàn)形式則落實(shí)在了網(wǎng)絡(luò)和終端所構(gòu)成的閉環(huán)信息通路上。

  掌握了信息通路也就意味著在融合通信中擁有了話語權(quán),是所謂得通路者得天下。各方諸侯所擁有的通路權(quán)力現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了獲取各自行業(yè)的利益的籌碼,廣播電視、電信運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)等的擁有者無不如此。而其中相對強(qiáng)勢的通路擁有者又實(shí)實(shí)在在地扮演著行業(yè)融合推動(dòng)者的角色。*移動(dòng)收購鳳凰衛(wèi)視部分股份,這是電信與廣電的親密接觸的結(jié)果,而高通建立手機(jī)電視運(yùn)營中心則是又一典型案例。

  這些僅僅是整個(gè)行業(yè)融合的*案例。目前,電信業(yè)已經(jīng)步入了一個(gè)全新的發(fā)展階段,在產(chǎn)業(yè)鏈上,傳統(tǒng)的電信運(yùn)營商之間的企業(yè)競爭將演變成信息通信服務(wù)整體價(jià)值鏈的競爭,競爭對手也將從單純的傳統(tǒng)電信運(yùn)營商之間的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榘◤V電、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商以及IT服務(wù)提供商等之間的多元競爭;在技術(shù)上,新技術(shù)不斷演進(jìn),IP技術(shù)不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)正在向下一代網(wǎng)絡(luò)演進(jìn);另外,正如上面所述,市場不斷趨于融

  融合促進(jìn)了適應(yīng)技術(shù)、業(yè)務(wù)和市場融合要求的電信企業(yè)內(nèi)部資源整合和不同行業(yè)間的企業(yè)融合??梢哉f,網(wǎng)絡(luò)融合是一場深刻的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)的變革,市場出現(xiàn)交叉調(diào)整的同時(shí)更加細(xì)分,行業(yè)界限在被打破的同時(shí)又被重新分割。電信運(yùn)營商開始向全業(yè)務(wù)運(yùn)營、綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型,而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則在忙著進(jìn)入應(yīng)用市場……

  融合通信在國際上的快速發(fā)展固然激動(dòng)人心,但是這并不意味著一切萬事俱備。對于現(xiàn)階段技術(shù)能力的擔(dān)心并不是杞人憂天,以目前的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)情形來看,該領(lǐng)域的技術(shù)沉淀或許還不能支撐完全意義上的融合通信概念,但是我們從沒有懷疑過業(yè)界在技術(shù)方面的推動(dòng)能力。“只有想不到,沒有做不到”,這應(yīng)該是縱觀整個(gè)通信技術(shù)發(fā)展史之后所能給予我們的信心所在。

  那么,如果技術(shù)層面不成問題,那誰將會(huì)給融合通信帶來困擾呢?我們可以把目光投向適應(yīng)這個(gè)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的人才儲(chǔ)備上來。與較短期的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)周期相比,人才的培養(yǎng)并非一蹴而就,這或許是目前快速推進(jìn)融合通信的障礙所在。

  隨著全球化和電信市場的逐步開放,不同運(yùn)營商之間競爭激烈,電信、IT、媒體行業(yè)將以最終用戶的需求為紐帶相互融合,而這些都需要一大批具有兼顧各個(gè)行業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的人才。不僅如此,隨著行業(yè)融合的深入發(fā)展,新通信時(shí)代對人才的要求會(huì)更加苛刻——深刻的技術(shù)思想、掌握國際準(zhǔn)則、熟悉各地市場實(shí)情……這些不僅要求人才有較好的綜合素質(zhì)和綜合知識(shí)結(jié)構(gòu),還需要擁有較好的專業(yè)技能。因此,屆時(shí)的高技術(shù)人才固然不可或缺,但與產(chǎn)業(yè)增長相適應(yīng)的復(fù)合型人才也將十分搶手。

  即便是現(xiàn)在,我們就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象——時(shí)下,在設(shè)備廠商領(lǐng)域,傳統(tǒng)的IT廠商和傳統(tǒng)的電信廠商間的人員“對流”正在不斷加強(qiáng),而隱藏在背后的正是電信與IT融合的需要。正如某設(shè)備廠商的高層人士對筆者所言:“有過這種經(jīng)歷的人,才會(huì)對于融合通信的理解絕對沒有問題?!?

  目前,針對融合通信的人才儲(chǔ)備還明顯不足,我國電信運(yùn)營商在技術(shù)研發(fā)能力以及影響標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)演進(jìn)方面能力還十分有限。而廣電運(yùn)營商雖然手中擁有豐富的視頻資源,但其技術(shù)研發(fā)體系還不完善,無論是技術(shù)積累還是技術(shù)人才的積累,都還十分薄弱,而這一問題在短期內(nèi)很難解決。

  據(jù)了解,目前在*有關(guān)*的支持下,專門針對網(wǎng)絡(luò)融合趨勢下的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始設(shè)立,由此也可以看出,融合通信時(shí)代已經(jīng)十分迫切地需要產(chǎn)業(yè)人才的“融合”,這一點(diǎn)對于產(chǎn)業(yè)未來的整體發(fā)展而言至關(guān)重要

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