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1.教師有哪些工資
績(jī)效工資是指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金,這部分獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。主要是激勵(lì)教師把工作做出成效、優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課更要激勵(lì)上好課。特優(yōu)津貼是指全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師所享有的,沒有名額的限制,以*及級(jí)、地方、確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使得那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬。
2.教師的工資
基本工資是按照教師的資格來定(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)):*教師2000元,*教師2300元,高中教師2500元,*教師3000元。教齡工資是指隨著教齡的增長(zhǎng),每年30元,實(shí)行工齡工資不僅是對(duì)老教師的照顧更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想。
3.教師資證及格分?jǐn)?shù)是多少
教師資格證筆試的卷面分?jǐn)?shù)滿分為150分制,在最終查詢筆試成績(jī)的時(shí)候,報(bào)告分?jǐn)?shù)顯示70分為合格,及格分?jǐn)?shù)也就是70分,這是經(jīng)分?jǐn)?shù)換算之后的分值,教育部考試中心根據(jù)考試標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)次考試情況,確定各科目*統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線。由于各個(gè)科目難度存在差異,其合格分?jǐn)?shù)線不盡相同。為統(tǒng)一各科目的合格分?jǐn)?shù)線,采用線性轉(zhuǎn)換的方法,將考生0~150分量表上的原始成績(jī)換算為0~120分量表上的轉(zhuǎn)換分,并使各科目的合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為70分。教資面試考試在查詢成績(jī)的時(shí)候,不會(huì)顯示具體的分?jǐn)?shù),只會(huì)顯示是否合格。
4.教師資格證筆試通過率是多少
教師資格證的通過率也算蠻高的,平均來算,筆試的通過率在70%左右,在筆試合格以后接著進(jìn)入面試,面試的通過率在40%左右。筆試與面試合計(jì)通過率在30%。在認(rèn)證階段 其中有體驗(yàn)不合格的 語言不合格的 政審不合格的 其他各種原因放棄考試的,最終拿到教師資格證的比例在25%,稍高于通過率約為20%的。
5.教資考試通過率是多少
不管是筆試,還是面試,官方都沒有公布過確切的通過率,但相比較而言,面試通過率更高,在70%左右,而筆試大概在30%上下,當(dāng)然這會(huì)依各份的組織要求不同,略有浮動(dòng)。通過率高低不能決定什么,你的努力才決定能否拿證。
6.沒有教師資格證能去當(dāng)培訓(xùn)當(dāng)老師
可以,但根據(jù)地區(qū)不同可能會(huì)有不同情況。比如如果在招聘頁面要求:持有教師資格證。注意沒有‘優(yōu)先’二字。那你就別投了,這個(gè)地區(qū)估計(jì)是嚴(yán)查地區(qū)。如果寫的是"持證優(yōu)先",或者干脆沒寫的,可以投,表現(xiàn)優(yōu)秀也能入職,但給個(gè)經(jīng)驗(yàn),盡量挑11月/3月時(shí)候投簡(jiǎn)歷,那時(shí)候是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺人的時(shí)間,面臨著業(yè)績(jī)壓力時(shí)候客觀上面會(huì)放些水,
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