Python較低的使用門檻和極高的編程效率,很多人熱衷學習Python語言。那么選擇培訓機構的的標準是什么呢?科迅教育專注IT技能培養(yǎng),致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領域的高端人才,以學員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、.NET工程師、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、人工智能開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓機構。

在選擇python培訓機構應該注意以下幾點:

一、是否有循序漸進的練手項目

如果課程里面只是對著屏幕把項目代碼敲一遍,那其實看了也不能自己真正掌握,重要的是自己在課程作業(yè)里動手實踐,所以課程中有沒有循序漸進的練手項目幫你提升能力,這是很重要的。

二、是否涵蓋 python web 所需的重點職業(yè)技能

雖然短時間精通多門技能不現(xiàn)實,但至少應該先入門,再在實踐中加深印象。如果一點概念都沒有,碰到問題也不知道從何下手了。

三、是否針對零基礎的同學講解的生動易懂

不少課程會標注課程所需的知識儲備,需要先掌握哪些知識才能看懂這門課,只有少數(shù)課才真正是零基礎可以學習的,這個是需要注意的。

四、是否配備了質(zhì)量穩(wěn)定的答疑服務

實際編程會遇到問題被卡住真是太常見的一個事情了,很多程序員沒了stackoverflow也是無法正常工作的。但初學者很可能是連問題都描述不清楚的,所以有個老師幫初學者即時解決問題的話,能節(jié)省很多時間。

五、是否能在足夠短的課時內(nèi)把事說清楚

可能有些人喜歡課程越多越全就越好,是幾百個 G 放在硬盤里才安心。但我認為時間是稀缺的資源,需要的不是像字典一樣全面的知識,而是精煉的關鍵知識,課程老師作為信息的組織者應該在短時間內(nèi)把事說清楚。

科迅教育課程內(nèi)容以標準大綱要求,包含Python基礎 – Pandas數(shù)據(jù)清洗 - Python爬蟲 - Python數(shù)據(jù)可視化(Matplotlib、Seaborn、Pyecharts) - Python機器學習算法等內(nèi)容,并結合互聯(lián)網(wǎng)金融、電信、銀行、醫(yī)療、交通等行業(yè)實際案例來幫助學員建立整套的數(shù)據(jù)分析和機器學習思路,案例涉及營銷優(yōu)化、風險控制、用戶研究、商業(yè)部署等領域,使學員所學更符合企業(yè)要求。Python數(shù)據(jù)分析集訓課程提供3個月全脫產(chǎn)周末集訓,畢業(yè)可相關工作。