天津二級(jí)建造師考試時(shí)間,在這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)蕭條的形式下,天津建造師培訓(xùn)將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。以下什么師建造師,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分析,建筑企業(yè)的需求,一崗一證制,建造師職責(zé)定位,什么叫建造師,建造師執(zhí)業(yè)資格制度的作用是一個(gè)詳細(xì)的分析。
1.什么師建造師
建造師指的是參加建設(shè)項(xiàng)目工程的,總攬項(xiàng)目工程和施工項(xiàng)目管理中重要崗位上的持有證書(shū)的專業(yè)人員,執(zhí)業(yè)建造師資格的規(guī)章起源于國(guó)外,在本世紀(jì)初有國(guó)外引進(jìn)這一規(guī)則,并正式建立執(zhí)業(yè)建造師準(zhǔn)入資格。目前建造師有兩種一級(jí)建造師和二級(jí)建造師,而且都是需要注冊(cè)的,對(duì)于不同專業(yè)的建造師,需要實(shí)行分批管理,以此來(lái)針對(duì)不同性質(zhì),不同類型的項(xiàng)目工程,對(duì)建造師的專業(yè)性、技術(shù)性提出要求。
2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分析
隨著我國(guó)職業(yè)化水平的不斷提高,國(guó)內(nèi)許多專業(yè)崗位里都已經(jīng)實(shí)行了執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的制度,也就是,做這份工作的人,一定要是通過(guò)*機(jī)構(gòu)考核通過(guò)的專門人才。比如中高級(jí)的工程師、中高級(jí)造價(jià)師、中高級(jí)建造師、中高級(jí)消防工程師、中高級(jí)電器工程師等等,都必須通過(guò)專業(yè)的資格考試拿到證書(shū)才行。想通過(guò)證書(shū)考試,就設(shè)有基本的學(xué)歷要求。這就把我一部分人擋在了門外。
3.建筑企業(yè)的需求
對(duì)于建筑企業(yè)而言,在辦理及審核資質(zhì)的時(shí)候,對(duì)建造師方面的考核有以下幾方面方面,數(shù)量、專業(yè)、等級(jí),不一樣類別的資質(zhì)要求都是不一樣的,建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的時(shí)后,需要弄清楚這方面的具體需求。從上看,建造師的等級(jí),建造師的數(shù)量都是非常緊缺的,*對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)審核是非常嚴(yán)格的,沒(méi)有后門可走,也意味著建造師的市場(chǎng)需求巨大。
4.一崗一證制
建造師證書(shū)的含金量雖然高,但近些年來(lái),存在大批持證人,非建筑行業(yè)的從業(yè)者,考取證書(shū)后,拿去售賣,或者只是在企業(yè)里*職務(wù),取得額外的 收益,許多工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題后,造成無(wú)人問(wèn)責(zé)的狀態(tài),認(rèn)證不同意,無(wú)法問(wèn)責(zé)。就這一市場(chǎng)現(xiàn)象,*多方出臺(tái)政策,整頓市場(chǎng),作為工程的負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、管理人員必須都要持證上崗,做到一證一崗一人。
5.建造師職責(zé)定位
建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主要的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,近幾年以施工管理為主。建造師是要具備懂管理懂技術(shù)懂經(jīng)濟(jì)懂法規(guī),以及綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。總之想要成為建造師,吃苦是必要的。
6.什么叫建造師
建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行*統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施,原則上每年舉行一次考試;二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行*統(tǒng)一大綱,各自治區(qū)直轄命題并組織的考試制度。報(bào)考人員要符合有關(guān)文件規(guī)定的相應(yīng)條件。
7.建造師執(zhí)業(yè)資格制度的作用
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)建設(shè)事業(yè)迅速發(fā)展,各項(xiàng)改革不斷深化,有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章不斷完善。建造師執(zhí)業(yè)資格這項(xiàng)制度的建立,必將促進(jìn)我國(guó)工程項(xiàng)目管理人員素質(zhì)和管理水平的提高,促進(jìn)我們進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)際建筑場(chǎng),更好地實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)也對(duì)促進(jìn)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展起著重要作用。
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