杭州西湖區(qū)工程造價師培訓學校電話地址，掐指一算杭州造價工程師培訓絕對靠譜，下面造價師的薪資模式，造價工程師的行情不會改變，造價員的薪資和能力掛鉤，造價工程師線上課程，工程造價人員的發(fā)展方向是做了一個詮釋。

1.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

2.造價工程師的行情不會改變

雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂觀，但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少。相反，在企業(yè)眼中，經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人オ倒是個好機會。所以，在這種境況下，行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。

3.造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經(jīng)驗的過程，工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

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4.造價工程師線上課程

現(xiàn)在有些培訓機構為了招更多學生在網(wǎng)上也是有相關的課程的，但是作為一級造價工程師的人來說是可以在網(wǎng)上學習相關的課程，但是二級造價工程師的人來說是不行的，因為每個省份的考試大綱是不一樣的，二級考的大部分都是基礎相關的課程但是有些省份也是會考更為深層次的內容，二級建造是考試做好還是選擇線下課程。

5.工程造價人員的發(fā)展方向

工程造價人員的發(fā)展方向怎么樣呢?因為大量繁雜的基礎的工作被電腦所代替，從實踐角度應逐漸向場信息的收集、定額的換算、補充定額方面發(fā)展，特別在工程量清單招標和投標制度下，還應向工程量清單的編制上發(fā)展，若在投標單位工作，應向報價應盡可能向項目建設的前期工作發(fā)展，特別注重與設計的配合;如能動地去影響優(yōu)化設計、工作重心放在對工程造價的控制上、提高造價工作的精確度上，工作精度越高越能代表造價工程師的工作水平，當然就越有利于業(yè)主的投資控制。

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