杭州濱江區(qū)教師招聘輔導(dǎo)班在哪里，關(guān)于杭州教師招聘考試培訓(xùn)哪里好，給大家看一下關(guān)于教師招聘考試包含哪些，學(xué)習(xí)計劃，教師考編，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書。

教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認為是教師招聘考試，那么目前在國內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

學(xué)習(xí)計劃

在制定計劃之前，我們首先應(yīng)當(dāng)弄清楚自己所要報考的崗位需要的考試內(nèi)容，因為各個地方和學(xué)校的考試要求不同，雖然筆試大都是考教育綜合、公共基礎(chǔ)知識及*專業(yè)知識三門。但是各個*最終的分數(shù)比例不一樣。所以，在備考前應(yīng)當(dāng)對所要報考的具體要求有清楚地了解，這樣在接下來的復(fù)習(xí)中可以有所側(cè)重。

教師考編

如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來才是教師的*出路。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔(dān)超出部分。

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

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