養(yǎng)老多樣化:的家庭養(yǎng)老受到現(xiàn)代社會變遷的挑戰(zhàn),越來越多的老年人選擇進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或采用社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等新型養(yǎng)老。政策支持加強(qiáng):對養(yǎng)老行業(yè)的程度不斷,了一系列政策支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展,包括稅收優(yōu)惠、資金補(bǔ)貼等。
隨著老年人的需求越來越多樣化,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要提供更加個性化、專業(yè)化的服務(wù),以老年人和家屬的需求。同時,隨著市場競爭的加劇,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要服務(wù),增強(qiáng)自身的競爭力。未來,養(yǎng)老行業(yè)將向多元化服務(wù)發(fā)展,包括家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等多種形式,以不同老年人和家庭的需求。同時,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還可以提供一些個性化的服務(wù),如、文化等。
盡管養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前存在一些問題,養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)仍有較大的市場空間,國 家相關(guān)政策的推出也趨向于扶持養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)。按照勞動和社會保障廳《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,老年護(hù)理師屬于必須持證上崗的職業(yè),未通過職業(yè)技能鑒定證書的人員不得從事此職業(yè)。
老護(hù)理員證書還能服務(wù)和老年人滿意度。擁有證書的護(hù)理人員通常能夠提供更專業(yè)、更貼心的服務(wù),從而幫助老年人更好地晚年生活。這不僅有助于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象,還能為老年人創(chuàng)造更加舒適、安全的居住。老年護(hù)理師證書在個人能力、促進(jìn)就業(yè)、推動職業(yè)發(fā)展和服務(wù)等方面都具有重要作用。對于從事或希望從事老年人護(hù)理工作的人員來說,這一證書無疑是一個明智的選擇。
隨著人口老齡化的加劇,老年人的需求也越來越多樣化,包括生活照料、、文化等多個方面。因此,養(yǎng)老行業(yè)市場需求不斷增長,尤其是針對一些高品質(zhì)、的養(yǎng)老服務(wù)需求越來越大。
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國現(xiàn)在老年人人口的比例已經(jīng)占到了總?cè)丝诘?5%左右,2020年我國60歲以上失能老人超過4200萬,按政策要求每半年要評估一次,一年就有8000萬人次的評估任務(wù)。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的中,步就是進(jìn)行老年人狀況評估、然后確定護(hù)理等級、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個節(jié)點(diǎn)都離不開評估師。
我國老齡人口增速也常年遠(yuǎn)超人口增速。2016 年我國 65 歲以上人口增速為 3、5%,較 2015 年增長了約 500 萬,而總?cè)丝谠?2016 年增速僅為 0、59%,同年出生率也僅為 12、95‰。2003 年至 2016 年我國 65 歲以上人口的平均增速達(dá)到 3、4%,同期我國人口增速為 0、5%,老齡人口比重連年不斷。
《2023老年護(hù)理師職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報告》通過深入調(diào)研分析老年護(hù)理師職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,對進(jìn)一步推動養(yǎng)老護(hù)理隊伍發(fā)展,養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)認(rèn)可度和社會認(rèn)同感提出參考性建議
目前,老年護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標(biāo)。我縣門高度該項工作,組織開展對全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),旨在更好地本地養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平,推動全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。
國養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展雖然取得了一定的成果,但仍然存在一些問題。首先,我國養(yǎng)老設(shè)施的數(shù)量和仍然不能老年人的需求。截至2021年底,我國60歲及以上人口已達(dá)2、67億,占總?cè)丝诘?8、9%,但養(yǎng)老床位僅約700萬張,供需矛盾依然突出。其次,我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展相對滯后,養(yǎng)老服務(wù)水平有待。再次,我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)和發(fā)展還需要進(jìn)一步和改進(jìn)。
社會需求急劇的同時,入行門檻低、社會認(rèn)可度低以及護(hù)工收入不高等問題仍待。在上海,歷經(jīng)20多年發(fā)展,這一行業(yè)正逐步從無序生長向有序過渡。2023年10月,上海市靜安區(qū)護(hù)工服務(wù)協(xié)會獲批準(zhǔn)成立,這一覆蓋2萬余名護(hù)工的滬上區(qū)域性護(hù)工服務(wù)協(xié)會,將擴(kuò)*員組織推廣服務(wù)與規(guī)范,助力這一老齡化社會里的"朝陽行業(yè)"逐步走上化道路。
隨著社會發(fā)展和生活水平,我國老年人需求結(jié)構(gòu)正在從生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變,居民的養(yǎng)老護(hù)理需求更趨專業(yè)化、個性化,需要多元化、多層次的護(hù)理服務(wù)。這對從業(yè)人員的技能、素質(zhì)要求越來越高,而現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員存在年齡大、學(xué) 歷低、專業(yè)能力不強(qiáng)等問題,難以匹配需求。
GjlAMrXJ
