景德鎮(zhèn)有哪些教師招聘考試培訓(xùn)學(xué)校,小編在這里要詳細(xì)的給大家對于江西教師招聘考試培訓(xùn)做一個重點(diǎn)的講解,以下內(nèi)容特崗教師招聘條件,教師招聘考試面試內(nèi)容,教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類,教師招聘和公務(wù)員考試一樣嗎,如何參加教招考試,教招考試程序是小編總結(jié)及整理,希望能幫助到大家。
特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求,并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計(jì)算
教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計(jì)算而來的;同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。
教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計(jì)算機(jī),音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
教師招聘和公務(wù)員考試一樣嗎
教師招聘考試和公務(wù)員考試是不一樣的,教師招聘考試一般是指教師編制的考試,是隸屬于事業(yè)單位的考試,而公務(wù)員的考試一般是行政單位的考試;在考試科目上也有所不同,教師招聘考試主要是靠公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)*知識,而公務(wù)員考試則師行政能力測試和申論考試。
如何參加教招考試
可以關(guān)注當(dāng)?shù)亟逃止倬W(wǎng)查看招聘信息,也可以關(guān)注一些教師招聘類公眾號,比如在網(wǎng)上搜教師考試、一起考教師 ,還可以在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)咨詢,通過這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會在朋友圈發(fā)布一些本地招教信息,了解起來非常方便。在了解到相關(guān)招聘信息后,網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名通過后就可以參加考試了。
教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
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