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合肥面點培訓(xùn)班面點培訓(xùn)機構(gòu)(如何成為一個出色的西點師)

日期:2021-03-08 21:58:49     瀏覽:117    
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西點師前景如何

小編本著客觀公正的角度來說,在初期的時候活多,身累,工資少。到了中期的時候活少,心累,工資低。而在后期的時候就變成了活少,輕松,工資高。就看你能不能熬出頭了吧。老板是丹麥人,有他自己的工作室,而且還接受私房定制,我們也在一邊工作一邊學(xué)習(xí),如果你能做到這一步,你就能成功呢。順便說句,店里加老板一共三個人,每天幾千塊是很正常的。

女生學(xué)西點有前途嗎

我認(rèn)為大部分人關(guān)心的前途,都是是“錢途”吧?目前來說的一線城市全能西點師工資大約在1-3w月薪之間,酒店的不太了解,我說的是一般的店哈。這個呢就要求會的東西比較多,一般是店里大師傅,必須會烘焙和西點,還有創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)能力。 一家店的東西基本就靠他了 ,一般情況呢師傅主要是負(fù)責(zé)烘焙,西點由另外的負(fù)責(zé)。但是沒人的時候就要什么都做,簡直忙到飛起。烘焙做的東西非常多,而且要注意的也很多,稍不注意分分鐘就東西烤廢了,面包醒發(fā)過頭了,蛋糕打老了等等。當(dāng)然了這種情況很少會發(fā)生在師傅身上,而是學(xué)徒身上,因為人家經(jīng)驗豐富呀,沒那么多意外。

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為什么西點工作不好找

找工作其實與很多因素有關(guān)。一、你所處的地理位置、當(dāng)?shù)匚鼽c行業(yè)水平如何,需求量如何?二、你的技術(shù)水平如何,招募學(xué)徒的地方很多,但是成熟的師傅很難找到,使用者也要考慮自己的使用成本,三、渠道、個人找工作,一般成熟的師傅大多是介紹,作為行業(yè)新人,建議選擇好的學(xué)習(xí)平臺,平穩(wěn)入行,再穩(wěn)步提升。

如何選擇培訓(xùn)學(xué)校

少則幾千,多則幾萬,看你選擇什么樣的學(xué)校了,現(xiàn)在很多不正規(guī)的院校還有很多二次收費,學(xué)費是不高,但是報名之后各種方面都有收費,學(xué)完了雜七雜八的費用可能跟幾萬的優(yōu)質(zhì)一次收費院校差不多了,所以這方面建議你多了解一下,建議你還是去專業(yè)正規(guī)的連鎖院校,能夠省心一些,還能學(xué)到系統(tǒng)的技術(shù)。

如何成為一個出色的西點師

經(jīng)過專業(yè)廚師培訓(xùn)是必須的,然后就是平時的刻苦練習(xí)專研和積累經(jīng)驗 ,*就是開發(fā)自己的潛力提升開發(fā)能力,能夠做成各種各式樣的創(chuàng)意西點。出色的西點師就是要做出出色的產(chǎn)品,你首先要知道怎樣才是好的產(chǎn)品,然后不斷的努力,從外觀到口感嚴(yán)格要求自己,學(xué)無止境。*就是用心,簡單并不簡單,把每一款的蛋糕西點作為人生的歷練,精益求精,賦予蛋糕的一種特質(zhì),真的就是用心去做!

西點師的分類

學(xué)烘焙技術(shù)的人群中存在這兩類人:1、用熟悉的設(shè)備對著配方琢磨琢磨也能制作產(chǎn)品,一旦換設(shè)備,沒配方就什么都不會;2、想開私房烘焙,只想花幾天時間學(xué)幾款爆款。前者只能在熟悉的設(shè)備前,遵循熟悉的配方、步驟制作產(chǎn)品,后者不愿意花費時間深入了解烘焙,抱著這類思想學(xué)烘焙,一旦遇到市場需求變化,急需新品時,只能選擇放棄,或者重新學(xué)習(xí),并不能稱之為真正意義上的烘焙人。

西點師應(yīng)該具備哪些品質(zhì)

拋開配方深究技法“一直在收藏”的習(xí)慣,是健身界和烘焙界的普遍現(xiàn)象,很多烘焙愛好者都是合格的“配方收集者”,喜愛烘焙想學(xué)烘焙很久,各類app的收藏夾被各種甜品配方塞滿,但只能上手一些簡單配方,稍稍復(fù)雜或需要原理算法支持的就只能放棄。不懂配方的平衡,配方和原料、以及食材口味變化的關(guān)系,配方依賴并不是西點師應(yīng)有的狀態(tài)。對于優(yōu)秀的西點師來說,配方只是個工具,和參考書一樣,真正的產(chǎn)品是依靠技法做出來的,更多地去了解和探索烘焙背后的原理是什么,每一種食材的關(guān)系和口感是如何變化的。

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