廣州教師招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有哪些,教招考試程序,教招考試過程,復(fù)習(xí)方式,面試準(zhǔn)備,特崗教師招聘,教師招聘的面試技巧,在下面關(guān)于廣州教師招聘考試培訓(xùn)的文章中都會展現(xiàn)出來。
1.教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.教招考試過程
備考教師招聘過程是一個及其枯燥但也非常有意思的過程,在這期間你會遇到學(xué)不下去想放棄的時候、你會遇到瓶頸期不管自己怎么努力卻始終感覺不到效果的時候、當(dāng)然你也會遇到復(fù)習(xí)到某一個階段感覺自己的成績突飛猛進(jìn)的時候,這些過程有讓你沮喪的瞬間也會有讓你充滿希望的瞬間,當(dāng)你通過考試后都會覺得這一切都是值得的。
3.復(fù)習(xí)方式
在要參加教師招聘考試的備考階段,在復(fù)習(xí)的時候一般都是采用先過一遍書,然后剩下幾周時間在做題。如果時間充足的可以多復(fù)習(xí)題目,在復(fù)習(xí)的時候做好筆記。*在總結(jié)下??嫉念}目側(cè)重復(fù)習(xí)這些知識,加深印象在參加考試的時候方便答題。
4.面試準(zhǔn)備
我們都知道筆試只是教師編制考試的*關(guān),更重要,也更難的是面試。面試是一個更長期的準(zhǔn)備過程,可惜的是大多數(shù)人沒有意識到這一點(diǎn),往往都是等到筆試結(jié)束再去準(zhǔn)備面試,結(jié)果往往在面試這一關(guān)敗北,白白浪費(fèi)了筆試成績。因此在此之前無論做什么我們都要準(zhǔn)備充分。
5.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。
6.教師招聘的面試技巧
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機(jī)會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了,在試講的時候要吐字清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰等。才可以面試成功。
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