企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展和就業(yè)需求,研究開(kāi)發(fā)新的職業(yè)(工種)培訓(xùn)項(xiàng)目,掌握和運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,策劃開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。八角藤教育將從以下幾個(gè)方面,為大家介紹一下企業(yè)培訓(xùn)師,希望對(duì)你有所參考和幫助。

企業(yè)培訓(xùn)師薪資情況

當(dāng)然,培訓(xùn)師還應(yīng)該"心"、"口"、"腿"、"型"、"腦",只有強(qiáng)化這些特征來(lái)完善自己,才能成為一名受人尊敬、被企業(yè)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師。

在培訓(xùn)市場(chǎng)上,參與培訓(xùn)的人越多,無(wú)論是對(duì)培訓(xùn)師的數(shù)量還是質(zhì)量,其要求都越來(lái)越高。面對(duì)社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀,*培訓(xùn)師供不應(yīng)求,培訓(xùn)師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下,培訓(xùn)師高薪是一個(gè)自然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解,培訓(xùn)師的工資一般按天計(jì)算,一般的培訓(xùn)師*可以賺幾千元,*的培訓(xùn)師*可以賺幾萬(wàn)元。

企業(yè)培訓(xùn)師有什么職業(yè)能力?

一般來(lái)說(shuō),一個(gè)好的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該具備以下條件:

管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

有豐富的相關(guān)課程工作背景,特別是在*企業(yè)的工作經(jīng)歷;

有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和表達(dá)能力;

可以在課程中豐富新的理論和案例;

具備調(diào)動(dòng)氣氛的能力,能設(shè)計(jì)并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等訓(xùn)練手段。

因此,從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)個(gè)人的綜合素養(yǎng)和資質(zhì)要求很高。

企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)前景如何?

在培訓(xùn)市場(chǎng)上,參與培訓(xùn)的人越多,無(wú)論是對(duì)培訓(xùn)師的數(shù)量還是質(zhì)量,其要求都越來(lái)越高。面對(duì)社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀,*培訓(xùn)師供不應(yīng)求,培訓(xùn)師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下,培訓(xùn)師高薪是一個(gè)自然的必然趨勢(shì)。 隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切,而我國(guó)培訓(xùn)師人才的短缺,培訓(xùn)師的價(jià)值也在不斷上升。

一般來(lái)說(shuō),*的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高學(xué)歷;豐富的課程工作背景,特別是在*公司的工作經(jīng)歷;有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和表達(dá)能力;在課程中豐富新的理論和案例;具有調(diào)動(dòng)氣氛的能力,能設(shè)計(jì)并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等訓(xùn)練手段。因此,從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)個(gè)人的綜合素養(yǎng)和資質(zhì)要求很高。