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1.教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后，進行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試，有些地方是全省統(tǒng)一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

2.特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務農(nóng)村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

3.教師招聘和公務員考試一樣嗎

教師招聘考試和公務員考試是不一樣的，教師招聘考試一般是指教師編制的考試，是隸屬于事業(yè)單位的考試，而公務員的考試一般是行政單位的考試；在考試科目上也有所不同，教師招聘考試主要是靠公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)*知識，而公務員考試則師行政能力測試和申論考試。

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4.教師招聘考試需要準備什么

教師招聘考試需要準備的有很多，比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準備一些考試報考的資料，其中包括學歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認真準備復習資料。

5.教師節(jié)招聘考試題目難度如何

教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多，其中涉及到的知識點根偉的專業(yè)也更加深入，在考生去參加教師招聘考試的時候是需要去認真的復習備考，同時要輔以一些題庫訓練，找取一些專業(yè)性質(zhì)的APP和培訓班去學習，避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。

6.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

看完以上教師招聘考試，特崗教師招聘條件，教師招聘和公務員考試一樣嗎，教師招聘考試需要準備什么，教師節(jié)招聘考試題目難度如何，教師的薪資如何的分析，不知道你是否依然覺得迷茫，如果認同小編所說，建議你可以早點行動，畢竟時間不等人。如你依然不知所措，可以隨時聯(lián)系小編哦。南昌教師招考面試輔導機構(gòu)

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