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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  企業(yè)體系文件的構成,體系明確要求,企業(yè)應有完整的和科學的體系文件,這是企業(yè)開展的基礎,也是企業(yè)為達到所要求的產品,實施體系審核、認證,進行改進的重要依據。體系的文件主要由手冊、程序文件、計劃和記錄等構成。

根據建筑施工企業(yè)持證上崗的要求,建筑行業(yè)從業(yè)人員業(yè)務水平的宗旨,常年開展面向建筑行業(yè)舉辦崗位人員培訓班;聘請在建筑行業(yè)有教學實際的任教,保證教學,經培訓合格者由建設教育協(xié)會頒發(fā)*證書。由建設教育協(xié)會命題,在培訓結束時由立、批卷,上報成績。通過后的2周內,由建設教育協(xié)會蓋印頒發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設領域技術人員職業(yè)培訓合格證書》。

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