成都游戲設(shè)計培訓(xùn)好不好，話說成都游戲設(shè)計培訓(xùn)哪里好，首先要看好在哪里以及優(yōu)勢，游戲原畫設(shè)計師的工資待遇，游戲設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)新性，潛力職業(yè)，游戲設(shè)計有，游戲設(shè)計核心，游戲設(shè)計師前景，游戲未來前景。
1.游戲原畫設(shè)計師的工資待遇
如果你是剛剛學(xué)會原畫設(shè)計的話，畢業(yè)出來的初級畫師在一級的游戲公司里面的薪資待遇基本都是在3.5k到7k以內(nèi)，如果是在二級游戲設(shè)計公司的話，薪資待遇差不多就是是3k到5k，如果你有基礎(chǔ)，并且能自己獨立完成作品的話，工資一般都能拿到1W左右。這個行業(yè)的初級原畫師基礎(chǔ)薪資都是在3.5K到2.5W區(qū)間，薪資的待遇除了場的需求決定之外，也跟自己的能力有關(guān)。
2.游戲設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)新性
一個機構(gòu)是否有創(chuàng)新能力，也是決定我們學(xué)完之后是否有更好的就業(yè)。培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)新性也就是我們通常所說的發(fā)展性，時代是一直在進步的，行業(yè)的創(chuàng)新也是一樣，游戲行業(yè)蒸蒸日上，使得更多的游戲原畫設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)百花斗艷，只有不斷創(chuàng)新的機構(gòu)才能一直持之以恒，否則就會被淘汰。所以怎么選擇一個好的游戲原畫設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)，創(chuàng)新是我們的前提，而且課程一定要跟場的趨勢吻合，我們畢業(yè)了才會有更好的就業(yè)機會，提高自己的競爭力。
成都游戲設(shè)計培訓(xùn)好不好3.潛力職業(yè)
游戲設(shè)計師的*的問題就是：你沒辦法證明你的設(shè)計是好的設(shè)計。公司的目的是盈利，能盈利的游戲才是好游戲。但是作為設(shè)計師，在產(chǎn)品做出來面世之前，沒有人能確定，在你眼中完美的設(shè)計是好的設(shè)計。所以這也是為什么游戲設(shè)計這個職位只是搬運工。但是不可否認(rèn)的是是這個行業(yè)的潛力的行業(yè)。
4.游戲設(shè)計有
游戲設(shè)計其實里邊包含很多，包括二維和三維還有編程，二維屬于畫畫類的，三維主要是軟件沒有畫畫基礎(chǔ)也可以，編程就不用說了，二維主要就是人物設(shè)計、場景設(shè)計和一些UI設(shè)計。三維主要也是人物場景三維的設(shè)計，編程主要就是把之前所設(shè)計的帶入游戲中，就是游戲設(shè)計。
5.游戲設(shè)計核心
當(dāng)我們在進行游戲設(shè)計時，特別是設(shè)計系統(tǒng)的時候，更深層的是需要考慮一個游戲的整體性。比如說在正常的SLG游戲中，游戲的核心便是策略，那么如何圍繞著這個策略核心來設(shè)計系統(tǒng)？在我參與的一個項目組中，游戲的類型便是SLG，以城戰(zhàn)為主。
6.游戲設(shè)計師前景
游戲設(shè)計師在開發(fā)一款游戲中，游戲設(shè)計師就是充當(dāng)著掌舵人的角色，指明整個游戲的方向。而這樣的人才在國內(nèi)是非常少的，也很難系統(tǒng)的進行培養(yǎng)。物以稀為貴，本來好的游戲設(shè)計師就很難判別，再加上數(shù)量稀少，所以游戲設(shè)計的前景是無量的。
7.游戲未來前景
要說游戲市場的前景，劇統(tǒng)計海外游戲公司發(fā)展都已經(jīng)遇到瓶頸，創(chuàng)意上及收益上都難以突破，但是國內(nèi)頂級游戲公司沒有上限，創(chuàng)意與收益已經(jīng)遠遠超越海外，還沒有止步。基本上海外從休閑游戲到重度游戲都只能抄襲國內(nèi)各游戲公司的作品，不出五年世界上只有兩大游戲體系，一是*，二是其他。
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