我想考人力資源管 理師證哪里去報考及培訓(xùn)

大部分企業(yè)中的*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而專業(yè)人力資源管 理知識,擁有職業(yè)書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。@

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。@

人力資源管 理師職業(yè)等級

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職業(yè)概況:

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頒發(fā)單位:認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證頒發(fā),現(xiàn)已取消該。

主要通過規(guī)劃幫助組織預(yù)計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部的變化,企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求,以及為這種需要所提供人力資源的活動。

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凡考核合格者,由人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)書,實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部站上查詢。@