廣州教師招聘輔導學校，毋庸置疑廣州教師招聘考試培訓現(xiàn)在的市場很是可觀，下面教招考試程序，什么是教師招聘，考試注意細節(jié)，面試中的表現(xiàn)，自控力差的如何學習，特崗教師招聘條件詮釋了一切。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

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考試注意細節(jié)

很多考生往往會忽視板書在面試中的重要性，字跡潦草，設計凌亂，這是萬萬不應該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書所占的分值大概在8-10分。想要寫一手漂亮的字，平時不花點時間去練習是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應該養(yǎng)成從現(xiàn)在開始每天練習黑板字的好習慣。

面試中的表現(xiàn)

在面試中想要表現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的教師的潛質，在臺上首先就是自信，人如果沒有自信做什么都做不好，就更不要說在臺上表現(xiàn)自己了。一名優(yōu)秀的教師首先是衣著得體，腰板挺直，在面試講課的時候說話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

自控力差的如何學習

如果你是個自制力比較差的人，又或是你是一名非師范生或者已經(jīng)對所學的教師方面的理論知識相當陌生了。建議你這樣的情況一定選擇正規(guī)的培訓機構學習，因為有人督促學習效果是不一樣的，無論是學習計劃和復習內容都不要你自己操心。

特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

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