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特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。

考編學(xué)習(xí)感受

說一下目前的工作感受；我對現(xiàn)在這個工作保持著極大的熱情，更想取得一些成就證明自己是有價值的，因為之前考三年編制我的自信心真的被磨了很多，甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價值，證明當(dāng)初的選擇沒有錯。

招聘考試和編制

隨著教師行業(yè)的待遇越來越好，有越來越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報考教師編制容競爭還是非常激烈的，如要報班的話，我們要針對自己的基礎(chǔ)選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機構(gòu)的時候，一定要摸清他們的師資來源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機構(gòu)臨時聘請的，水平參差不齊。所以在報班前一定要去試聽。

無錫教師招聘考試培訓(xùn)

特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求，并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。

教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

教招崗位選擇

在通常情況下，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高，經(jīng)濟比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告，看一下往年的一個學(xué)歷要求以及專業(yè)要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報考比，然后再結(jié)合自身情況做判斷。

教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么

教師招聘考試需要準(zhǔn)備的有很多，比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準(zhǔn)備一些考試報考的資料，其中包括學(xué)歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料。

教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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