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適應(yīng)時(shí)代要求學(xué)好項(xiàng)目管理

日期:2004-01-04 00:00:00     瀏覽:322    來源:廣州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)
    為了應(yīng)對(duì)全球化的市場(chǎng)變化,迅速提高企業(yè)管理水平,太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司電子公司經(jīng)理組織并帶隊(duì)參加了IPMP國(guó)際項(xiàng)目管理培訓(xùn)和認(rèn)證,團(tuán)隊(duì)成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、主要中層管理干部和項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人等共計(jì)31人。
    這次項(xiàng)目管理培訓(xùn)是山西亞太經(jīng)理同我公司共同舉辦的,組織了*的教授和學(xué)者系統(tǒng)的講解了國(guó)際項(xiàng)目管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)每一位成員都受益非淺,不僅理順了自己的管理思路,開拓了思維方式,而且將原有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)有機(jī)融合起來,在當(dāng)前進(jìn)行的200萬噸太鋼不銹鋼技術(shù)改造中積極加以應(yīng)用,先已在今年不銹鋼技術(shù)改造項(xiàng)目等方面取得了明顯的效果,并在即將開始的 新一輪技術(shù)改造項(xiàng)目中,將IPMP項(xiàng)目管理在各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行推廣應(yīng)用。
    本次IPMP國(guó)際項(xiàng)目管理培訓(xùn)首次在山西太鋼進(jìn)行,吸引了太鋼(集團(tuán))公司內(nèi)眾多單位的關(guān)注,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持,許多項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)體系在企業(yè)管理實(shí)踐中能夠廣泛應(yīng)用、提高組織管理工作效率并能創(chuàng)造更大的效益抱有極大的信心,認(rèn)為:在項(xiàng)目管理成為社會(huì)管理和企業(yè)管理現(xiàn)代化重要內(nèi)容的今天,現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系給我們提供了科學(xué)的思維方法、先進(jìn)的管理技術(shù)和工具,為我們提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力提供了強(qiáng)有力的保證。
     同時(shí)建議:
     1、對(duì)先進(jìn)的 項(xiàng)目管理理念、知識(shí)、方法擴(kuò)大宣傳和 交流。
     2、對(duì)已參加認(rèn)證培訓(xùn)的人員從事項(xiàng)目管理的成果、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)、推廣,有利于持續(xù)改進(jìn)和提高。

                                    太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司電子公司
                                    太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司計(jì)  控  處
                                                       2003年12月
 
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