職業(yè)生涯規(guī)劃師書如何考呢?
答:職業(yè)生涯規(guī)劃師書是需要本人配合,線上報名,個人是無法報考的?？既∮蓄}庫復習,通過后由工商聯(lián)人才交流服務中心頒發(fā)證書,證書是長期有效,可查的。證書是上崗就業(yè),升職的敲門磚,有需要報考的朋友可以留言哦。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書報考條件
1、年齡18歲以上
2、擁有見習或從事職業(yè)生涯規(guī)劃師相關工作者
3、學習能力強、就的職業(yè)道德觀
4、了解人力資源及企業(yè)者

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書適合人群
1、職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者,想要拓展業(yè)務內(nèi)容的、職業(yè)規(guī)劃實用技術的
2、職場個體,有職業(yè)規(guī)劃困惑并想自助的職場人
3、學校,有生涯規(guī)劃工作內(nèi)容要求的招生、輔導員等
4、者,想幫助員工職業(yè)發(fā)展或職業(yè)新機會的

職業(yè)規(guī)劃對個人的8大作用
1、卓越的就
2、工作滿意度更高
3、發(fā)揮潛能,生產(chǎn)力更高。
4、更高的報酬。
5、學習更有針對性,投放產(chǎn)出高。
6、充分個人職業(yè)競爭力。
7、工作的持久性增強。
8、掌控自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向:
1、生涯師、生涯指導師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、生涯顧問;
2、MBA生涯規(guī)劃發(fā)展中心的生涯發(fā)展顧問;
3、高校就業(yè)中心、院系輔導員;
4、提供生涯輔導服務的心理師。

作為入行的敲門磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門的證書良莠不齊,各種各樣的名稱讓人眼花繚亂。這個時候一定要看清,哪個證書的含金量高,對未來職業(yè)生涯的發(fā)展才會有幫助。 同時,生涯規(guī)劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會有不同的生涯課題,只要存在著自我成長,就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著親子關系的課題;15-18歲存在著考專業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著學業(yè)規(guī)劃的課題;22-24歲存在著、就業(yè)規(guī)劃的課題;22-35歲存在著職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著生命愿景的課題;50-75歲存在著退休后老年規(guī)劃的課題等。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為工作規(guī)劃師,稱號雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當前的工作以及的工作是什么;了解者現(xiàn)在的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來補償。這種服務在國外已有90多年的歷史,在技能和服務上都已達到成熟階段,除了個人外,公司也是工作職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。工作職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個人更清楚自己的工作定位。

相信不是小部分人被這些問題困擾,,在國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)的開創(chuàng)者——向陽生涯工作了20年的向陽君就地為你解答上述這些問題。作為美國舒伯學派職業(yè)規(guī)劃理論體系的嫡系傳承者,向陽生涯是具備職業(yè)生涯規(guī)劃師師資認證培訓,以及職業(yè)規(guī)劃的業(yè)內(nèi)頭部機構,是出色的職業(yè)生涯專業(yè)服務商,職業(yè)生涯規(guī)劃師的黃埔軍校。

職業(yè)生涯規(guī)劃師應該如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃呢 答:首先我們要明確這個助人的職業(yè)不僅需要技能、知識和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生 活的本質(zhì)問題,具有一定的。比如我們通過光盤往往都能感受到、大家的風范。這種影響力一 定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西,說的抽象點就是和層次。 不斷修養(yǎng)的前提是應該對職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個。 所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進步首先應該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā),大道無術! 所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識。所以經(jīng)過專業(yè)培訓的職業(yè)三涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。 其次考慮如何才能真正幫助求助者,問題多種多樣,多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的 專業(yè)技能。