成都招教培訓(xùn)班,今天朋友打電話給我,說(shuō)在找成都教師招聘考試培訓(xùn),我剛剛在網(wǎng)上看了下 教師面試考試,培訓(xùn)內(nèi)容,特崗教師的考試時(shí)間,教師招聘考試面試內(nèi)容,教師的薪資如何,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類。
1.教師面試考試
對(duì)于剛剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的就去參加教師考試和面試,考試可能沒有什么,最怕的就是面試環(huán)節(jié)沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)影響面試的結(jié)果。對(duì)于這些如果沒有沒有一定的把握,可以選擇專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)一下,至少先掌握一些基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容
選擇培訓(xùn)班要有針對(duì)性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對(duì)考試的內(nèi)容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的,根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí),讓時(shí)間效益*化,讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識(shí)。
3.特崗教師的考試時(shí)間
特崗教師的考試是由*統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試,和普通的教師招聘考試不同,它的考試時(shí)間是固定的,是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息,經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓(xùn)等,在九月前會(huì)分配到具體的中*報(bào)道正式上崗。
4.教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說(shuō)了,單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛等等。
5.教師的薪資如何
以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。
6.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語(yǔ)數(shù)外,政史地,理化生等,還有計(jì)算機(jī),音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
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