老年護(hù)理師證書目前沒有開通個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名入口,大家可以通過正規(guī)教育機(jī)構(gòu)代報(bào)名,參加線上的學(xué)習(xí)和,通過即可證書。2025年報(bào)考時(shí)間全年可報(bào),每月一批,月中截止,報(bào)考費(fèi)用1500左右。
截至2023年底,我國60歲及以上老年人口達(dá)到2、97億,占全 國人口的21、1%;65歲及以上老年人口2、17億,占全 國人口的15、4%,我國已進(jìn)入中度老齡化社會(huì)。值得關(guān)注的是,目前60歲及以上老年癡呆患者約有1500萬人,失能和部分失能老年人超過4000萬人。他們都在不同程度上需要護(hù)理和長期照顧服務(wù)。"一人失能、全家失衡",失能失智對老年人的、心理都會(huì)造成嚴(yán)重影響,其生活、家庭負(fù)擔(dān)。
工資待遇的支持者達(dá)到71、1%。其次,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)宣傳也成為受訪者呼吁的重要措施,其支持者達(dá)到62、8%。此外,建立健全制度、權(quán)益保障、加強(qiáng)心理疏導(dǎo)這三項(xiàng)措施的支持者也都達(dá)到45%左右。
老年護(hù)理師證報(bào)考條件
1、年齡在18-55歲之間;
2、具備*及以上學(xué) 歷;
3、健康,無不良嗜好;
4、具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的基本素質(zhì)和能力
老年護(hù)理師證書考 試有哪些內(nèi)容
1、老年人、心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)
2、老年常見的預(yù)防與護(hù)理
3、護(hù)理的基本原則與
4、老年人心理健康與社會(huì)適應(yīng)
根據(jù)今年5月國 家衛(wèi)健委在采訪,我國目前有約2、54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人,對老年護(hù)理師的需求多達(dá)600多萬,但是我國目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員,遠(yuǎn)不能需求。
從調(diào)研反饋來看,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在護(hù)理人員短缺問題,其中部分機(jī)構(gòu)的缺人問題近年來有一定程度。如北京首開寸草養(yǎng)老服務(wù)有限公司人力資源經(jīng)理表示,近年主要是在春節(jié)、秋收等節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)季節(jié)性缺人。但與此同時(shí),隨著居家養(yǎng)老、社區(qū)照護(hù)需求的釋放,這方面的供需矛盾日益凸顯。
老年護(hù)理師證書有用嗎?
1、由于很多人忙于工作,沒有時(shí)間照顧家里的老人,會(huì)選擇找專業(yè)人員進(jìn)行照護(hù),而老年護(hù)理師證書可以作為個(gè)人專業(yè)能力的證明。
2、養(yǎng)老行業(yè)逐漸規(guī)劃化發(fā)展,從業(yè)人員需要持證上崗,因此老年護(hù)理師證書可以作為企業(yè)考核員工能力的依據(jù)。
3、如果個(gè)人創(chuàng)業(yè),可以根據(jù)老年護(hù)理師證書申請國 家政策扶持,相關(guān)*進(jìn)行檢查時(shí),證書也是企業(yè)正規(guī)的資料憑據(jù)。
養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)需要考什么證書?
1、老年護(hù)理師
老年護(hù)理師是照顧老人日常生活起居的專業(yè)人員。
2、老年人能力評估師
老年人能力評估師是為有需求的老人進(jìn)行、心理狀態(tài)評估并出具報(bào)告的專業(yè)人員。
3、護(hù)工證
護(hù)工主要服務(wù)于患病的老人,協(xié)助進(jìn)行日常護(hù)理。
養(yǎng)老護(hù)理作為一門新的熱門職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。國 家勞動(dòng)和社會(huì)保障部了《老年護(hù)理師國 家》,要求從事老年護(hù)理工作的人員均要通過培訓(xùn),取得后才能上崗。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且取得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)認(rèn)證的將成為名副其實(shí)的"香餑餑"。
老年護(hù)理師行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r呈現(xiàn)出專業(yè)化、市場需求增長與人才短缺并存的態(tài)勢。隨著老齡化程度的不斷加深,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)正逐漸走向?qū)I(yè)化,從"有量"向"有質(zhì)"轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)從"有保障"到"更完善"的服務(wù)。這一轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在照護(hù)更加注重人文關(guān)懷,如照護(hù)人員對老年人隱私和尊嚴(yán)的保護(hù),以及心理照護(hù)的。同時(shí),隨著智能家居、人工智能等技術(shù)的發(fā)展,智能化養(yǎng)老產(chǎn)品也應(yīng)運(yùn)而生,了養(yǎng)老服務(wù)的效率和。
養(yǎng)老護(hù)理人才不足是很多國 家的共性問題,對此,一些國 家采取了增強(qiáng)福利保障以擴(kuò)大護(hù)理人員規(guī)模的措施,注重人才的專業(yè)化與復(fù)合化,逐漸引入精細(xì)化和數(shù)字化技能。立足新時(shí)代,我國養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的根本在于推進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同,完善養(yǎng)老護(hù)理人才機(jī)制。同時(shí),將數(shù)字化養(yǎng)老護(hù)理技能納入養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),也是適應(yīng)未來發(fā)展的重要方向。
老年護(hù)理師的就業(yè)方向主要包括: 1、養(yǎng)老院:在各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中擔(dān)任護(hù)理崗位,為入住老年人提供專業(yè)的照料服務(wù)。 2、家庭護(hù)理:為需要居家養(yǎng)老的老年人提供上門護(hù)理服務(wù),幫助他們解決日常生活中的問題。 3、醫(yī)院養(yǎng)老科:在醫(yī)院的老年醫(yī)*或科工作,為老年患者提供專業(yè)護(hù)理。 4、社區(qū)服務(wù):參與社區(qū)的老年人服務(wù)工作,提供健康、生活照料等服務(wù)。 5、隨著養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的蓬展,老年護(hù)理師的需求將不斷,各類機(jī)構(gòu)和家庭對專業(yè)老年護(hù)理師的需求量也將進(jìn)一步擴(kuò)大。
我國人口老齡化加速、失能人口比例不斷上升,同時(shí),家庭規(guī)模小型化和人口遷移趨勢使家庭照護(hù)能力相應(yīng)減弱,老年人及其家庭對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求日益增長,市場化、社會(huì)化養(yǎng)老護(hù)理需求,這養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)向精細(xì)化供給轉(zhuǎn)變,也對養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍的儲(chǔ)備量和專業(yè)素質(zhì)提出更高要求
老年人的健康狀況和需求多種多樣,包括慢、護(hù)理、心理關(guān)懷等多個(gè)方面。因此,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需要針對不同老年人的具體需求,提供更細(xì)分、更專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。例如,對于患有慢的老年人,可以提供專業(yè)的慢服務(wù),包括定期監(jiān)測病情、制定個(gè)性化。比如美國Ripple Care 主要為阿爾茨海默氏癥和其它認(rèn)知癥、焦慮癥和癥等行為健康患者提供護(hù)理服務(wù),成立于2021年,2023年即種子輪3200萬美元的高額。
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