"老吾老,以及人之老"。發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),拓展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新空間,離不開廣大高素質(zhì)專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)人才。人力資源社會(huì)保障部近日向社會(huì)發(fā)布一批新職業(yè)、新工種,其中,在老年護(hù)理師職業(yè)下增設(shè)了社區(qū)助老員、老年助浴員兩個(gè)工種。就在前不久,人力資源社會(huì)保障部還印發(fā)通知,要求統(tǒng)籌用好人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)政策措施,支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,助力和擴(kuò)大就業(yè),生活品質(zhì)。
隨著養(yǎng)老需求的不斷,以及新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)變革加快推進(jìn),"互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老",即智慧養(yǎng)老逐漸進(jìn)入人們的視野,受到更多家庭、更多老年人的關(guān)注,為"養(yǎng)老"帶來了更多無盡可能。
養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的特征,吸引更多人入行面臨重重困難?？傮w而言,勞動(dòng)強(qiáng)度大、溝通難度高、工作條件和待遇不、職業(yè)發(fā)展空間有限、社會(huì)偏見和職業(yè)認(rèn)同感低等因素,使得養(yǎng)老護(hù)理成為一種"無奈的選擇",從業(yè)人員數(shù)量少且流動(dòng)性高,年齡大、學(xué) 歷低、專業(yè)技能弱,服務(wù)水平參差不齊。在與相關(guān)服務(wù)人員的訪談中,"伺候人""臟活兒累活兒""端屎端尿"等說法是高頻詞。護(hù)理員不僅要能處理且適應(yīng)極具挑戰(zhàn)的工作,更要在心理上戰(zhàn)勝來自觀念的歧視。
數(shù)據(jù)顯示,2020年65歲及以上獨(dú)居老人超過2500萬戶,預(yù)計(jì)到2025年將突破3000萬戶,到2040年將達(dá)到約5000萬戶。而人口老齡化帶來的大規(guī)模城鄉(xiāng)人口流動(dòng)現(xiàn)象,也將給城鎮(zhèn)及農(nóng)村發(fā)展帶來考驗(yàn)。目前,我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈主要有基本產(chǎn)業(yè)群:一是以服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的產(chǎn)業(yè);二是、
家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,不論時(shí)代如何變化,我們都要家庭建設(shè),*民族歷來家風(fēng)家教建設(shè),注重以家風(fēng)家教傳承育人興家。古往今來,家庭美德銘記在人的心靈中,融入人的血脈里,是支撐*民族生生不息、薪火相傳的重要精神力量。
老年護(hù)理師招生對象 1、再就業(yè)人員; 2、家政服務(wù)人員; 3、醫(yī)院護(hù)工; 4、有志于從事老年護(hù)理工作的人員; 5、各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。
護(hù)理人員是專業(yè)性非常強(qiáng)的職業(yè),需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,可以在護(hù)理、、社區(qū)護(hù)理、特殊護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域從事護(hù)理和工作。隨著養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的不斷發(fā)展和市場需求的變化,養(yǎng)老護(hù)理人員的就業(yè)前景也將更加廣闊。
老年護(hù)理師的薪酬待遇一般較低,但隨著和技能的,薪酬待遇也會(huì)逐漸。同時(shí),不同的地區(qū)和機(jī)構(gòu)薪酬待遇也有所不同。一般來說,在大城市中老年護(hù)理師的薪酬待遇相對較高,而在小城市和農(nóng)村地區(qū)則相對較低。
老年護(hù)理師證書的用途 1、就業(yè)競爭力:持有老年護(hù)理師證書的人員在求職中更具競爭力,更容易用人單位的青睞。 2、規(guī)范行業(yè):老年護(hù)理師證書的設(shè)立有助于規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的,行業(yè)的服務(wù)和水平。 3、職業(yè)素養(yǎng):通過參加培訓(xùn)和考 試?yán)夏曜o(hù)理師證書的也是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和技能水平的。 4、增強(qiáng)客戶信任:持有老年護(hù)理師證書的人員更容易客戶的信任和認(rèn)可,從而更容易開展工作。 5、目前我國已經(jīng)開始慢慢步入老齡化社會(huì),老年人數(shù)量急劇,如何"養(yǎng)老"成了上至,下至百姓都十分關(guān)注的話題。老年護(hù)理師作為"養(yǎng)老"行業(yè)的一員,就業(yè)前景機(jī)會(huì)大大。
2023年開始,人口進(jìn)入負(fù)增長時(shí)代,與此同時(shí)老年人口快速,養(yǎng)老問題也愈發(fā)受到人們關(guān)注。外加今年開年辦公廳1號文件聚焦銀發(fā)經(jīng)濟(jì),更是為久旱的行業(yè)下了一場甘霖。財(cái)經(jīng)作家吳曉波曾斷言,未來十年,養(yǎng)老將成的產(chǎn)業(yè)。有媒體將今年視為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)"十年"的起點(diǎn),30萬億元的市場潛力亟待挖掘。
老年護(hù)理師是什么? 1、老年護(hù)理師是從事老人生活照料,護(hù)理服務(wù)的工作人員,為老人提供日常照料、助餐進(jìn)食、助浴助潔、失能照護(hù)、健康檢測、褥處理等方面的服務(wù),居家養(yǎng)老的老人照護(hù)服務(wù)需求。 2、根據(jù)不同類型的老人,機(jī)構(gòu)配置不同等級的老年護(hù)理師。 3、職業(yè)能力特征:、手臂靈活,協(xié)調(diào);表達(dá)能力與形體知覺較強(qiáng);有空間感與色覺能力;有一定的學(xué)習(xí)能力。
養(yǎng)老服務(wù)的離不開老年護(hù)理師。老年護(hù)理師是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者,也是養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。但當(dāng)前我國老年護(hù)理師總體上仍面臨數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強(qiáng)等。有數(shù)據(jù)顯示,未來養(yǎng)老專業(yè)技能人才缺口將達(dá)到千萬人。老形勢嚴(yán)峻,老年護(hù)理的壓力和需求量巨大。
GjlAMrXJ
