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1.面試準(zhǔn)備工作
關(guān)于教師招聘考試的準(zhǔn)備工作有很多首先是關(guān)于面試的準(zhǔn)備工作,我想先要做的就是仔細(xì)研究面試公告,準(zhǔn)備資格審查的有關(guān)材料。了解面試的大致時(shí)間以及主要流程。是說(shuō)課還是試講?有沒(méi)有指定教材?以及有沒(méi)有答辯部分,以及筆試和面試各占多大的比重等等。
2.培訓(xùn)內(nèi)容
選擇培訓(xùn)班要有針對(duì)性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對(duì)考試的內(nèi)容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的,根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí),讓時(shí)間效益*化,讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識(shí)。
3.考編學(xué)習(xí)感受
說(shuō)一下目前的工作感受;我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的,因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值,證明當(dāng)初的選擇沒(méi)有錯(cuò)。
4.面試準(zhǔn)備
我們都知道筆試只是教師編制考試的*關(guān),更重要,也更難的是面試。面試是一個(gè)更長(zhǎng)期的準(zhǔn)備過(guò)程,可惜的是大多數(shù)人沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),往往都是等到筆試結(jié)束再去準(zhǔn)備面試,結(jié)果往往在面試這一關(guān)敗北,白白浪費(fèi)了筆試成績(jī)。因此在此之前無(wú)論做什么我們都要準(zhǔn)備充分。
5.特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對(duì)象具備的基本條件,是需要是政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨,熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為受過(guò)任何處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求,并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。
6.教師招聘的面試技巧
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機(jī)會(huì)的考生,在去參加面試考試的時(shí)候,首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象,不能把自己打扮的過(guò)于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等,這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了,在試講的時(shí)候要吐字清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰等。才可以面試成功。
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