職業(yè)生涯規(guī)劃師書適用對(duì)象 1、從業(yè)或即將職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展顧問的人員。 2、人力資源(非常適合職工的職業(yè)發(fā)展、招騁、業(yè)績考核等。)相關(guān)負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理。 3、人力資源、職業(yè)分析、勞動(dòng)有關(guān)從業(yè)者; 4、學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)、MBA職業(yè)發(fā)展、本科就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)干部和人員; 5、人力資源市場、公會(huì)、團(tuán)委等單位從事和安排從業(yè)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)的人員; 6、想更強(qiáng)規(guī)劃職業(yè)生涯的職場人士。

職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么考:

首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師書是沒有開設(shè)個(gè)人報(bào)考通道的,需要通過機(jī)構(gòu)上交個(gè)人資料審核。

其次,證書審核后就會(huì)有教務(wù)根據(jù)近的批次得出下次大概的報(bào)考時(shí)間,然后會(huì)分發(fā)學(xué)習(xí)的以及證書的題庫,學(xué)習(xí)的是用來登錄網(wǎng)站觀看視頻學(xué)習(xí),題庫是用來刷題,里面的考題跟考的形式差不多,難度沒有考的題庫難,所以是很容易,在本篇文章評(píng)論或者私信我,會(huì)贈(zèng)送免費(fèi)報(bào)考題庫一份,不收取任何費(fèi)用。
然后,在職業(yè)生涯規(guī)劃師書通過后,報(bào)考會(huì)讓學(xué)員去上查詢證書是否已入網(wǎng),確定入網(wǎng)后證書就可以進(jìn)行郵寄了,整個(gè)福s(45-60天左右。

這類人在工作中甚至?xí)欢b懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內(nèi)心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見,因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)?攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)! 1、人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2、企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價(jià)值觀多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì)更多會(huì)自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3、教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者

職業(yè)生涯規(guī)劃師書報(bào)考條件:
1、大專以上;
2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者;
3、從事培訓(xùn)師相關(guān)工作,3年以上工作者;
4、從事企業(yè)工作,8年以上者;
5、有生涯規(guī)劃者;

職業(yè)生涯規(guī)劃師(CCDM),其針對(duì)個(gè)人的性格、天賦、愛好、所受教育、工作等具體情況,通過、、診斷、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評(píng)工具,提供的信息、策略與,引導(dǎo)者客觀地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)撃堋⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃師應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢 答:首先我們要明確這個(gè)助人的職業(yè)不僅需要技能、知識(shí)和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生 活的本質(zhì)問題,具有一定的。比如我們通過光盤往往都能感受到、大家的風(fēng)范。這種影響力一 定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西,說的抽象點(diǎn)就是和層次。 不斷修養(yǎng)的前提是應(yīng)該對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)。 所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進(jìn)步首先應(yīng)該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā),大道無術(shù)! 所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識(shí)。所以經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)三涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。 其次考慮如何才能真正幫助求助者,問題多種多樣,多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的 專業(yè)技能。

職業(yè)生涯規(guī)劃師書作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規(guī)劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)技能證書也同樣是自己的一張名片,有用的證書等級(jí)越高,就意味著能力越強(qiáng),越容易找到滿意的工作。
3、工作單位要求
越來越要求持證上崗,證書是未來發(fā)展的必備,考取證書是非常有必要的,對(duì)找工作百利而無一害。

從現(xiàn)在來看,我國就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,很多*生后找不到工作,也有很多人不知道自己想要做什么工作。 所以對(duì)于這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域來說,如果能有好的發(fā)展方向就會(huì)給就業(yè)帶來一定保障

職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考具體流程如下: 1、了解政策,瀏覽簡章 找一家靠譜的機(jī)構(gòu),通過向報(bào)的招生簡章,確定的時(shí)間周期和專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)而做到個(gè)人方面的規(guī)劃。 2、提交報(bào)名申請(qǐng) 確定報(bào)名意向后,按照?qǐng)?bào)考要求提交資料。確定報(bào)考等級(jí),負(fù)責(zé)會(huì)對(duì)資料進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)無誤后登記填表。 3、線上學(xué)習(xí),參加 報(bào)名成功后,在三個(gè)工作日左右即可開通學(xué)習(xí)課程,全部學(xué)時(shí)修滿即可預(yù)約了。隨學(xué)隨考的,周期2個(gè)月左右。職業(yè)生涯規(guī)劃師分三個(gè)級(jí)別,初級(jí),中級(jí),,報(bào)名費(fèi)用大概1000-1800元左右。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域
1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的;
2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出;
4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;
5、公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測評(píng)。

職業(yè)生涯師是什么? 答:現(xiàn)今社會(huì)中,職涯發(fā)展的議題幾乎影響所有人,跨及人的一生,涵蓋個(gè)人所選擇的工作丶職業(yè)及休閑活動(dòng)。而在職涯發(fā)展的中,個(gè)人的決定都會(huì)受到各種因素的影響,例如家庭丶教育丶宗教及其他各種社會(huì)因素。

近幾年國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)不斷被激發(fā)的情況下,職業(yè)規(guī)劃被用于學(xué)校、企業(yè)、個(gè)人等多領(lǐng)域;整個(gè)職業(yè)規(guī)劃的市場不斷在擴(kuò)大,需求也在。所以,這片藍(lán)海市場亟待被,行業(yè)前景不可估量。如果想轉(zhuǎn)型,它值得你考慮!

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師的概念專業(yè)一點(diǎn)就是通過對(duì)個(gè)人的性格、、愛好、教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷等方面,經(jīng)過和、計(jì)劃等,運(yùn)用科學(xué)理論幫助客人正確認(rèn)識(shí)自己,了解自己的長處和優(yōu)勢,從而去調(diào)節(jié)客人的發(fā)展方向,讓客人選擇適合自己的工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢的專業(yè)人員。

這類人在工作中甚至?xí)欢b懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內(nèi)心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見,因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)?攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。