上海教師考試培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行選擇上海教師招聘考試培訓(xùn)的時(shí)候，肯定要知道教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，培訓(xùn)內(nèi)容，教招考試程序，考試注意細(xì)節(jié)，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師的薪資如何，教師資格和教招考試。

1.教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn)，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

2.培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對(duì)性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對(duì)考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí)，讓時(shí)間效益*化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識(shí)。

3.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說(shuō)課，只有很個(gè)別的地區(qū)是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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4.考試注意細(xì)節(jié)

很多考生往往會(huì)忽視板書(shū)在面試中的重要性，字跡潦草，設(shè)計(jì)凌亂，這是萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書(shū)所占的分值大概在8-10分。想要寫(xiě)一手漂亮的字，平時(shí)不花點(diǎn)時(shí)間去練習(xí)是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開(kāi)始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。

5.教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

6.教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱(chēng)補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

7.教師資格和教招考試

教師資格考試難度其實(shí)是沒(méi)有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識(shí)太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因?yàn)榭荚嚨念}目不是統(tǒng)一的，各地區(qū)的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。

看了以上教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，培訓(xùn)內(nèi)容，教招考試程序，考試注意細(xì)節(jié)，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師的薪資如何，教師資格和教招考試，有不明白的地方撥打下方電話或留言哦。上海教師考試培訓(xùn)費(fèi)用

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