成都教師招聘考試培訓(xùn)哪個(gè)比較好,還在為缺失信心而氣餒嗎?成都教師招聘考試培訓(xùn)助你找回信心,接著按特崗教師招聘,教師招聘考試時(shí)間,專(zhuān)業(yè)課備考,*專(zhuān)業(yè)與能力,教招和教師資格,教招復(fù)習(xí)過(guò)程,特崗教師招聘程序,教師考編了解下。
1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開(kāi)設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。
2.教師招聘考試時(shí)間
教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時(shí)間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。
3.專(zhuān)業(yè)課備考
如果你所在地區(qū)要考專(zhuān)業(yè)課,那么備考的時(shí)間就要提前,需要知道的是,專(zhuān)業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數(shù)地區(qū)專(zhuān)業(yè)課考察的難度是高考難度,所以你需要按照高考復(fù)習(xí)的思路,梳理知識(shí)點(diǎn),多做做高考真題和模擬題。一般情況下,考專(zhuān)業(yè)課的地區(qū),專(zhuān)業(yè)課拉分是比較大的。所以得專(zhuān)業(yè)課者得天下。
4.*專(zhuān)業(yè)與能力
語(yǔ)文*專(zhuān)業(yè)的題目,很像*題。模式都是一樣樣的。選擇題部分,字音字形,詞語(yǔ)用的是否恰當(dāng),病句找出來(lái),幾個(gè)句子的排序,中外文學(xué)史。接著就是古詩(shī)詞默寫(xiě)以及一些中外文學(xué)作品或者穿插一點(diǎn)新課標(biāo)的內(nèi)容的填空,分值不是很高,但是也最容易拉開(kāi)距離。
5.教招和教師資格
教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識(shí)都學(xué)的好一次性通過(guò)也是沒(méi)什么問(wèn)題的,可能成績(jī)都很不錯(cuò),只要是經(jīng)驗(yàn)是比較豐富的相信都沒(méi)有什么問(wèn)題。不過(guò)教招考試要想順利通過(guò)教師招聘考試是非常不容易的,教師招聘考試是一個(gè)艱苦復(fù)雜的過(guò)程,在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧,這樣才能事半功倍。
6.教招復(fù)習(xí)過(guò)程
教師招聘考試的內(nèi)容非常之多,一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材,這么多內(nèi)容如果不及時(shí)復(fù)習(xí)很快就會(huì)忘記,睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的,要在頭腦中建立一個(gè)屬于自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開(kāi)始的時(shí)候不習(xí)慣,沒(méi)關(guān)系,這個(gè)過(guò)幾天就習(xí)慣了。另外,第二天復(fù)習(xí)的時(shí)候拿出一點(diǎn)時(shí)間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識(shí),有助于加深知識(shí)的理解和記憶。
7.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
8.教師考編
如果以后想做老師的話,一定要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說(shuō)任教的壓力,公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話,背靠大樹(shù)好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒(méi)有那么嚴(yán)峻,盡早考編上岸,加入到*體制隊(duì)伍中來(lái)才是教師的*出路。
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