2020年 1月,一場突如其來的疫情席卷而來。從開始的局部爆發(fā)到*的蔓延,各種防疫舉措也越發(fā)嚴(yán)格,封店、封路、封村、封城......在這一系列的舉措下,疫情得到了有效的控制,但同樣也給正在蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)按下了暫停鍵,電影業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、傳統(tǒng)生產(chǎn)行業(yè)......都面臨著空前巨大的挑戰(zhàn)。

時隔一年,疫情得到了有效的控制,在這經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展的一年里,有的企業(yè)在疫情的陰霾中仍未遲遲走出,一直處于低迷掙扎狀態(tài);然而有的企業(yè)在新職業(yè)"全媒體運營師"發(fā)布的大背景下,摸索出屬于自己的一套"全媒體運營"新模式,在與疫情的抗擊中獲得新生,甚至疫情期間的銷售額獲得爆發(fā)性的增長!

在新冠肺炎疫情防控期間,大眾"不出門、不聚會"生活方式,使互聯(lián)網(wǎng)在線信息平臺成為人們滿足生活、工作、學(xué)習(xí)需求的突破口。面對堆積的產(chǎn)品、阻塞的線下渠道,在全媒體運營師精細(xì)策劃的直播中,一小時內(nèi)便可將產(chǎn)品達(dá)到百萬元的銷量;面對無法出差,只能低效擴(kuò)展客源的被動情況下,通過攝影攝像技術(shù)將產(chǎn)品拍攝出來,經(jīng)過剪輯包裝配合吸引眼球的文案,發(fā)布到抖音、小紅書、頭條、公眾號等熱門的新媒體平臺,僅自然流量便可達(dá)過萬的曝光量,經(jīng)過平臺的定向推送與運營人員的數(shù)據(jù)分析調(diào)整發(fā)布內(nèi)容和平臺,獲取客戶資源,實現(xiàn)足不出戶就能收益翻番、效率翻番!

回到職業(yè)本身,作為一個新職業(yè),全媒體運營師的就業(yè)前景極其樂觀,據(jù)統(tǒng)計,畢業(yè)于濟(jì)南*全媒體運營師實戰(zhàn)班的無經(jīng)驗學(xué)員,于二線城市初就業(yè)平均薪資能夠輕松達(dá)到5K,從主流的各大招聘軟件上可以看到,3年左右從業(yè)經(jīng)驗的全媒體運營人員在濟(jì)南為代表的二線城市中薪資普遍為10K起步,而在一線城市能達(dá)到15K。

疫情推動下,不管是企業(yè)對于全媒體運營師的需求,還是職業(yè)本身優(yōu)渥的薪資待遇以及開闊的就業(yè)前景,無疑迎來一波新的轉(zhuǎn)行熱潮、就業(yè)熱潮,濟(jì)南*結(jié)合實際的就業(yè)需求,針對不同經(jīng)驗層次的就業(yè)人群,制定了對應(yīng)的培養(yǎng)計劃。對于全媒體運營的初學(xué)者,初級班能夠全面掌握全媒體運營師基礎(chǔ)技能,理論和軟件實操相結(jié)合,增強(qiáng)自身競爭力;為有經(jīng)驗從業(yè)人士制定的高級班培訓(xùn)策略,則更像一個線下學(xué)習(xí)交流會,來自各行各業(yè)的從業(yè)者,探討技藝、切磋技巧,交流運營心得,獲得更大的突破。

總的來說,全媒體運營師作為一個新職業(yè),在社會公信力上、企業(yè)需求程度上都得到了充分肯定,而就業(yè)市場的需求以及薪資待遇上也說明了這個職業(yè)的搶手性,期待這個"紅利期"新職業(yè),給我們帶來更多價值與驚喜!

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