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備考經(jīng)濟(jì)師

在我們做復(fù)習(xí)的時候跟著老師基礎(chǔ)班聽，*能提前看書預(yù)習(xí)下今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，以免聽課的時候跟不上。第二遍可以通過刷題來尋找自己知識點(diǎn)不懂薄弱的地方，要理解弄懂，知道自己比較擅長和不擅長的地方，再對不懂的知識點(diǎn)再看一遍，這樣的話可以明確自己薄弱點(diǎn)針對性的學(xué)習(xí)。

中級經(jīng)濟(jì)師之人力

中級經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識點(diǎn)有組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議與仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

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經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班

很多考生打算要考經(jīng)濟(jì)師的時候，都會很認(rèn)真的去復(fù)習(xí)，當(dāng)時明明很了解的知識點(diǎn)?？烧嬲鲆婎}的時候還是不會。主要原因在于我們忽略了知識的靈活應(yīng)用，忽略了知識與實際的聯(lián)系。正應(yīng)為如此我們?nèi)鄙俳?jīng)驗，可以選擇報培訓(xùn)班，如果在這個時候有一個專業(yè)的領(lǐng)路人效果肯定會好很多。

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