哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎么鍛煉領(lǐng)導(dǎo)講話。今天就把怎么鍛煉領(lǐng)導(dǎo)講話相關(guān)的幾個(gè)問題都整理出來給大家參考下。分別是：如何提高領(lǐng)導(dǎo)講話水平，如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通說話的三個(gè)技巧，如何鍛煉講話，怎么鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力??

1.如何提高領(lǐng)導(dǎo)講話水平

平時(shí)應(yīng)該多學(xué)習(xí)，善思考，打腹稿，準(zhǔn)備好。心里有了數(shù)，肚里有了貨，再加上臨場(chǎng)發(fā)揮，帶有激情，富有感情，具有針對(duì)性，就一定能贏得當(dāng)場(chǎng)喝彩，讓大家刮目相看。

2.如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通說話的三個(gè)技巧

專心聽領(lǐng)導(dǎo)講話。 如果讓上司看到你的心不在焉的話，那可想而知對(duì)你的態(tài)度會(huì)怎樣?！⊙劬ψ⒁曋?，不要埋著頭，必要時(shí)作一點(diǎn)記錄。他講完以后，你可以稍思片刻，也可問一兩個(gè)問題，真正弄懂其意圖。然后概括一下上司的談話內(nèi)容，表示你已明白了他的意見。切記，上司非常的不喜歡那種思維十分遲鈍、需要多次的反復(fù)去進(jìn)行叮囑的人。 婉轉(zhuǎn)拒絕上司。 即使不認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的意見也不要直接說不。他可能從某種角度看問題，看到某些可取之處，也可能沒征求你的意見。如果你認(rèn)為不合適，*用提問的方式，表示你的異議。如果你的觀點(diǎn)基于某些他不知道的數(shù)據(jù)或情況，效果將會(huì)更佳。別怕向上司提供壞消息，當(dāng)然要注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、方法。 與領(lǐng)導(dǎo)交往關(guān)鍵在度。 無論你與領(lǐng)導(dǎo)有什么關(guān)系都應(yīng)注意你倆是上下級(jí)的關(guān)系。你與你認(rèn)為很好的上司單位中的位置是不同的，這一點(diǎn)你尤其要心里有數(shù)。不要使關(guān)系過度緊密，以致卷入他的私人生活之中。與上司保持良好的關(guān)系，是與你富有創(chuàng)造性、富有成效的工作相一致的，你能盡職盡責(zé)，就是為上司做了*的事情。

3.如何鍛煉講話

1、知識(shí)儲(chǔ)備量 　　一個(gè)人的說話能力不是一下子就能提升上來的，它是需要一個(gè)長(zhǎng)期積累學(xué)習(xí)的過程，只有不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，涉獵更多的書籍，才能夠提升自己的說話能力。 　　2、理解能力 　　說話能力的提升和理解能力也是有關(guān)系的，只有更好的去理解對(duì)方所表達(dá)的意思，才能更好的去接應(yīng)對(duì)方的話語。 　　3、表達(dá)能力 　　這個(gè)是說話能力的直接原因，關(guān)鍵原因是大腦的思考理解能力，只有正確理解理會(huì)別人所表達(dá)的意思，才能夠跟好的去表達(dá)出來，這個(gè)也是需要長(zhǎng)期鍛煉的哦。 　　4、勇敢 　　有些人不善于言辭，不論工作還是生活，都保持一個(gè)沉默是金的態(tài)度，其實(shí)這是片面的，只有有勇氣說出*句話，才是說話能力提升的開始哦。 　　5、自信 　　一定要保持一顆自信的心讓自己信心滿滿的表達(dá)每一句話，這個(gè)也是說話能力的一種體現(xiàn)。 　　6、積極 　　凡是擁有一個(gè)顆積極的心態(tài)，只有積極的心態(tài)才能夠去主動(dòng)學(xué)習(xí)更好的知識(shí)，從而會(huì)說話能力的提升而慢慢儲(chǔ)備哦。 　　7、樂觀 　　樂觀是外在的，同時(shí)也一定是內(nèi)在的哦，樂觀看上去與說話能力的提升關(guān)系不大，其實(shí)它是容易干擾到一個(gè)人的心情的哦，心情不好了，說話表達(dá)的能力也就下降了呢。 　　8、口齒清晰 　　說話的時(shí)候一定要口齒清晰，這個(gè)訓(xùn)練尤其是孩子的時(shí)候父母就應(yīng)該去注重培養(yǎng)哦，這個(gè)可是說話表達(dá)的基本功哦。 　　9、語速放慢 　　說話語速一定要放慢，不一定說的快就是說話能力高，那是片面的哦，語速放慢是為了讓別人更好的理解你所想要表達(dá)的含義哦。 　　10、自我暗示 　　積極的自我暗示，在與人交談、演講的時(shí)候一定要提前暗示自己我能行，我一定行，讓自己有一個(gè)好的心態(tài)去面對(duì)。 　　11、抓住每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì) 　　口才是日積月累的鍛煉出來的，所以不要失去每一次上臺(tái)的機(jī)會(huì)或者表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，為了是讓自己一次一次取挑戰(zhàn)自己的說話能力，從而更好的去提升自己的說話能力。

4.怎么鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力

給你一篇好文參考參考，在工作中實(shí)踐以下幾點(diǎn) 　　一：沉穩(wěn) 　?。?）不要隨便顯露你的情緒。 　　（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 　　（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。 　?。?）不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。 　?。?）重要的決定盡量有別人商量，*隔一天再發(fā)布。 　　（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。 　　二：細(xì)心 　?。?）對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。 　?。?）對(duì)做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。 　?。?）對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。 　　（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。 　?。?）經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。 　?。?）自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。 　　三：膽識(shí) 　?。?）不要常用缺乏自信的詞句 　?。?）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。 　?。?）在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見。 　?。?）整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀、陽光。 　?。?）做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?　?。?）事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。 　　四：大度 　?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。 　?。?）對(duì)別人的小過失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。 　?。?）在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施（財(cái)施、法施、無畏施） 　?。?）不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見。 　?。?）任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。 　?。?）必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。 　　五：誠(chéng)信 　　（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。 　?。?）虛的口號(hào)或標(biāo)語不要常掛嘴上。 　?。?）針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問題，拿出改善的方法。 　　（4）停止一切“不道德”的手段。 　?。?）耍弄小聰明，要不得！ 　　（6）計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。 　　六：擔(dān)當(dāng) 　?。?）檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。 　?。?）事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞。 　　（3）認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng) 　　（4）著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。 　　（5）對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說。 　?。?）因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)。

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