江西招教崗前培訓(xùn)，最近南昌教師招聘考試培訓(xùn)是議論熱題，下邊特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，特崗教師招聘對象，教師編制考試，教師招聘的年齡限制，教師編制考試的限制，教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算，教師招聘考試APP，教師招聘的通過率是相關(guān)的知識。

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴(yán)格且重要的教師招聘，是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、?？飘厴I(yè)生；具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告，并面向全社會進(jìn)行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業(yè)單位工作人員，按照相關(guān)的規(guī)定簽訂相應(yīng)的合同，并享受事業(yè)單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內(nèi)的教師一個努力奮斗的目標(biāo)。

教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。

教師編制考試的限制

教師編制考試是各地區(qū)教育局組織的，而去參加教師編制考試是由4個限制的，只有滿足了著四個限制的考生才可以去參加教師編制考試，其一就是學(xué)歷的限制，還有就是專業(yè)限制，年齡限制和戶籍限制；每個地區(qū)對于這些的限制是不同的，在去參加考試的時候一定要了解好每個地區(qū)所限制的條件。

教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

教師招聘考試APP

教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試，已經(jīng)延續(xù)了很多年了，對應(yīng)的也有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去從事相關(guān)的培訓(xùn)工作，隨著科技時代的發(fā)展，APP逐漸也在教師招聘考試學(xué)習(xí)當(dāng)中體現(xiàn)出來了，目前有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)出來的APP都能幫助到考生進(jìn)行一些習(xí)題的練習(xí)，以及知識點的掌握技巧等。

教師招聘的通過率

教師招聘考試是*許多地區(qū)里面都會需要的教育系統(tǒng)的考試之一，是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資，去偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。在教師的待遇上*有嚴(yán)格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

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