確立目標(biāo)。明確而適合的目標(biāo),是我們漫漫職業(yè)生涯中的燈塔,指引我們走向人生成功。因此,這個(gè)目標(biāo)是經(jīng)過(guò)自己認(rèn)真選擇的,它的每種結(jié)果自己都做過(guò)評(píng)估,并且符合自己的整個(gè)生活和價(jià)值觀,同時(shí),自己會(huì)為所選擇的目標(biāo)而感到驕傲,充滿信心,并愿付諸行動(dòng)來(lái)完成。制定目標(biāo)不要太貪心,目標(biāo)要具體明確,目標(biāo)高低要適度。總之,有效的生涯需要切實(shí)可行的目標(biāo),以便排除不必要的,全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)狀與需求 在目前的就業(yè)中,人才越來(lái)越多,找工作的壓力越來(lái)越大,更多的人尤其是高校生們 面臨的首要問(wèn)題是就業(yè)問(wèn)題。一項(xiàng)名為"次就業(yè)調(diào)查"的調(diào)查結(jié)果顯示:33。2%的人是先就業(yè)后擇業(yè),三分之一以上的人把份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板,而16%的人"沒(méi)有太多考慮"就跟著感覺(jué)走選擇了份工作。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:用一點(diǎn)的解釋來(lái)說(shuō)明就是,其針對(duì)個(gè)人的、天賦、愛(ài)好愛(ài)好、所受教育、工作等具體情況,經(jīng)過(guò)、、確診、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)東西,提供的信息、戰(zhàn)略與,引導(dǎo)者客觀地知道自己,了解自己的開展?jié)撃?、工好、個(gè)人,調(diào)適自己的工作狀態(tài),選擇自己的工作開展方向,擬定合理的工作開展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā) 展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。 在北京做職業(yè)規(guī)劃一般按時(shí)間計(jì)費(fèi),每小時(shí)150元到200元之間,每次大概需要三四個(gè)小時(shí)。上海一 個(gè)案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看對(duì)象的本受能力,也要看他們做職業(yè)規(guī)劃的目的。在成都收費(fèi)要低一些,一般不按時(shí)間計(jì)費(fèi),都是打包計(jì)算,做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃一般會(huì)在2000元之內(nèi)。 成都一職業(yè)生涯規(guī)劃師給記者一個(gè)大致的收費(fèi),按照對(duì)象的工齡不同收費(fèi)也不同:工作1一5年(含 5年):600-900元/人;工作5一9年(含9年):1000-1500元/人;工作9-10年(含10年):1800一 2000元/人;工作10年以上會(huì)更貴一些。

此時(shí)生涯個(gè)案可以幫助學(xué)生更好地識(shí)別自己的、能力和優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生不同專業(yè)的內(nèi)涵和外延、與心儀專業(yè)相關(guān)職業(yè)的情況等,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地進(jìn)行生涯規(guī)劃,從而真正幫助學(xué)生生涯困惑。

個(gè)想要擁有適合自己發(fā)展的職業(yè),就必須要考慮當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,只有選對(duì)未來(lái)發(fā)展良好的職業(yè)我們未來(lái)的發(fā)展才會(huì)好,那么如何選擇適合自己的職業(yè)呢?這就離不開職業(yè)生涯規(guī)劃師的幫助了。職業(yè)生涯規(guī)劃師主要就是幫助需要的人做出一些對(duì)于未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)

每一個(gè)行業(yè)的興起和衰落都是處于交替的狀態(tài),如果自己進(jìn)入了衰落型行業(yè),恐怕自己的職業(yè)生涯會(huì)不太樂(lè)觀。比如房地產(chǎn)行業(yè)或教育行業(yè),都屬于在走下坡路的行業(yè)。新能源行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)則屬于上升期的行業(yè),由于政策扶持和生活需要,這兩個(gè)行業(yè)在未來(lái)會(huì)更好的發(fā)展,作為這一行業(yè)的從業(yè)者所面臨的機(jī)遇更多,的待遇也會(huì)更好。這些都要在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候考慮進(jìn)去。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義: 1、幫助我們發(fā)展健全的人格 如果假設(shè)一個(gè)人在未來(lái)的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來(lái),同時(shí)結(jié)合自己的愛(ài)好導(dǎo)向,在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái),其成功的幾率相對(duì)就比他人要大得多。而且這種成功也會(huì)來(lái)得相對(duì)比較一些,在這個(gè)中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)喜悅心理 2、職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn) 通過(guò)心理學(xué)家長(zhǎng)期跟蹤和調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些已經(jīng)成功的人士都有較高的自我要求和人生,內(nèi)心都具有對(duì)自我尊重和自我實(shí)現(xiàn)的潛在心理需求。正是這兩種需求動(dòng)機(jī),不斷推動(dòng)著他們對(duì)既定的目標(biāo)努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)感。 3、人的潛能

職業(yè)生涯規(guī)劃師書是誰(shuí)頒發(fā)? 答:現(xiàn)在社會(huì)上頒發(fā)這個(gè)證書的*越來(lái)越多,但其中許多頒發(fā)的證書含金量并不高,也不能使用。所以考生在報(bào)考時(shí),要注意證書的頒發(fā)單位。

為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運(yùn)? 答:聽說(shuō)這種人不能報(bào)考職業(yè)生涯規(guī)劃師?看看你在不在內(nèi)。首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實(shí)際,找工作時(shí)不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門戶。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負(fù)責(zé)超過(guò)自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,仍不會(huì)停止揮棒,反而想用更高的功績(jī)來(lái)彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗。這種人也喜歡出風(fēng)頭,在的社會(huì)或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒(méi)有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱?？傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上,他們要求自己與部屬"更多、更快、更好"。結(jié)果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛"跳船求生",留下來(lái)的人則更累。

了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面可以站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也可以使員工自己更清楚自己的職業(yè)定位。

而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢(shì)。 其次,市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年,美國(guó)平均1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人,總所周知,是上較大的勞動(dòng)力市場(chǎng),那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬(wàn)的需求量,而我國(guó)如今擁有職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬(wàn)人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。