成都教師招聘考試培訓機構哪個好，每日一解，今天說的是成都教師招聘考試培訓。一起來看下它的知識點，教師招聘的年齡限制，為什么要選擇培訓班，考前準備，教招和教師資格，教師招聘筆試內容，教招復習過程。

1.教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準。

2.為什么要選擇培訓班

選擇上培訓班學習首先有學習的氛圍，其次意味著你不是一個人在戰(zhàn)斗。我們上學時候都期末備考的經驗，置身教室里的學習氛圍，遠比你自己在家里或者在宿舍里要好得多?？吹缴磉叺耐瑢W勤奮努力，你自然也不敢懈怠。和同學一起備考，你還能及時請教身邊的學霸，把不會的難題解決掉，可謂一舉兩得。

成都教師招聘考試培訓機構哪個好

3.考前準備

相信要考教招考試的朋友都知道，教師招聘考試分兩部分，分別是筆試和面試。筆試部分，不同地區(qū)考察內容不同，所以需要及早了解當地的考試內容。到底是只考教育理論一門，還是既考教育理論又考專業(yè)課，還是考教育理論和公共基礎知識？甚至有的地區(qū)還考行政職業(yè)能力測試。這個必須提前了解清楚，有針對性的備考。

4.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎知識都學的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復雜的過程，在復習期間你要注重復習技巧，這樣才能事半功倍。

5.教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識；第二種為*專業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

6.教招復習過程

教師招聘考試的內容非常之多，一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材，這么多內容如果不及時復習很快就會忘記，睡前回憶一下今天所復習的，要在頭腦中建立一個屬于自己的知識結構。睡前回憶可能剛開始的時候不習慣，沒關系，這個過幾天就習慣了。另外，第二天復習的時候拿出一點時間回顧一下昨天學習的知識，有助于加深知識的理解和記憶。

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